中道管理—m理论及其运用 考试 试题 答案

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1、学习课程:中道管理—M理论及其运用单选题1.中华文化强调的是  回答:正确1.A 战争2.B 竞争3.C 和谐与融合4.D 作对2.管理哲学即  回答:正确1.A 管理之道2.B 安人之道3.C 絜矩之道4.D 经权之道3.20世纪初期是以什么导向的时代  回答:正确1.A 市场导向2.B 生产导向3.C 财务导向4.D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是  回答:正确1.A 亲疏有别、长幼无序2.B 亲民3.C 明明德4.D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是  回答:正确1.A 约法三章就是要

2、抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥1.B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。2.C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是掌握重点的管理。3.D 要100%的掌握6.管理观念产生于  回答:正确1.A 管理行为2.B 管理思想3.C 管理理念4.D 管理方式7.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是  回答:正确1.A 马斯洛研究2.B 桑霍研究3.C 霍桑研究4.D 伊藤诚研究8.经权之道为  回答:正确1.A 义2.B 仁3.C 礼4.D 道9.西方文

3、化归根结底强调的就是  回答:正确1.A 共济2.B 和睦3.C 战争4.D 竞争10.管理哲学是道,管理科学是  回答:正确1.A 理2.B 义3.C 仁4.D 术11.美国管理科学之父  回答:正确1.A 泰勒2.B 彼得·杜拉克3.C 亚当·斯密4.D 乔治·华盛顿12.当今时代与过去最大的不同就是  回答:正确1.A 知识的普及,资讯的丰富2.B 人才的泛滥3.C 科技的发达4.D 交通的便捷13.管理原则是  回答:正确1.A 管理观念2.B 安人的根据3.C 管理行为4.D 管理的依据14.在X理论四

4、个大的假设中,人的第一个天性就是  回答:正确1.A 胁利诱能促使人达成组织目标2.B 渴望安全保障3.C 不愿担负责任4.D 好逸恶劳,不喜欢工作15.管理的最高目标是  回答:正确1.A 经权2.B 安人3.C 絜矩4.D M理论下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。  3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

5、  4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。  5、管理就是沟通、沟通再沟通。  6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。  8、管理者的最基本能力:有效沟通。  9、合作是一切团队繁荣的根本。  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。  11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别

6、人的成功来获得自己的成功。  12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。  13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。  14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。  15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定

7、。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。  19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。  20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。  21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格

8、地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。  22、已所不欲,勿施于人。  23、卓有成效的管理者善于用人之长。  24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。  25、

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