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时间:2018-08-05
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1、现代管理学起源于 回答:正确1.A 中国2.B 日本3.C 德国4.D 美国2.中华文化强调的是 回答:正确1.A 战争2.B 竞争3.C 和谐与融合4.D 作对3.管理哲学即 回答:正确1.A 管理之道2.B 安人之道3.C 絜矩之道4.D 经权之道4.中道管理思想体系是以什么为主轴 回答:正确1.A 管理2.B 中庸3.C 方法4.D 财务5.对于约法三章理解错误的是 回答:正确1.A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥2.B 约法三章要让
2、下属容易了解、容易记忆、容易执行。3.C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是掌握重点的管理。1.D 要100%的掌握6.管理观念产生于 回答:正确1.A 管理行为2.B 管理思想3.C 管理理念4.D 管理方式7.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是 回答:正确1.A 马斯洛研究2.B 桑霍研究3.C 霍桑研究4.D 伊藤诚研究8.经权之道为 回答:正确1.A 义2.B 仁3.C 礼4.D 道9.在所有的管理中,要以什么为本 回答
3、:正确1.A 人2.B 事3.C 物4.D 钱10.下列关于美式管理方式说法错误的选项是 回答:正确1.A 喜欢随时跳槽2.B 习惯于终身雇佣3.C 重专业而不重人1.D 将工作和休息截然分开11.所有分门别类的科学其最高点都叫 回答:正确1.A 数学2.B 哲学3.C 物理学4.D 社会学12.当今时代与过去最大的不同就是 回答:正确1.A 知识的普及,资讯的丰富2.B 人才的泛滥3.C 科技的发达4.D 交通的便捷13.管理原则是 回答:正确1.A 管理观念2.B
4、 安人的根据3.C 管理行为4.D 管理的依据14.在仁义礼三向度中,“礼”即 回答:错误1.A “制”2.B “道”3.C “礼”4.D “情”15.管理的最高目标是 回答:正确1.A 经权2.B 安人3.C 絜矩1.D M理论下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!! 教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为________
5、_语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_
6、________元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从
7、事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式
8、通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠
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