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时间:2018-07-14
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1、新员工欢迎会总经理发言稿2014.6.3大家上午好!首先,我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工,对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎! 今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与一生美同呼吸、共命运。 每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞,我的内心都很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到一生美,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同
2、的工作岗位,是否已经做好了充分的思想准备,能否尽快的找到人生的自我角色;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。首先,要对我们一生美各部门、各会所的老员工们,尤其是在做的一生美的精英们提出几点要求:1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要认真做好新员工的安置工作。2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰
3、富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。3、老员工要关注员工的思想动态,引导新员工树立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,认真倾听她们的意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。4、各部门、会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。 二、接下来我对新员工提出几点希望 : 1
4、、爱岗敬业,珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这1年来,公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来公司还将投资350万余元,进行我们自己医美门诊的打造,预计将在年底试营业。“一生美”在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在一生美这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。 2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作
5、过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。 3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,你们既要善于从实践中学习,又要继续从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。 4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一
6、定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。 新员工们,从这一刻开始,你们已经成为一生美医疗美容健康管理有限公司,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导,以业绩为目标”的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。 最后,祝愿我们的新员工和在座的老员工们,生活愉快、工作顺利、未来更美好! 谢谢大家! 盛
7、夏的西安,因为你们的到来更加美丽;奋进的三局,因为你们的加入倍增活力。今天,看着年轻的你们,我仿佛又看到了20多年前的我和那时的同事,青春洋溢、意气风发,和你们一样对未来充满了憧憬和希望。可是岁月催人老的自然规律不可改变,今天的我们已经不再年轻,但我想告诉大家的是:岁月不仅可以改变我们的容颜,同时也可以增长我们的才干,只要你能珍惜时间馈赠给我们的每一次机会,就一定能在人生的道路创造出属于自己的精彩。这是我和我的同事走过的路,也是你们即将要走的路,我相信在三局的这个广阔舞台上,只要大家善于学习、踏实肯干,就一定能像我们这些老员工
8、一样,让自己在人生新的阶段不虚度,谱写出无悔的“青春之歌”。 下面,我首先将公司情况向新同事们做一个简单的介绍,使大家对公司有更加充分的认识,以便在今后的工作中更好的为自己定位,做好自身职业的规划。 一、公司概况介绍 我公司组建于上世纪50年代,现为世界500强企业中国
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