5+4设备管理创新模式培训

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1、5+4设备管理创新模式培训目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究一、课程介绍(Course)2.1概要信息课程时长:6小时授课讲师:课程价格:课程编号:2047972.2培训受众2.3课程收益2.4课程大纲5+4设备管理创新模式培训讲师:李绘芳5+4设备管理创新模式课程有哪?5+

2、4设备管理创新模式培训讲师?5+4设备管理创新模式内训专家?5+4设备管理创新模式方面的培训?国内最知名的5+4设备管理创新模式培训?欢迎进入著名5+4设备管理创新模式专家李绘芳老师课程《5+4设备管理创新模式培训》!http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究培训时间:2天培训地点:客户自定课程推荐:主要特点:精髓案例指导:分析5+4设备管理创新模式行动建议:5+4设备管理创新模式提升建议:引爆5+4设备管理创新模式方案培训对象:党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;企业董事长总裁

3、总经理总监等高层管理人员。培训收益:通过“四化”“生产保障最大化、运行成本最低化、安全风险最小化、创新增值常态化”的清晰定位,着力解决想干和会干的问题,构筑起设备管理的“五道防线”。“目标导向,成果主义;停止抱怨,检讨思考;关注细节,关注落地”的理念贯穿于课程始终,在企业不增加额外投入的前提下通过观念和方法的改变,显著提升企业的设备保障能力。李绘芳老师的《5+4设备管理创新模式培训》课程内容如下:第一篇.构筑五道防线让团队会干第一道防线:全员维护1.破瓶颈2.造氛围3.简单化4.每天三件事让操作人员动起来http://www.taoke.

4、comPage14/14版权所有,侵权必究5.效果绑定让维修人员参与进来第二道防线:故障预防1.前期防范2.备件预案3.资源储备4.检修落地5.维修技能培育与故障防范第三道防线:故障反思1.故障池建立2.发现规律3.倒查回放4.突破瓶颈5.重复故障的背后6.从故障到管理第四道防线:设备安全1.聚焦高危六时段2.关注维修风险3.安全在于预知4.安全在于细节第五道防线:创新改善http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究1.创新心态2.关注细节3.逆向思维4.快速取胜5.广泛参与分析:5+4设备管理创新模式培训

5、案例!解析:5+4设备管理创新模式内训案例!案例:5+4设备管理创新模式课程案例分析!第二篇.凝聚向心合力让团队想干1.目标导向成果主义2.压力向着终端传递3.维修队伍的有效激励4.领导魅力就是战斗力讨论:5+4设备管理创新模式经典案例讨论!分组:5+4设备管理创新模式培训案例学习指南分析:5+4设备管理创新模式学习中的八大陷阱!5+4设备管理创新模式培训总结备注:5+4设备管理创新模式培训网5+4设备管理创新模式培训诊断咨开课5+4设备管理创新模式课程内训5+4设备管理创新模式培训诊断咨询等最备的一揽5+4设备管理创新模式李绘芳5+4设

6、备管理创新模式诊断课程大纲据客户求量定!http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer)常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到service@taoke.com,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素*培训主题需求类型培训形式培训时长(天)*培训时间预算(不含后勤

7、)*培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历  培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究补充信息企业信息*企业名称所在行业企业性质员工人数*联系人性别职位*手机*固话邮箱http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究四、联系我们(Contact)联系人:淘课客服电话:021-51061698传真:021-54012899电邮:service@taoke.co

8、m网址:www.taoke.com期待您就方案等任何方面与我们交流!淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼http://www.taoke.com

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