欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:12022
大小:300.50 KB
页数:26页
时间:2017-04-12
《2012为百客网上商城商业计划书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2012为百客网上商城商业计划书目录前言1目录3图表目录4摘要51项目概况81.1项目基本信息81.2创业团队主要成员92发展战略与企业文化102.1为奥米娜网上商城发展战略102.1.1使命102.1.2战略定位102.1.3长期目标102.1.4中期目标(2012-2014)102.1.5短期目标(2009-2011)102.2公司文化精髓113商业模式133.1市场前景133.2市场分析143.3目前竞争对手分析173.4网上商城模式203.5业务组合213.6赢利模式223.7营销模式224治理模式与管理模式234.1治理模式2
2、34.2管理模式235技术解决方案245.1主要技术指标245.2核心技术245.3技术的升级246财务分析256.1资金投入256.2公司目前经营状况256.3影响经营业绩的主要变量266.4未来3年投资计划与投资分析266.5未来3年营收、成本和利润对照分析27266.6项目风险分析287近期实施计划2926图表目录表1-1:项目基本信息简表/8表1-2:创业团队主要成员简表/9表3-1:第一阶段主要业务简表/21表3-2:第一阶段主要赢利点简表/22表3-3:为奥米娜营销模式简要分析表/22表5-1:为奥米娜网站主要技术指标简表/
3、24表6-1:未来3年为奥米娜本地区站点投资预估表/27表6-2:未来3年营业收入、成本和利润预估表/27表6-3:项目主要风险简要分析表/2826摘要261项目概况1.1项目基本信息表1-1:项目基本信息简表信息类别简要描述项目名称为奥米娜网上商城域名中文站:www.vbuyk.com(已经进入线上调试阶段,该平台为过度性平台,日后会不断进行升级)所属行业电子商务市场定位综合性网上购物平台与淘宝商城购物平台主要特点(1)满足居民大多数的网上购物需求;(2)放弃传统电子商务赢利模式,通过深度服务拓展更多更大的赢利点;(3)推出独一无二的
4、线上线下一体化的购物平台;(4)通过线下的优秀销售人员实现线上资源的最优利用和价值最大化;(5)从源头控制产品质量,提供一流的上门售后服务,克服现有网购的诚信问题,保证消费者的最大权益。运营公司广州市为奥米娜网络技术有限公司创办过程为奥米娜网上商城由广州市各大高校大学生联合创办,经过11个月的发展,为奥米娜形成了一支高凝聚力的学习型团队,并构建起了具有为奥米娜特色的文化体系和发展趋势。长期目标覆盖全国大中型城市的电网上商城交易平台之一;全国最大的IT企业。中近期目标2009年底形成覆盖广州市市的网上商城购物配送系统;2010年底成为本地
5、区最大的网上商城;5年内年建成覆盖全国中型城市及部分大型的网上商城。261.2创业团队主要成员表1-2:创业团队主要成员简表注:鉴于版面有限,还有部分团队成员及外围销售人员没有列在表中为奥米娜创业团队与08年11月份组建,成员来自于广州市各大高校,我们由于创业的激情走在一起,并为共同的理想紧紧团结在一起。团队秉承“桩基精神”,认真负责,时刻以公司的发展为己任,谨记社会责任高于商业利益。团队成员思维活跃,谨记“创新是企业生存的动力”的法则。262发展战略与企业文化2.1为奥米娜网上商城发展战略2.1.1使命优化网上购物,推动网上购物健康发
6、展,探索崭新的网上购物模式。2.1.2战略定位综合性电子商务交易平台2.1.3长期目标成为全国最大的综合性网上商城交易平台之一,开创电子商务新时代,推动公司治理模式和管理模式的革命性变革,成为全国商业领袖。2.1.4中期目标(2012-2014)构建一个覆盖全国中型城市的综合性网上商城交易平台,实现电子商务模式的革命性创新,初步覆盖部分大型城市市场。2.1.5短期目标(2009-2011)26首先覆盖高校市场,随后基本覆盖全市市场,成为广州市市最大的综合性网上商城交易平台。商业模式和管理模式基本成熟,引入风险投资,在广州市市内成立若干实
7、体体验店。为奥米娜成为安徽省知名品牌,并享有一定的全国知名度。2.2公司文化精髓为奥米娜精神桩基精神——墙上芦苇根底浅,百丈高楼桩基深。做一根深深扎入大地的桩基,支撑共同繁荣、幸福祥和的为奥米娜。为奥米娜伦理社会责任高于商业利益为奥米娜哲学自然、自由、自觉、自律为奥米娜形象用语人人都有更好的选择为奥米娜成功法则伟大的梦想,最佳的支点,充足的能量为奥米娜存在方式△生活第一,工作第二△创造与共享;工作生活化而非生活工作化△保持人际透明,让一切经受阳光的洗礼△低负荷工作,6小时工作制△第一时间沟通,第一时间认错,第一时间执行△职场零摩擦:积极
8、互动,能量相长为奥米娜人才观△人人是才,但并非人人都是良才△选对人不仅是对企业负责,也是对应聘者负责△缺点控制一点,优点增加十点△智慧与心境成正比△对自己负责的人才会对别人和社会负责26为奥米娜管理理念△创
此文档下载收益归作者所有