教育培训机构安全生产管理制度

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1、教育培训机构安全生产管理制度教育培训机构安全生产管理制度：安全生产教育培训考核制度《安全生产教育培训考核制度》新职工安全教育1.职工、调转人员、实习代培人员、外进施工人员必须进行三级安全教育。教育时间不得少于40学时；2.单位级安全教育，由安全监督管理部门负责。主要教育内容是党的安全作业方针、政策；安全作业法律、法规，安全作业制度、安全作业须知、单位安全作业概况和历年来重大典型事故案例的分析；疹3.直属单位级安全磊教育，由分管领导和安伊全员负责。主要教育内诌容是本单位安全作业概疡况、安全作业法律、法层规、安全作业

2、规章制度淬、技术培训，重点是本幽工种的安全技术操作规持程和有关制度的教育；茂4.基层级安全教忠育由班组负责，实质是警职工的岗位教育。其主源要内容是本岗位的安全姻情况、岗位责任制、操相作规程及相关工作的有浩关注意事项和安全措施辛；5.凡是新职工楼、实习、代培等人员必躬须100%进行三级安阳全教育，考试合格率为质100%；6.新幼职工安全教育逐级考核元，填写职工安全教育登吁记簿。建立“安全教育憋档案”由指定部门存查臂；实习、代培等人员分缝级存放试卷；7.知从业人员中有从事特种寸作业的应持有关部门颁挟发的特种作业操作证

3、，家否则不能上岗作业；芍8.各类人员教育期军间，安全主管部门负责挎考核。新职工无安全教即育合格通知单，劳动部孕门不予分配工作，无安吸全教育档案直属单位不燥31得接受其报到幸。实习、代培人员无安炼全教育合格通知书，基中层单位不得接受其实习帽、代培。从业人员无安茹全教育合格通知书不得匪进行从业；9.单非位内工作调动、干部参敞加劳动以及脱离岗位6仗个月以上返回岗位者要姥履行直属单位、班组级滚安全教育；10.脑在新设备使用前，要按莫新的安全操作规程对岗峪位上的有关人员进行教腮育，受教育人员经考试来合格后方可上岗操作。守管

4、理人员安全教育咬1、安全管理人员必须怂经过有关安全监督部门膳认可的单位或组织进行咯安全教育，并考试合格沂后方能任职。对法定代围表人和经理的安全教育哑时间不得少于40学时蒲；对专职安全管理人员侈的安全教育时间不得少岭于120学时。2琐、各职能部门负责人，枚直属单位负责人和专业潞技术人员的安全教育由溃单位的安全主管部门剧会同干部、人事、教圾育等部门实施。安全教癸育时间不得少于24学火时。3、班组长和哼安全员的安全教育由安跌全主管部门会同教育部芬门组织实施。安全教育脉时间不得少于24学时帚。日常安全教育1衡.要长期地、

5、经常地、秉有针对性地开展安全教旬育工作。日常专题安全蜒教育及全员安全教育情疥况要及时填入职工安全仪教育登记簿。2.通过御安全活动开展全员安全阮教育。323.定玻期召开安全例会对安全忌员进行业务培训，提高窑其安全管理水平。屯4.利用讲座、考核等集形式和电视、广播、报吾纸等宣传媒介进行各种笋形式的安全教育，提高协职工的安全素质。诬5.培训部门、宣传部衅门协助搞好安全培训工窑作。组织管理1、泌在主管领导的领导下，伎安全主管部门对本单位盲的安全教育工作实施综宇合管理，并对各岗位的京安全教育情况进行检查愚和考核。2、单位臀

6、应将安全教育工作纳入狭本单位的工作计划，并症建立相应的规章制度和韵各种档卡。3、对俱于认真开展安全教育并媳在防止伤亡事故、减少烯职业危害方面做出突出杏成绩的职工，按有关规费定给予表彰和奖励。贼4、凡未按规定进行对安全教育而造成事故或镁严重职业危害的，由主倔管部门按有关规定给予蹋处罚。33《特种作业蝇人员管理制度》1蒋.特种作业人员由人力藻资源部负责特种作业人盂员培训前的年龄、文化纲程度、身体条件、岗位蹄需求的审核。2.凿特种作业人员在培训取院得作业资格证前必须进咐行体检，体检合格，方涟可参加作业资格培训。邱3.特

7、种作业人员辞必须严格遵守本工种安土全技术操作规程，严重八违章或造成事故者取消启作业资格。4.特振种作业人员必须服从安治全管理部门的监督管理蛇，持证上岗作业。脏5.加强取得特种作业渠资格证书的人员教育和箭管理。安全环保部积极严认真地做好特种作业人铆员的培训复审和体检工雁作。复审合格者方可继寞续从事特种作业。日6.特种作业人员资格努证书不得涂改、转借，诛资格证书丢失应报主管吨部门备案、补办。壶7.特种作业人员连续抬六个月不从事本工作作苞业，作业资格证书作废粟，需重新培训取得特殊皮工种资格证书后方可上室岗作业。8.特种

8、澎作业人员要保持相对稳织定，凡内部调换工作单引位时，需到安全环保部党登记备案。9.凡唐安排无证或无效证人员羚从事特种作业的单位主药管领导，以违章指挥论鱼处，造成重大伤亡或重硬大经济损失者，按有关缄规定予以处罚，并追究膝有关人员的法律责任3漓4《岗位标准化操作制渔度》一、各部门人员岗赴位职责：总经理是琵公司安全第一责任人，恕对企业的安全全面负责苛。安全员职责接受公司帐安全督