总结表彰大会策划书

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1、林达集团五一劳动节总结表彰大会策划书主办单位：贵州林达房地产开发有限公司策划人：严康李阳志孙伟亮一、前言公历5月1日是全世界无产阶级和劳动人民团结、战斗和胜利的节日，即国际劳动节。它也被称为“五一国际劳动节”、“劳动节”、“劳一节”。国际劳动节起源于1886年5月1日美国芝加哥等地爆发的总同盟罢工。他们在争取八小时工作制的斗争中取得了胜利，在国际上产生了巨大的影响。   1889年7月14日，社会主义者代表大会在巴黎召开。会上决定，为纪念美国芝加哥工人的英勇斗争，把5月1日定为“国际劳动节”。   中国工人阶级于1920年在北京、上海、广州等地举行了第一次大规模五

2、一纪念活动。解放后，中央人民政府政务院于1949年12月正式将5月1日定为法定的劳动节。每到这一天，人们都会参加各种庆祝集会和多种文艺活动。那么劳动节对于林达人来说就更有着它特殊的意义了，在林达这样一个以劳务输出为主的大型房地产开发公司来说，工人是公司的主体，工人是公司发展中的重要组成部分，如果林达没有这些勤劳，勇敢，顽强的工人的话，就不会有辉煌的今天。所以，在这个特殊的日子里，公司有必要举行一些活动，以此纪念这个神圣的节日。二、活动简介活动主题：林达集团优秀员工总结表彰大会活动目的：1、让公司员工回顾上一阶段的工作成果2、让管理干部总结工作经验，认识优劣势3、希

3、望通过本次总结大会，使公司员工在下一个阶段有新的目标和更好的表现4、通过表彰，是为了肯定公司员工和管理干部的努力和付出，也为了激励员工在未来能更加努力。活动时间：2012年月号活动地点：待定活动形式：林达集团优秀员工总结表彰以及才艺节目展示活动对象：待定（主要以管理干部为主，加入部分优秀员工代表）主办单位：贵州林达房地产开发有限公司三、活动具体安排时间：2012年4月13日地点：林达集团总部工作：建立大会筹备委员会，名单由会议后确定。时间：2012年4月20日开始地点：林达集团下属所有项目部和施工工地主要工作：1、公司总部，由董事会选举优秀管理干部。2、公司各项目

4、部，由项目负责人牵头，所有工人参加，选举优秀班组长及优秀员工。时间：2011年月日地点：待定嘉宾：集团董事长杨武林，总经理杨武勋，副总杨武军，车子勇，人力资源部长李阳志等。（如有部分行业行政主管领导到场参加，以行政级别而另行安排）流程：1、宣传：（1）张贴海报，在各个项目工地上和公司有权利张贴告示的位置进行粘贴，扩大活动的影响力，同时借助此次活动的召开让其他兄弟单位感受到林达集团的企业文化和人文素质。（1）由公司拟订相关评选细则，由项目经理组织开会和讨论，加强公司在员工心中的影响力，从而增加员工的凝聚力。（2）发请帖，对各大行政主管单位，各个项目部合作单位，各个兄

5、弟单位的领导进行邀请，并作好核实记录。2、林达集团优秀员工总结表彰大会：（1）前期准备：场地申请、舞台布置、场地布置（气球、海报、横幅）以及座位安排。（2）参与者准备：林达优秀管理干部及员工个人总结，PPT准备及未来展望；（3）第一环节：开场秀，主持人上场暖场，由董事长宣布大会开始第二环节：管理干部依次通过PPT诠释自己与林达的故事，对自己近几月的工作进行总结，并为林达的未来寄予美好祝福。第三环节：管理干部及员工代表通过PPT对在公司以来的工作进行总结和寄望，每位员工总结之间穿插林达员工文艺节目第四环节：由林达集团董事长杨武林进行点评，并对林达过去的工作进行整体总

6、结同时对未来的工作进行布置。第五环节：颁奖仪式（优秀管理干部、优秀班组长、优秀员工）第六环节：宣布大会结束四、活动流程时间表时间具体活动4月15日向公司总部进行项目申请，张贴海报、横幅进行宣传，将宣传单发放至各项目部，发放请帖。大会准备阶段举办大会举行会议进行大会总结五、工作具体安排行政部：负责活动所有资料的收集整理和分发，当天的嘉宾席布置（桌签、水、节目单），表彰环节的礼品购买，负责与获奖人员的日常联系和通知，对参与人员的总结和PPT进行审核以及请帖、证书的制作，整场晚会的策划以及节目的排练、主持人的选择等具体事项。人力资源部：负责本次大会前期和后期的全方位宣传

7、工作，海报的制作和请帖的发放回执。总经办：负责对现场秩序的维护财务部：争取多方的支持并负责协调相关部门的关系，负责嘉宾的联系和接待工作，使得整个表彰大会发挥最大化的效应。六、尾声1、行政部和人力资源部总结大会经验，制定活动备案，进行存档，为将来类似的活动提供参考2、总经办和财务部对活动费用进行审核，存档3、各部门对本次活动进行相关事物的总结，存档4、林达各部门进行交流和讨论大会心得附表：经费预算表物品数量单价总价气球袋元元证书份元元横幅条元元邀请函份元元主持人服装套元元奖品份元元其他元合计：元