《企业文化》期末结业考试要求

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1、《企业文化》期末考试题姓名桑晓东班级工商082学号08071215成绩第一题：理念系统各位同学，希望你们能够冷静思考、认真总结、回顾过去、展望未来、广涉资料、精心提炼，圆满完成你个人的人生理念体系的斟酌、设计任务。每个方面理念可以是一句话、或二句话、或三句话、或四句话，但最多不超过四句以上的话。要求语言精练、内涵丰富、发自内心、符合实际、指导人生、对仗工整、立意新颖、避免抄袭。1、人生价值观：做一个有用的人，为家庭、社会尽自己的一份力、一份责任。2、人生愿景：拥有属于自己的公司，还有一个幸福和谐的

2、家庭3、职业志向：涉及营销类的，并逐步向职业经理转化，最终想做企业战略方面4、工作理念：务实，认真，注重细节，创新为主5、交友理念：乐观，开朗，有孝心，有理想，有抱负6、择偶理念：有家庭意识，尊重老人，会持家，乐观，开朗7、组建家庭理念：和谐就好8、未来产业理念(愿创业者)：主要涉及物流方面的，从质量到品牌的逐步转化9、社会公益理念：有能力的前提必定会为社会无私奉献10、孝敬父母理念：让父母快乐，不为自己的一些事而担心11、对待小人理念：冷静对待，不触犯自己的底线就好，否则必定会反抗12、面对失败

3、理念：尽快时间让自己清静下来，分析原因13、应对突发事件理念：尽量全面分析现状，听取别人的意见，然后果断决策14、持续学习理念：为了一个目标，从容淡定的坚持，默默地走过去15、自我管理理念：不要为一些没有必要的事而放弃自己的理想，坚持走下去第二题：案例收集根据所学内容，你收集或整理一个，或二个企业的企业文化案例。要求案例完整，自成体系，意义深远，具有代表性。工作量：不论是一个、或两个案例，总字数要求在1500字以上，上不封顶。关于海尔公司的企业文化创建从现在海尔公司的发展来看，其发展路线为建立自己

4、的品牌，走的路子可以说是跟世界上的百年企业（可口可乐，杜邦公司等）一样的路子，在人们心中形成一种品牌影响力，当然其本身的质量，营销能力，以及其生产能力还是可以值得肯定的。海尔现在是世界白色家电第一品牌，1984年创立于中国青岛。截至2009年，海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。2009年，海尔全球营业额实现1243亿元，2010年品牌价值已达207.65亿元。海尔积极履行社会责任，援建129所希望小学，制作212集科教动画片《海尔兄弟》，是2

5、008年北京奥运会全球唯一白电赞助商。下面就是海尔公司的品牌塑造历程：一、名牌战略阶段（1984年—1991年）　　特征：只干冰箱一个产品，探索并积累了企业管理的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出一套可移植的管理模式。　二、多元化战略阶段（1992年—1998年）　　特征：从一个产品向多个产品发展（1984年只有冰箱，1998年时已有几十种产品），从白色家电进入黑色家电领域，以“吃休克鱼”的方式进行资本运营，以无形资产盘活有形资产，在最短的时间里以最低的成本把规模做大，把企业做强。　三、国

6、际化战略阶段（1998年—2005年）　　特征：产品批量销往全球主要经济区域市场，有自己的海外经销商网络与售后服务网络，Haier品牌已经有了一定知名度、信誉度与美誉度。　四、全球化品牌战略阶段（2005年—现在）特征：海尔在当地的国家创造自己的品牌，海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。国际化战略和全球化品牌战略有很多类似，但是又有本质的不同：国际化战略是以中国为基地向全世界辐射，但是全球化品牌战略阶段是在当地的国家形成自己的品牌。国际化战略阶段主要是出口，但现在是本土化创造自己的品牌。由以上资料

7、可以看出，海尔的发展历程完全是走的品牌之路，行的长久之计，很符合一个企业的文化塑造，而且也是现在海尔本身的现状，做好民族品牌，走长远之计，才能立于众企强林。第三题：撰写论文撰写一篇关于学习企业文化课程以后的学术论文。题材不限、内容不限、形式不限，但要专心不偏，即以企业文化为中心主题思想（尽量按照学术论文的风格来撰写），题目自拟。工作量：2000字以上，上不封顶。关于企业文化课程感悟的简述引言经过这一个学期对企业文化的学习，我对企业文化有了一个简单的了解。从企业管理角度来说，欧美公司经营模式的没落，

8、伴随着日韩企业的崛起，将是我们国内公司对自己学习的模式的一种考验，尽管威廉大内的“Z理论”已经充分阐释了日韩企业现在的高效性，但是作为中国特色的社会主义经济，走出自己的特色才是最重要的，借鉴不代表着全盘吸收，当然更不是全盘否定，为此在美国百年企业的指引下，中国企业可以学习二战后德国等欧洲国家学习美国企业的方式，在发展一定程度后，在转型成为日本模式，其中贯穿始终的还是企业文化，因为不管企业走什么发展道路，其在消费者心目中若形成了品牌优势，那么此企业相对于其同行将是相当大的竞争优势。关