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时间：2018-07-15
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1、试用协议书兹同意下列条件：一、使用期限：自年月日至年月日止。二、工作：在担任之职。三、工资：1、基本工资：（元/月）；津贴：（元/月）。2、出差补助：3、其他：4、工资发放日：次月日固定发放。四、试用约定：试用期间，使用人应承担第二条约定之工作并遵守公司管理规则，保护公司密码，公司一方按第三条约定发放工资，若任何一方对其对方不满，则可通知对方，随时终止试用。以上协议，双方均无异议。试用人：公司：年月日试用通知单公司（部门）：已在人力资源部办完试用报到手续，现到你处报到试用。岗位：基本工资元/月，津贴元/月其他：元/月。试用期年
2、月日至月日。请做好岗位培训和工作安排。公司：人力资源部年月日员工入职试用表姓名年龄试用职位学历专业工作经验特长工作计划1工作内容（1）（2）（3）（4）（5）2指导人员：3重点考查项目（1）（2）（3）4其他试用人：部门经理：试用记录1试用时间：年月日至年月日2工作能力：3工作态度:4出勤情况:5其他：试用结论试用部门意见:人力资源部门意见:新员工试用结果通知单姓名性别年龄籍贯学历职称职别薪酬元试用期试用结果考核意见1.试用满意请照原工资办理任用手续。（月日起）。2.试用成绩优良请按元工资办理手续（年日起）。3.需在试用。4.
3、使用不合适另行安排。试用考核人签章主管意见1.同意考核人意见2.你不予以任用3.延长试用日再另行签核试用单位主管签章领导批示人力资源部意见1.拟照试用单位意见自年月日起以元工资正式任用。2.试用不合格除发给试用期间的工资外拟自年月日起辞退。3.其他
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