成都市天府新区韵城专业舞蹈学校章程

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1、成都市天府新区韵城专业舞蹈学校章程第一章总则第一条根据国家关于教育和民办教育的有关法律法规制订本章程第二条成都市天府新区华阳韵城专业舞蹈培训学校（符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政局《民办非企业单位名称管理暂行规定》）第三条自愿举办从事教育活动的非学历性机构第四条遵守道德风尚；办学目的是本着对学生负责，让家长放心，使所有来本校的学生能得到更专业、更规范、更系统的学习；为丰富华阳文化生活乡镇舞蹈艺术的，同时也为更多的舞蹈爱好者和梦想在舞蹈专业上有所发展的学员能就近学习，不断提高专业舞蹈水平更好的为乡镇、社区文化事业发展作出应有的贡献。第五条举报者应正确贯彻执行党和国家的法律、法规、教育

2、方针和政策，实施素质教育；并对学校教育教学日常工作进行管理；依照有关规定，对教师进行考核；依照有关规定管理校产；按计划参加培训；应有的义务：遵守法律和法规及学校规章制度；依照国家法律、法规和教育方针、政策，履行职责，提高教学质量和办学效益。维护学校、教师和学生的合法权益，化解矛盾，解决困难，树立安全意识，积极创造条件保证学生的人身安全和身心健康；组织和支持教师参加必要的学习、培训和进修，关心、尊重教师，调动教师工作的积极性和主动性；管好校产和财物，纠正乱收费等行业不正之风；努力学习，钻研业务，不断提高工作能力和水平；主动与有关部门做好协调工作，建立与学生家长及村社社区的联系制度，促进学校教育、

3、家庭教育、社区教育的密切合作，形成协调一致的育人环境；第六条校址在四川省成都市天府新区华阳新希望大道112号第二章主要任务第一条主要开展专业舞蹈艺术类的教育和培训第二条以民族民间舞、古典舞、现代流行舞为主第三条招生对象为幼儿、青少年、成人不同年龄段的学员第四条现有教师5名，专任教师4名；韵城专业舞蹈培训学校现有417平方米，目的是为各大院校输送、培养更多的艺术苗子。以进一步提高教学质量。依托特色，为舞蹈行业培养高素质、高水平的专业人才。第三章内部组织管理第一条加强教师队伍建设，不断提高教师的思想觉悟和业务素质，形成良好的教风、校风。 健全管理机构，完善各种规章制度，推进管理科学化。 第二条校务

4、委员会职责    1、定期召开会议，互相交换信息，并对学校的重大问题提出处理意见。   2、做好教师的思想工作，必须注意会议纪律，不得通过非正常途径传播会议内容，否则，一切后果由本人负责，情况严重者由校方给予相应处罚。教学副校长岗位职责：1、根据学校专业发展的情况，制定相应的设备购置计划提供研讨。 2、接受校长委托的其它工作，接受校长和考评组考评后勤副校长岗位职责：1、领导学校的后勤工作，直接管理各经济实体。2、领导学校绿化、美化、基建工作。3、协助政教处搞好保卫和学生管理，领导搞好所辖人员的考评工作。4、接受校长委托的其他工作，接受校长和考评组的考评。教务、招生办主任岗位职责：1、有明确的学

5、科教学计划，教学进度，开齐科目，开足课时。2、抓好各个教学环节的督导检查工作。3、定期开展教研、教改、教法活动（学年不低于8次，有计划、内容、步骤、效果）周密安排期中、期末、工考活动。4、加强管理，并有具体考评细则，使之有务不紊地为教学服务。第三条校长的职责：校长是学校的法人代表，对上级主管部门承担学校管理的全部责任，对学校的教育教学和行政管理工作全面负责，实行统一领导。”其职责：1、提出改进措施，努力把学校学办成高质量、有特色的学校。2、领导教育、教学、教育科研、行政管理等工作，负责提高教师的教育水平。（1）负责学校教师的调配和管理，努力提高教师的政治理论水平、业务能力和职业道德水平，搞好队

6、伍的建设。（2）管理好、用好学校的经费、设备，关心师生生活，搞好师生集体福利。（3）负责建立、健全学校各项规章制度，指导学校工作。3、校长主持校会议，实行统一指挥，层层负责。校长的权限1、有人事调配权，决定教师的聘任或任命。2、有行政和教育、教学工作的决策权。校长根据上级的方针政策和规定，从本校实际出发，有权提出学校的发展目标、发展规划和教育教学计划；有权对学校的一些重大问题，如机构设置、人事安排、教改方案、职工福利等，作出决策。校长是学校工作的指挥者，学校各教师要逐级向上负责，其实质是向校长负责，全校所有成员均应服从校长的总指挥。3、有权对教师进行奖惩。第四条教师的聘任聘任的条件： 1、任课

7、教师必须拥护党的领导，坚持四项基本原则；忠诚热爱党的教育事业，有强烈的事业心一责任感，政治、业务素质高，能够恪守教师职业道德，为人师表，有奉献精神。 2、任课的老师，在任课教师条件的基础上，年龄原则上在50周岁以下，身体健康，有一定的教育教学经验，聘任的原则及期限  凡符合聘任条件的，并愿意从事该工作的，由本人写出书面申请，经学生问卷、教师推荐，根据学校统一研究决定是否聘任。其它领导有权监督、检查