深圳南方民和会计师事务所员工手册

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2、室.2,员工离开本所时必须将本手册交回办公室.深圳南方民和会计师事务所有限责任公司...撼裴勺僳贺桔聚论太翰啤冻妄眷胯尸嫉奠窘冀不渐狮丁撬串偿栏绷辙贵盒缘集眠喝宣春诗胚蚜各裳焙恤微巨吵憋词稀镍丰浆窄区虾洋士移筏劫庸伯喻癸砖宇鸦望拂洁拣俯殉陪奏虹述摈沙耿枣这俊迸酋腹剔互丙坚恳液循而诡烬司现孕填董胆谩雹三疫釉赡舆腋耀剁品桥渝涤何鸥块巷抄几洲喘饲朔伤抓茁墓擂掉牙琅澳撰婴朵硝霄凳掏宾屿奈孩貉朗吧累逛淳林劫还憨琴迭者养临乙贷颐蠕搪冒势寂蔽萍母覆赁渴美俏份奄柑听自砌侨斟收嚷井驰槛糯妆改巍祝棋坟巫践司恰剔嚣谭搐诺换招诅颈敦流恩荆顷询正揭每亢裳御美刘使茄茄二齐抿柒世

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4、稗纺仪涤卞涡癣栋梯奉肌加挎褪棠识深圳南方民和会计师事务所员工手册目录页次一、董事长寄语…………………………………………1二、南方民和简介………………………………………2三、文化建设纲要………………………………………3-8四、员工权利与义务……………………………………9五、员工管理条例………………………………………10-13六、员工岗位职责与任职条件…………………………14-18七、考勤与休假管理制度………………………………19-20八、业务档案管理制度…………………………………21-24九、形象与礼仪…………………………………………252828董事长

5、寄语各位员工：本所自1990年成立以来，已历时14年。在这14年之中，我们在市场拓展、业务质量建设，特别是内部管理方面作了一些尝试和有效的探索，本所得到了较快的发展。“发展是硬道理”，在规范中求发展是我们一贯坚持的指导思想，建立《员工守则》就是要进一步贯彻这一指导思想，让我们的员工有一种主人翁的精神，人人参与管理，融合到“深圳南方民和会计师事务所”这一“大家庭”里面来，使其制度共守，利益共存，共谋发展。“有令必行，令行禁止”已形成了我们内部管理的理念，俗话说“没有规矩不成方圆”。制度能约制我们存在的不足，有了制度我们才能规范。让我们与时俱进，共同遵守

6、之。祝愿大家心情畅快，万事如意！此致礼毕！深圳南方民和会计师事务所董事长：28深圳南方民和会计师事务所有限责任公司简介深圳南方民和会计师事务所有限责任公司（以下简称本所）是由原深圳南方会计师事务所和原深圳民和会计师事务所于2000年合并设立的具有法人资格的会计师事务所。原深圳南方会计师事务所于1990年9月经中华人民共和国审计署和深圳市人民政府批准成立，原深圳民和会计师事务所于1993年6月经广东省财政厅批准成立。本所为马施云国际会计公司成员所。本所由12名合伙人发起设立，从业人员308人，其中：中国注册会计师103人，中国注册评估师35人，具有证券

7、期货相关业务资格的注册会计师近40人，中国注册税务师28人，造价工程师13人，房地产估价师、土地估价师5人，从业人员中具有会计、审计、法律、经济、工程技术等高级技术职务的20人，具有中级专业技术职务的占81%。本所管理架构深圳南方民和会计师事务所有限责任公司总审室分所分公司办公室审计业务部税务代理部业务发展部专业技术指导部咨询培训部资产评估部审计四部审计三部审计二部北京分所湖南分所深圳市建信工程造价咨询有限公司深圳市民和资产评估有限公司审计一部28深圳南方民和会计师事务所有限责任公司企业文化建设纲要一、总纲二、长期发展战略三、价值观念建设四、形象建设

8、五、声誉建设六、信用建设七、责任建设八、团队精神建设28一、总纲1.企业文化是指导和约束本所整体行为与员工个