旭辉集团下属事业部及城市公司绩效管理制度 (1)-

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1、旭辉集团下属事业部及城市公司绩效管理制度(1)旭辉集团下属事业部/城市公司绩效管理制度目录第一章总则...............................................................................................................................11目的.................................................................................................

2、......................................12适用范围...............................................................................................................................13术语与定义....................................................................................................

3、.......................14绩效管理机构.......................................................................................................................2第二章绩效管理职责划分.......................................................................................................21绩效管理委员会....

4、...............................................................................................................22人事行政部...........................................................................................................................23各部门负责人.............................

5、...........................................................................................24各项目部负责人...................................................................................................................25员工...........................................................

6、............................................................................3第三章绩效管理内容及周期...................................................................................................31考核内容及周期.................................................................................

7、..................................3第四章各部门绩效程序...........................................................................................................31适用范围........................................................................................................................

8、.......32考核关系.........................................