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时间:2018-07-14
《人事工资管理系统人事模块设计大学本科毕业论文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、摘要企业单位人事档案管理工作是一种繁琐的,务求准确迅速的信息检索工作。随着计算机信息技术的飞速发展,人类进入信息时代,社会的竞争越来越激烈,企业人事管理就越显示出其不可或缺性,成为企业一个非常重要的模块。计算机在公司和企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。整个系统操作简便、界面友好、灵活、实用、安全。使用人事管理系统便于企业领导更加全面的掌握每个员工的基本信息。本系统是采用功能强大的MyEclipse10.0作为开发工具,以MySql作为后台数据库,开发出来的人事管理系统。本系统主要包括四大大功能模块:综合台账、台账信息维护、基本信息设置、员工基础
2、信息模块。本系统设置了两种不同的用户类型,实现了用户权限管理机制,提高了系统的安全性以及可用性。关键词:企业管理;人事管理;Myeclipse10ABSTRACTBusinessunitsmanagementofpersonnelfilesisatediouswork,withaviewtorapidandaccurateinformationretrieval.Withtherapiddevelopmentofcomputerinformationtechnology,humanbeingsintotheinformationage,moreandmoreinten
3、secompetitioninthesociety,personnelmanagementmoreshownitsindispensabilitytobecomeaveryimportantenterprisemodule.Thepopularityofcomputerapplicationsinthemanagementofcompaniesandenterprises,theuseofcomputerpersonnelmanagementisimperativeThispaperdiscussesthetechnicalmethodsofpersonnelmana
4、gementsystem,generaldesign,detaileddesignandsystemimplementation.Thewholesystemissimple,user-friendly,flexible,practicalandsafe.Personnelmanagementsystemfacilitatebusinessleadersmorecomprehensivegraspofthebasicinformationforeachemployee.ThissystemusestheapowerfulMyEclipse10.0asadevelopm
5、enttooltoMySQLastheback-enddatabase,developedpersonnelmanagementsystem.Thesystemincludesfourmajorfunctionalmodules:GeneralLedger,Ledgermaintenance,basicinformationset,employeesbasicinformationmodule.Thesystemsetuptwodifferenttypesofusers,userrightsmanagementmechanism,improvesystemsecuri
6、tyandusability.Keywords:businessmanagement;personnelmanagement;MyEclipse10目录1.绪论11.1课题背景11.2课题研发的必要性11.3可行性分析概述22.实现技术22.1JAVA技术32.2Jsp框架62.3MVC框架62.4MYECLIPSE开发环境63.需求分析73.1系统总体架构83.2系统平台环境83.2.1硬件平台93.2.2软件平台93.3系统功能结构图93.4管理员登录流程94.系统详细设计154.1顺序图设计114.1.1“登录”顺序图114.1.2“添加员工信息”顺序图114.
7、1.3“考勤管理”顺序图114.2E-R图114.3数据表135.系统实现155.1管理员首页155.2管理员对员工的档案管理165.3普通员工个人信息显示196.总结19参考文献20致谢2251.绪论21世纪的今天,社会正向着信息化发展,电子自动化办公越来越为人们所重视,它能有效地收集、处理各种信息,极大地提高了办事效率,及时准确地实现信息的获知,而计算机技术、网络技术、各种软件工作平台不断的发展,同时也大大促进了电子自动化办公的实现。本课题正是针对一些信息化程度较高的企业,通过对人事管理系统的一些主要应用进行设计,进而开发出功能上相对完善、基本能
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