物理科学与技术学院电子信息工程学院

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1、物理科学与技术学院电子信息工程学院第二轮岗位聘用教师聘任方案根据《西南大学第二轮岗位设置与聘用办法》（西校〔2012〕286号）及有关通知精神，特制定学院第二轮岗位聘用教师聘任方案。一、聘用组织学院成立岗位设置与聘用工作领导小组，组长：李建光、熊祖洪；成员：毕均明、吴正茂、袁宏宽、谭兴文、李加兴、黄菊。领导小组下设教师组（熊祖洪、吴正茂负责）、管理和工勤组（李建光、毕均明负责）、实验技术组（袁宏宽、谭兴文负责）。教师组负责学院教师二级岗位拟聘人员申报材料的初审及推荐工作，以及教师三至十二级岗位的聘用工作。管理和工勤组、实验技术组负责相关岗位拟聘人员申报材料的初审及

2、推荐工作。学院成立岗位设置与聘用工作专家组，由学院学术委员会成员组成,会同学院岗位设置与聘用工作领导小组，对成果认定存在争议或其他未尽事宜进行裁定。二、岗位设置1．教师岗位等级设十二级，具体设置为：高级岗位分7个等级，其中正高级分为4级，即教授一级岗位、教授二级岗位、教授三级岗位、教授四级岗位，分别对应教师一至四级岗位；副高级分为3级，即副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位，分别对应教师五至七级岗位。中级岗位分为3级，即讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位，分别对应教师八至十级岗位。初级岗位分为2级，即助教一级岗位、助教二级岗位，分别对应教师十一级、

3、十二级岗位。2．岗位类型：分为教学科研并重型、教学为主型岗位。教学科研并重型岗位不低于教师岗位总数的70%，教学为主型岗位不超过30%。申报教学为主型岗位，年龄不低于45岁（截止到2012年8月31日）。113.教师岗位指标我院现有专任教师77人（不含教学法、实验教学），其中正高级20人，副高级30人，中级27人。按《西南大学第二轮岗位设置与聘用办法》（西校〔2012〕286号）和《西南大学关于开展第二轮岗位聘用工作的通知》（西校〔2012〕287号）文件规定核算岗位指标，具体聘用指标如下表：单位专任教师数聘用指标高级岗位副高级岗位3级3级调节4级4级调节合计5级

4、6级7级合计物理科学与技术学院773113-1165101429注：如因岗位转换、校内移动、新进人员、调离辞聘等原因发生基础数据变化的，需按文件规定的核算方式重新核算聘用指标，并经学校岗位设置与聘用领导小组办公室审核备案后执行。增投的调节指标本次聘用有效，本聘期结束自然核销。电子信息工程学院现有有专任教师35人（不含教学法、实验教学），其中正高级8人，副高级10人，中级17人。按《西南大学第二轮岗位设置与聘用办法》（西校〔2012〕286号）和《西南大学关于开展第二轮岗位聘用工作的通知》（西校〔2012〕287号）文件规定核算岗位指标，具体聘用指标如下表：单位专任

5、教师数聘用指标高级岗位副高级岗位2级3级4级合计5级6级6级调节7级合计电子信息工程学院35314821—3410注：如因岗位转换、校内移动、新进人员、调离辞聘等原因发生基础数据变化的，需按文件规定的核算方式重新核算聘用指标，并经学校岗位设置与聘用领导小组办公室审核备案后执行。增投的调节指标本次聘用有效，本聘期结束自然核销。三、岗位职责和聘期任务11学院根据《西南大学各类岗位基本职责》结合学院实际制定教师岗位职责和聘期任务（见附件2）。四、聘用条件（一）基本条件1.贯彻党和国家的教育方针，遵纪守法，思想政治素质和职业道德好。2.具有履行相应岗位职责的身体和心理素质

6、。3.具备履行岗位职责的知识结构、业务水平和工作能力。4.自觉遵守高校教师行为规范，师德师风好。5.上一聘期考核合格。（二）教师二级岗聘用条件（见学校文件）（三）教师三级及以下岗位的聘用条件，见附件3。五、工作程序（一）个人申请：9—10月个人填写岗位聘用个人申请表。（二）单位审核：10月学院领导小组按聘用条件进行资格审查并推荐。（三）确定人选：1.教师岗位：9月10日前学院完成二级岗位人选推荐，报学校教师岗位设置与聘用委员会确定；10月提出三级及以下岗位聘任人选并公示。2.实验技术岗位：三至四级岗位人选经学校相关岗位聘用工作组推荐，由学校其他专业技术岗位聘用委员

7、会确定；五级及以下岗位人选由学校各其他专业技术岗位聘用工作组确定。3.专职辅导员岗位、管理岗位、工勤技能岗位人选由相应岗位聘用工作委员会确定。（五）学校审定。领导小组审定各级聘用组织确定的聘用人选。（六）聘前公示。在全校范围进行3个工作日的公示。（七）签订合同。11月学院根据岗位职责和工作任务，与受聘人员签订聘用合同。六、聘用考核聘用考核包括年度考核和聘期考核。（一）年度考核：主要考核年度任务完成和聘期工作进展情况。11（二）聘期考核办法（见附件1）。七、相关说明1．岗位聘任中，申报上一聘期同级岗位者，聘期内考核合格优先续聘；教学科研成果达到晋升高一级职称要求者，

8、在晋升至高