欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11857758
大小:34.00 KB
页数:4页
时间:2018-07-14
《民企法律风险高发领域案例之一四天短命的国企并购》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、《中国商业评论》杂志●民企法律风险高发领域案例之一●国企与民企联姻,两者是在不同的背景、环境、企业文化、运作方式下生存,各自遵从不同的游戏规则,贸然结合必然会有大冲撞……四天短命的国企并购引子:一方是破败将倾的国企,董事长三顾茅庐,企图力挽狂澜;一方是民企老板,投资数百万,准备锐意革新。白纸黑字,协议公章一切妥当,开局神速。孰料仅仅合作4天,民企老板被赶出公司,协议终止,而原国企董事长也被罢免,双方被迫走上公堂。这4天里究竟发生了什么?案情回放:这是企业改制中的一个奇闻:2005年4月19日,经营状况不佳的鞍山神州动力锅
2、炉有限公司(以下简称神州动力)吸收民营企业鞍山金利金属材料有限公司(以下简称金利公司)参股,并将该公司总经理白国力增选为董事,任命为神州动力总经理。4月23日,神州动力又宣布解除与金利公司的协议,终止白国力的董事资格,解聘其总经理职务。白国力认为该做法不合法,没有执行。于是,神州动力出现了两个领导班子并存的状况。改制机遇神州动力是由鞍山锅炉(集团)有限公司(以下简称鞍山锅炉)改制而来的。2003年,经上级部门同意,鞍山锅炉以企业厂房设备等资产对职工抵债,抵债资产由工会代管。后企业继续改制,工会以其中1110万元资产投资,
3、吸纳原企业管理层9人的现金10万元,共同组建了神州动力。而这1100万元是按职工内欠转为抵债资产的,也就是说,把欠职工的钱,转为职工可享有的股份。即便如此,神州动力仍然不能正常经营,组建不到一年,已欠外债900多万元,企业负债高达70%以上,濒临倒闭。在这一关口上,金利公司走进了神州动力。2005年4月初,神州动力董事长梅村与金利公司董事长白国力接触,商谈神州动力欠金利公司货款213万元一事,最后双方达成了还款计划。在接下来的4月17、18日两天里,梅村与白国力又有过三次长谈,梅希望白能投资入股。白被梅的诚意所打动,双方
4、达成协议。4月19日,白国力与梅村共同签定了《关于白国力与鞍山神州动力锅炉有限公司投资入股经营的协议》(以下简称《协议》)。在这份《协议》中,自然人白国力将人民币623万元以增资、扩股的形式投入到神州动力作为股份并形成个人资本,占总投资比例的35.95%,而神州动力以实收资本(固定资产)1110万元作为此次合资的投资股份,占总投资比例的64.05%。双方董事长签字并盖有两家企业的公章。《中国商业评论》杂志同时,在该《协议》中,全体董事还一致通过了三项议题:一是通过白国力与神州动力合资合作协议;二是增补白国力为公司董事;三
5、是聘任白国力为神州动力总经理。神州动力的10名董事都在《协议》上签了字。至此,神州动力和白国力形成合资合作关系。祸起萧墙在双方签订合资合作协议后,白国力正式行使神州动力总经理一职。他进厂后,对企业进行了全面的了解和调查,发现了很多意想不到的问题,他向董事长梅村提出很多管理设想,得到梅的支持。同时,白也答应了梅的要求,从4月20起,陆续投入资金,供神州动力使用,解决公司急需的职工工资、电费、水费、材料等的费用。4月20日中午,白向梅提议职工食堂应尽快添置桌椅,今后职工午餐免费,梅同意,并当即向职工公布,职工拍手称快。21日
6、、22日,白与公司管理人员研究财务账目、付款项目、财务平衡等问题,决定将一些岗位裁员,设立培训中心。22日中午,机械车间几名职工与食堂管理人员发生争吵。由于神州动力的机械加工车间包给了外人,而食堂管理员认为免费午餐的待遇是给神州动力职工的,就不让机械车间的工人吃饭。白国力认为食堂管理员做得对,因此与承包人发生了口角,并决定马上召开中层以上干部会。在会议上,白国力先让人找来该承包人,要看他的承包合同,又一次发生口角。当迫使该承包人拿来合同后,白国力发现在协议、上交承包费等方面都存在问题,当即表示要解除与该承包人的协议。同时
7、,白国力还发现神州动力下设4个子公司都有独立的账号,他认为这样会使资金难以管理,因此提出这些账号全部作废,全公司只保留一个账号。会议开到23日凌晨4点多。白国力对梅村非常不满意,认为他没有说明企业管理混乱的真实情况,考虑到梅村对这种混乱局面没办法扭转,白国力提出,要么撤资,要么重新选举董事长。23日9时30分左右,神州动力三位副总口头向白国力宣布:一、中止与金利公司的合作协议;二、撤消白国力总经理及董事资格。理由是白国力的所作所为违背了董事会的初衷。26日,原董事长梅村被免职,董事会选举田文双为代理董事长兼总经理。两个“
8、中央”这种结果,白国力当然不能接受。多方请教之后,他了解到神州动力董事会的操作有许多不合法之处,于是,他将这个董事会称为“伪政府”,并对董事会提出的交回印鉴的决议置之不理,继续履行总经理职权。白国力多次召开职工座谈会,了解职工工作、生活状况;对生病住院的职工,他以总经理的名义看望,还送去慰问金、慰问品。神州动力新领导
此文档下载收益归作者所有