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《县2011年度廉政风险防范管理、党的基层组织党务公开和县委权力公开透明运行工作情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、XX县2011年度廉政风险防范管理、党的基层组织党务公开和县委权力公开透明运行工作情况汇报中共XX县委书记 XXX(2011年12月1日)尊敬的李祖义老领导,考核组各位领导:按照市委要求,现将XX县2011年度廉政风险防范管理、党的基层组织党务公开和县委权力公开透明运行三项工作情况汇报如下:一、廉政风险防范管理工作(一)基本情况1、组织领导有力,贯彻落实迅速,廉政风险防范管理工作全面推进。县委、县政府对开展廉政风险防范管理工作高度重视。制定下发了《XX县推行廉政风险防范管理工作实施方案》和《关于印发2、范管理工作领导小组职责和工作制度>的通知》。专门成立由县委常委、县纪委书记任组长、县纪委副书记任副组长,县委组织部、县委宣传部等部门为成员的县廉政风险防范管理工作领导小组;召开动员大会进行全面部署,周密安排廉政风险防范管理工作。全县各级、各部门精心制定工作方案,积极抓好工作落实,班子成员认真落实“一岗双责”-11-责任,主要领导亲自抓、带头推,及时研究解决工作中的问题,确保了廉政风险防范管理工作有序开展。2、广泛宣传动员,广大党员干部廉政风险防范意识普遍提高。通过召开专题会议、专题讲座,利用XX电视台、手机信息、出黑3、板报、张贴标语、自办刊物、政务公开栏、墙报以及内部网站等形式教育引导广大党员干部充分认识开展廉政风险防范管理工作的重要意义,积极参与廉政风险防范管理工作。3、认真排查风险点,防范措施到位。全县参加廉政风险排查部门656个6064人,查找出个人廉政风险点29896条,排查出部门廉政风险等级2864条,个人廉政风险等级29896条。结合每个不同的岗位职责,全县制定出廉政风险部门防控措施3491条,个人防控措施31971条。4、创新工作机制,重点管理到位。制订《XX县实施拟提拔干部廉政报告制度试点工作方案》等20多项制度(4、其中有7项制度入选市廉政风险防范管理工作手册),强化完善各单位内部管理制度和内控机制。对全县副科级以上领导和部份股所领导的岗位进行梳理,针对廉政风险等级较高涉及人、财、物的73个重点工作岗位实行重点管理,专门编印了《XX县重点岗位廉政风险岗位流程图和风险防范措施小册子》,方便各单位监督(其中12个重点岗位工作流程图入选市廉政风险防范管理工作手册)。-11-5、巩固提升,加强动态管理。对2011年以来工作岗位有变动、职责分工有调整的人员,实行动态管理,重新绘制工作流程图、排查廉政风险、制定防控措施。全县6个乡(镇)、15、个街道、65个单位(部门)新排查廉政风险点4421个,其中:较高风险1259个,一般风险1675个,较低风险1487个,共制定防控措施3928个,其中:针对较高风险制定措施1292个,针对一般风险制定措施1409个,针对较低风险制定措施1227个。(二)工作成效及存在的问题。通过开展廉政风险防范管理工作,全县党员干部风险意识和廉政意识进一步提高,形成了自律与他律结合,组织督察与群众监督结合的良好局面。但工作开展中还存在一些问题,表现为个别部门、个别领导干部对开展廉政风险防范管理工作重要性认识不足,抓落实的主动性不强。6、抓不住重点,与自身工作结合不紧,工作表面化、被动应付等。(三)下步工作打算一是继续加大宣传力度,教育引导广大党员干部深刻认识开展廉政风险防范管理工作的重要意义,积极参与廉政风险防范管理工作。二是将廉政风险防范工作纳入党组织活动的内容,通过大会督促广大党员、领导干部带头认真排查风险点,力求准确、深入、全面。三是开展岗位廉政教育,用身边的案例引导党员干部认清岗位职责和手中权力面临的风险,提高认识,正确看待风险。四是不断学习、大胆创新,建立完善廉政风险防范管理工作长效机制。五是-11-针对各单位的工作职责和岗位特点,结合防7、控措施,建立行之有效的管理制度,同时完善预警、处罚等相关制度。二、党的基层组织党务公开工作我县认真按照市委的统一部署,紧紧围绕扩大党内民主、加强密切党群关系、促进科学发展的目标,进一步总结经验,加强党内外监督,不断提高民主执政、依法执政水平,保障广大党员干部在基层党务工作中的知情权、参与权和监督权,认真开展党务公开工作。(一)突出抓好“七性”,扎实推进公开工作1、突出重要性,着力加强组织领导。XX县委及时成立了XX县党务公开工作协调领导小组,建立了“县委统一领导,基层党委主抓,纪委协调监督,组织、宣传等有关部门密切配8、合的领导体制和工作机制”。将党务公开工作纳入全县党风廉政建设责任制考核范畴,与各部门党风廉政责任制检查考核工作同步进行,形成了一级抓一级,层层抓落实的党建责任体系。2、提高针对性,规定党务公开项目。县委针对不同层次和类型的党组织,根据党务公开必要性分为必须公开、应该公开和要求公开三大类。根据组织类型分为四方面。一是村组党务公开,公开内容16项;
2、范管理工作领导小组职责和工作制度>的通知》。专门成立由县委常委、县纪委书记任组长、县纪委副书记任副组长,县委组织部、县委宣传部等部门为成员的县廉政风险防范管理工作领导小组;召开动员大会进行全面部署,周密安排廉政风险防范管理工作。全县各级、各部门精心制定工作方案,积极抓好工作落实,班子成员认真落实“一岗双责”-11-责任,主要领导亲自抓、带头推,及时研究解决工作中的问题,确保了廉政风险防范管理工作有序开展。2、广泛宣传动员,广大党员干部廉政风险防范意识普遍提高。通过召开专题会议、专题讲座,利用XX电视台、手机信息、出黑
3、板报、张贴标语、自办刊物、政务公开栏、墙报以及内部网站等形式教育引导广大党员干部充分认识开展廉政风险防范管理工作的重要意义,积极参与廉政风险防范管理工作。3、认真排查风险点,防范措施到位。全县参加廉政风险排查部门656个6064人,查找出个人廉政风险点29896条,排查出部门廉政风险等级2864条,个人廉政风险等级29896条。结合每个不同的岗位职责,全县制定出廉政风险部门防控措施3491条,个人防控措施31971条。4、创新工作机制,重点管理到位。制订《XX县实施拟提拔干部廉政报告制度试点工作方案》等20多项制度(
4、其中有7项制度入选市廉政风险防范管理工作手册),强化完善各单位内部管理制度和内控机制。对全县副科级以上领导和部份股所领导的岗位进行梳理,针对廉政风险等级较高涉及人、财、物的73个重点工作岗位实行重点管理,专门编印了《XX县重点岗位廉政风险岗位流程图和风险防范措施小册子》,方便各单位监督(其中12个重点岗位工作流程图入选市廉政风险防范管理工作手册)。-11-5、巩固提升,加强动态管理。对2011年以来工作岗位有变动、职责分工有调整的人员,实行动态管理,重新绘制工作流程图、排查廉政风险、制定防控措施。全县6个乡(镇)、1
5、个街道、65个单位(部门)新排查廉政风险点4421个,其中:较高风险1259个,一般风险1675个,较低风险1487个,共制定防控措施3928个,其中:针对较高风险制定措施1292个,针对一般风险制定措施1409个,针对较低风险制定措施1227个。(二)工作成效及存在的问题。通过开展廉政风险防范管理工作,全县党员干部风险意识和廉政意识进一步提高,形成了自律与他律结合,组织督察与群众监督结合的良好局面。但工作开展中还存在一些问题,表现为个别部门、个别领导干部对开展廉政风险防范管理工作重要性认识不足,抓落实的主动性不强。
6、抓不住重点,与自身工作结合不紧,工作表面化、被动应付等。(三)下步工作打算一是继续加大宣传力度,教育引导广大党员干部深刻认识开展廉政风险防范管理工作的重要意义,积极参与廉政风险防范管理工作。二是将廉政风险防范工作纳入党组织活动的内容,通过大会督促广大党员、领导干部带头认真排查风险点,力求准确、深入、全面。三是开展岗位廉政教育,用身边的案例引导党员干部认清岗位职责和手中权力面临的风险,提高认识,正确看待风险。四是不断学习、大胆创新,建立完善廉政风险防范管理工作长效机制。五是-11-针对各单位的工作职责和岗位特点,结合防
7、控措施,建立行之有效的管理制度,同时完善预警、处罚等相关制度。二、党的基层组织党务公开工作我县认真按照市委的统一部署,紧紧围绕扩大党内民主、加强密切党群关系、促进科学发展的目标,进一步总结经验,加强党内外监督,不断提高民主执政、依法执政水平,保障广大党员干部在基层党务工作中的知情权、参与权和监督权,认真开展党务公开工作。(一)突出抓好“七性”,扎实推进公开工作1、突出重要性,着力加强组织领导。XX县委及时成立了XX县党务公开工作协调领导小组,建立了“县委统一领导,基层党委主抓,纪委协调监督,组织、宣传等有关部门密切配
8、合的领导体制和工作机制”。将党务公开工作纳入全县党风廉政建设责任制考核范畴,与各部门党风廉政责任制检查考核工作同步进行,形成了一级抓一级,层层抓落实的党建责任体系。2、提高针对性,规定党务公开项目。县委针对不同层次和类型的党组织,根据党务公开必要性分为必须公开、应该公开和要求公开三大类。根据组织类型分为四方面。一是村组党务公开,公开内容16项;
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