电力主多（辅）分离、改制重组及职工持股疑难解答与相关法规文件汇编

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1、《电力主多（辅）分离、改制重组及职工持股疑难解答与相关法规文件汇编》部分内容注：由于电力主多(辅)分离工作政策性强、涉及人员广、利益关系复杂，如果对政策法规缺乏系统研究，操作上缺乏创新的思路、周密的策划和稳妥的实施，将严重影响队伍的稳定和改革的实效，甚至可能给管理层带来法律风险和政治风险。为了引导各电力企业因企制宜、科学稳妥制订主多（辅）分开方案，并依法规范处理好人员、资产、持股、维稳及规范集体企业管理等问题，填补该领域专业书籍的空白，中电研结合最新电改政策与企业现状，于2010年11月底第六次全面改版了《电力主多（辅）分离、辅业多经改制重组与职工持股全套参考资料》（共三本），

2、资料内容如下：1、《电力主多（辅）分离、改制重组及职工持股疑难解答与相关法规文件汇编》：国务院及国家发改委、国资委、电监会、国网公司等部门近期颁发的、涵盖电力主辅（多）分离、改制重组、资产处置、产权转让、职工持股、人员安置、经济补偿、集体企业管理规范等方面的近80个法规与文件，共248页。同时通过一问一答的方式，系统解答主多（辅）分离改制的政策和操作层面的百余个疑难问题。2、《电力主多（辅）分离、改制重组及职工持股权威解读、评论与案例分析汇编》：包括国家电改官员、专家、媒体关于电力主辅（多）分离、辅业多经改制重组、资产处置、职工安置、经济补偿、职工持股（合法转让清退方式、价格等

3、）、管理层持大股、主辅（多）分开后管理变革、主多（辅）分开的主要风险及规避方法的政策解读、权威言论、操作技巧及丰富的案例介绍，共190多篇，366页。3、《电力主辅（多）分离、辅业多经改制与职工持股研修班专家讲义》全套资料共980元（共三本，含邮资），咨询电话：010-65707841、86495599。以下是《疑难解答与相关法规文件汇编》部分内容：24电力企业主辅（多）分离、辅业多经改制重组政策法规与操作实务百问百答目录一、企业主辅分离辅业改制分流操作中的基本问题1、什么是主辅分离改制分流？2、为什么要实施主辅分离改制分流？3、企业实施主辅分离改制分流有什么政策依据？4、主辅

4、分离改制分流的目的和意义是什么？5、859号文件的总体思路是什么？6、集团公司实施主辅分离改制分流有什么原则要求？7、如何界定辅业？8、主辅分离改制分流的主要内容是什么？与过去分离辅业有什么区别？9、为什么说主辅分离改制分流是国有企业减员增效的重要形式？10、主辅分离改制分流对国有企业改革与发展具有那些积极作用？11、当前国有企业开展主辅分离改制分流面临着那些机遇？二、企业主辅分离辅业改制分流操作中的资产处置问题1、“三类资产”的含义是什么？2、企业如何界定主业和非主业资产？3、非主业单位如何界定？4、三类资产处置的依据是什么？5、资产如何处置？6、如何处理集团公司与所属子公司

5、的非主业资产的界定问题？7、改制单位的净资产不足以安置富余人员怎么办？资产规模较大怎么办？8、改制企业资产质量不高，评估后资产缩水较大怎么办？9、主辅分离改制分流过程中，国有划拨土地如何处置？10、中央企业实施主辅分离，对辅业改制企业规模有什么限制性规定？11、改制单位的资产评估备案申报程序是怎样的？12、评估后资产如何定价？应注意哪些问题？13、用于改制分流安置富余人员的三类资产等国有资本变动的程序是怎样的？14、企业主辅分离改制分流过程中，改制企业与原主体企业之间的债权债务如何处理？15、改制过渡期内的损益如何处理？16、企业“三类资产’是否可以包含学校、医院、幼儿园等企业

6、办社会单位?三、国有企业主辅分离辅业改制分流操作中人员安置问题1、改制企业安置的富余人员具体包括哪些人员？改制企业达到吸纳原企业富余人员30％以上。条件的具体确认办法是怎样的？2、改制企业的劳动关系应如何处理？更更、解除、终止劳动合同的区别是什么？3、何在国有大中型企业主辅分离辅业改制过程中理顺企业与职工的劳动关系？4、国有大中型企业主辅分离辅业改制支付解除劳动关系职工的经济补偿金是怎样规定的？5、为什么提出对企业经营管理人员也按照国家有关规定和标准支付经济补偿金？6、解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式有哪些？7、改制企业与职工变更或重新签订新的劳动合同有哪些规定？248、辅

7、业改制时对内退职工、离退休职工、工伤职工等特殊人群的问题如何处理？9、辅业改制过程中，分流安置职工的社会保险关系如何接续？10、辅业企业改制过程中，原主体企业如何妥善处理拖欠分流安置富余人员的工资、医疗费、欠缴的社会保险费以及企业其他所欠职工债务？11、企业改制分流时，已经与企业解除劳动合同的职工能否参与改制？已经下岗进入再就业中心的职工怎么办？12、在主辅分离改制分流过程中如何充分听取职工的意见？13、对改制为国有法人控股的辅业企业再次改制为非国有法人控股时，劳动关系如何处理？14、对劳社