盘点2010年职业病案例

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1、盘点2010年职业病案例　自2009年张海超维权事件以来，2010年富士康员工压力过大平凡跳楼事件以及最近的苹果不为人知的职业卫生隐患“内幕”，职业病事件进一步升级。　　张海超维权事件，告诉我们维权意识亟待提高　　目前，一项来自凤凰网的调查结果显示，张海超开胸验肺事件经媒体报道后，轰动全国，但是，国内农民工——这一极易染上职业病的群体对这此事件的知晓率仅13%。　　张海超说，农民工之所以处于弱势地位，是其自身素质所决定的，他们只知道干活，不看书看报，对法律法规等相关知识知之甚少，以至于在自身合法权益遭受侵害时

2、茫然不知所措，因为他们不知该怎么维权，更不清楚维权的方向，更有甚者，根本没有想到维权。　　张海超认为，作为农民工，可能之前在学校接受的教育不多，但为了生存的需要，也要掌握一些必要的知识，不学习，就会使自己永远处于一种愚昧境地。而正是看到农民工整体素质低下，他才暗下决心，今后将致力职业病维权事业，至少要唤醒农民工维权意识。　　职业病防治现状令人担忧　　遵义四一七医院是遵义唯一一家具有资质的矽肺病诊断、鉴定及分析机构。记者陪同张海超前往体检时，该院副院长朱往文说，在遵义市，约有6万农民工从事易患矽肺病的高危行业，

3、而每年，仅有1万人到遵义四一七医院体检，且每年都有多人被检查出有矽肺症状的农民工经该院建议转岗，朱往文说，这一现状充分说明了农民工维权意识的严重欠缺。　　苹果公司光鲜的表面背后是“职业病”的“泛滥”以及职业卫生的种种不完善　　一、深陷“跳楼门”是以富士康组装厂　　二、苏州工业园区公布联建科技"正己烷"中毒事件　　位于苏州工业园区的台资企业联建科技2月中下旬，联建科技百余名员工“正己烷”中毒，截至2月26日的数据显示，在整个“正己烷”中毒事件中，直接或间接涉及2742名员工，共有134人受影响。　　2009年8

4、月联建在苹果的建议下开始用这种溶剂取代酒精让员工们擦拭手机显示屏，这种化学制剂在中国及台湾地区均非严控化学药品。联建一位员工说，正己烷比酒精更经济。据称苹果当时建议的理由是，其他工厂也在用，你们可以用看看。　　在联建内部员工看来，“正己烷”事件后，联建的安全隐患并没有消除。该员工称，事件之后，苹果再次给出了新建议，建议用丙酮等溶剂。　　一家苹果零件供应商表示，为在短时间提高良率，苹果会建议代工厂商试用其他在中国已经使用的不同化学药剂，如丙酮等易燃、易爆的高危品，虽然是遵循中国法规合法使用，但是在订单的急迫压力

5、下，往往没法做好事先的工业安全评估及保护措施。　　无视员工的职业健康，无视作业场所的职业危害。当ipad成为苹果的又一台超级赚钱机器，在抱享高利润的同时，苹果的高层可曾想过在这条产业链上，有多少中国员工以及其他国家的员工，正为此付出生命的代价。　　河南省人身损害赔偿纠纷案　　为了规避风险，雇主在和雇员签订协议时约定，出现工伤由雇员自负。6月30日，河南省滑县人民法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，认定双方签订的协议无效，判决雇主李某赔偿周某经济损失1.5万余元。　　法院审理查明，2009年6月16日，周某经人介绍

6、到李某承包的某高速公路一路段打工，双方签订的协议约定在工作中如果周某人身受到伤害，李某不负赔偿责任。6月21日下午，周某在搬运石头过程中不慎扎伤右手，经诊断为中指末端骨折，遂于当天做了右手中指末节缺损清创腹部转移修复术，周某共住院15天，支出医疗费4800元，其间李某支付医药费800元。经鉴定周某的损伤构成十级伤残。　　经审理法院认为，周某在李某承包的路段打工,通过向李某提供劳务而获取劳动报酬,双方雇佣关系成立。虽然原被告约定工伤自负，但该约定违反了法律的禁止性规定，该约定无效。遂依法作出了上述判决。　　小编

7、总结　　2010年全国职业病、职业卫生工作进展不错，各省市都在加强建设维权平台、职业病防治平台、职业卫生监督。从2011年1月1日起，新《工伤保险条例》正式颁布实施。工伤保险有了新的内容，比如，工伤保险适用的范围和工伤认定的范围扩大了;工伤认定、鉴定和争议处理的程序简化了;一次性工亡补助金提高等等。这些变化引起了市民的广泛关注。但是我们更关注的是各省市今年落实的情况，希望有关部门能够办好实事，做好职业卫生监督、职业病防治、工伤人员的保障等等相关工作，给我们工作在第一线的工人们带来更多健康的保障。从而促进和谐社

8、会的发展。