6s活动的激励与深化 关闭

《6s活动的激励与深化 关闭》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：86.67分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.“6S”活动的激励机制设计，主要是进行：√A奖罚B弘扬C抑制D总结正确答案：A2.关于“6S”检查评比的主要目的，下列说法错误的是：√A通过现场的改善带来员工习惯的良化B促进改善就是严格遵守规范C培养全员参与的部门风气D促进遵守规范、按章操作的意识正确答案：B3.日检分班前、班中、班后检查，班中检查要求：√A清扫点检B遵守维持C推行6SD推行4S正确答案：B4.下列对于6S检查评比的分类，说法正确的是：√A日常性的检查是平时性的B月度评比属于

2、日常性的检查C日常性的检查目的是有效激励、取长补短D阶段性的检查，主要是部门层面正确答案：A5.把员工参与理论的研究成果运用到“6S”管理当中，可以概括为：√A我信任我遵守；我检查我改善B我制定他监督；我检查我改善C我制定我遵守；我检查我改善D我制定我遵守；他检查我改善正确答案：C6.在“6S”检查评比过程中，打分的目的是：√A激发员工的积极性B促进改善C奖励最好的现场D发现问题正确答案：D7.企业6S检查评比推动过程中，在强化期占主导地位的意志是：√A领导意志B干部意志C全员意志D个人意志正确答案：B8.企业的6S月度检查一般主要由（）组织。×A6S工作

3、小组B人力资源部C人力资源部经理D班组长正确答案：C9.企业造成安全事故的主要因素不包括：√A物的不安全状态B人的不安全行为C平时管理中未及时排除相关的隐患D生产效率低下正确答案：D10.企业要想做好基础管理和现场管理，必须培养的文化元素是：√A坦诚、改善、合作的文化B合作、坦诚、友好的文化C合作、改善、效率的文化D效率、坦诚、改善的文化正确答案：A判断题11.企业的日检每天都要进行，由中层干部推进实施。此种说法：√正确错误正确答案：错误12.企业设计激励机制时，应把“6S”的评比结果与员工挂钩。此种说法：√正确错误正确答案：正确13.对优秀个人的奖励一般

4、要公开颁奖，以对其他员工产生激励作用。此种说法：×正确错误正确答案：正确14.企业导入“6S”并形成标准后，无需再进行任何改变。此种说法：√正确错误正确答案：错误15.企业的6S年度评比，是指对责任区进行的评比。此种说法：√正确错误正确答案：错误窗体底端窗体顶端窗体底端