2012届毕业设计(论文)工作安排要求

《2012届毕业设计(论文)工作安排要求》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、艺术学院2012届毕业班教学实习、毕业设计（论文）工作安排的要求一、根据下学期配档，各专业毕业班实习，设计（论文）的安排为：班级教学实习毕业设计（论文）指导教师起止日期指导教师起止日期08染织徐舫/雍自鸿第一周至第六周徐舫/周慧/范炜焱第七周至第十六周08服装许星第一周至第六周李琼舟/张茵第七周至第十六周08装潢张大鲁/姜竹松第一周至第六周张大鲁/李芳/姜竹松/王言升第七周至第十六周08环艺卢朗/王泽猛/江牧第一周至第六周卢朗/王泽猛/江牧第七周至第十六周08数码蔡文林第一周至第六周张小川/王铮第七周至第十六周08表演吴志琴

2、第一周至第六周皇甫菊含/李飞跃第七周至第十六周08设计学沈爱凤，李明，范英豪，陈正俊，胡天璇，郑丽虹，毛秋瑾，韩超第一周至第六周沈爱凤，李明，范英豪，陈正俊，胡天璇，郑丽虹，毛秋瑾，韩超第七周至第十六周08美教王鹭/刘昌明/钱流/黄艾上学期第二至九周戴家峰/刘昌明/张天星/陈铮/袁牧第一周至第九周08音教唐荣/冒小瑛/万维佳上学期第二至九周吴磊/王世安/冒小瑛/万维佳/刘跃华/张红霞/阎景玉/唐明务(演出)吴磊/王世安/冒小瑛/万维佳/刘跃华/张红霞/阎景玉/唐明务（论文）第一周至第七周二、毕业实习（非师范类）的工作要求：a

3、.实习开始一周内，将实习单位（集中）、（分散）单位汇总表和实习计划报送到教务处教学科备案（已备案）。b.实习结束后，参加实习的学生必须上交毕业实习鉴定表、2000字左右的书面小结一份。指导教师也要提供不少于3000字的书面总结，请于2012年3月30日实习教师整理后将电子稿发还至信箱zhanghuizi@suda.edu.cn，报送到教务处教学科备案。三、毕业设计（创作）毕业论文的工作要求：1、选题要求：a.各位指导教师在毕业设计选题时立足现实，做到有针对性和应用性；论文要求符合论文撰写的基本要求，无概念错误，语言通顺，逻辑

4、性强，有一定的理论深度和自己的见解。b.各系在毕业设计（论文）阶段以前必须全部落实选题，并填写《苏州大学毕业设计（论文）选题汇总表》，请指导教师于2012年2月24日前将整理后的《选题汇总表》电子稿发还至信箱zhanghuizi@suda.edu.cn，报送到教务处教学科备案。c.毕业论文选题确定后不得随意更改，如有必须应填写《苏州大学本科生毕业论文（设计）选题变动申请表》，交指导教师及分管院长审核签字，方可调整或更改，选题变动申请表应于第九周（2012年4月15日）前报教务处备案，第十周开始不再允许更改选题。2、毕业论文规

5、范格式：a.严格按照苏州大学《苏州大学毕业设计（论文）工作条例》附件一：毕业设计（论文）打印格式审核。b.毕业论文封面纸可由指导教师统一至艺术学院教务办公室领取。c.电脑打印稿规格：按照《苏州大学毕业设计（论文）工作条例》附件一毕业设计（论文）打印格式打印。d.毕业论文必须于指定日期2012年5月8日，下午3：00之前由指导教师收齐后交教务办公室（除本人留底以外，一式四份，封面指导教师一栏必须有指导教师的签字）。逾期者，取消其参加毕业答辩的资格，成绩以“零”分计。四、有关毕业论文答辩、毕业作品展览的具体日期和安排将在本学期期

6、中决定，各指导教师应根据实际情况在整个毕业实习、毕业设计阶段中安排数次学生集中汇报进度的日期，填写相关中期审核表；要特别向学生强调：如因不与教师保持联系耽误了有关工作（如体检、上交照片、体育达标测试、有关课程的重修、毕业证填写复核、准时参加毕业答辩等）而影响到毕业，概由学生本人负责。五、毕业答辩结束后一周内2012年5月30日，请毕业设计（论文）指导教师上交毕业设计（论文）工作书面总结一份，将电子稿发还至信箱zhanghuizi@suda.edu.cn，报送到教务处教学科备案。六、毕业实习、毕业设计、毕业论文教学基本要求请参

7、照《苏州大学毕业设计（论文）工作条例》。注：《2012届毕业设计（论文）工作用表》：《苏州大学毕业设计（论文）选题汇总表》包含在工作用表中，已上传在艺术学院网站教务信息栏处和艺术学院教务公共信箱ysxyjw@yahoo.com.cn，（密码123456），请自行下载填写。艺术学院教务办公室2012-2-162012届毕业论文收交及答辩工作安排预案毕业论文上交时间（预定）：2010年5月18日（十三周周三）教师领取答辩论文时（预定）：2010年5月26日（十四周周四）毕业论文答辩时间（预定）：第一组：美、音、表演、设计学：20

8、10年5月30日（十五周周一）第二组：染、服、装、环：2010年6月1日（十五周周三）请各位指导教师根据预定时间安排毕业工作，预先向学生强调完成时间，以确保各毕业环节正常完成。