劳动合同(无固定期限)示本

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1、合同订立原则平等原则:根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上

2、,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则:根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则:根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”

3、的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。12劳动合同书(无固定期限)示范文本编号:_______  甲方:________________________  乙方:________________________  签

4、订日期:_____年_____月____日  北京市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条甲方  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________________  注册地址:_________________________________________________  经营地址:_________________________________________________12

5、  第二条乙方  性别:_____________________________________________________  户籍类型(非农业、农业):_________________________________  居民身份证号码:___________________________________________  或者其他有效证件名称:_____________________________________  证件号码:_________________________________________________  在甲方工作起始时间:____

6、________年____________月_________日  家庭住址:______________________邮政编码:_________________  在京居住地址:__________________邮政编码:_________________  户口所在地:_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)12  二、劳动合同期限  第三条本合同为无固定期限劳动合同。  本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至__________年__________月________日止。  三、工作内容和工作地

7、点  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______________________。  第六条乙方工作应达到________________________________________________________________标准。  四、工作时间和休息休假  第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小

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