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时间:2018-07-15
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1、科研工作人员聘用合同(二)聘任方(甲方):_____________________法定代表人:_________________________地址:_______________________________上级主管部门:_______________________受聘方(乙方)姓名:_________________出生年月:___________________________最后学历:___________________________最后学位:___________________________专业技术职务:________________
2、_______任职时间:___________________________身份证号码:_________________________受聘方所在二级学院(教学部):_______根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。3一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。二、岗位职责及
3、责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称:_________受聘岗位级别:_________2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):教学工作:_________队伍建设:_________课程(学科、专业)建设:_______科研工作:_________其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):________(教学科研岗位劳动合同)三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。3四、《_____
4、____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章):_____________ 乙方(签章):_________法定代表人(签字):________________年______月______日 _________年____月____日签订地点:______
5、___________ 签订地点:_____________3
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