班组长储备班组长素质提升培训班第三阶段实施细

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1、储备班组长素质提升培训班实施细则（第三阶段）班组长通过第一阶段的理论学习阶段、第二阶段的见习阶段、现在进入第三阶段实习阶段，这也是要求参加培训的班组长/储备班组长们将学到的所有知识，带领自己的团队，在实际工作中进行实践和提高。通过对班组长/储备班组长的班组领导能力、实际工作能力以及具体业绩考核，对学员素质的提高进行评估，使其成为一名有素质、有能力的合格的班组长。一、目的通过带领自己的团队达到一定的目标，体现自己对班组的领导、管理、执行及指导方面的能力，是一名有素质、合格的班组长。二、日期：三、方法现任班组长：以自己带领的团队为单位进行实习。储备班组长：担任现任班组长的助理或助手

2、进行实习，由事业部安排，业绩与现任班组长挂钩。四、目标和内容（一）班组领导、管理能力1.有完善的班组管理制度，考勤制度，每个组员都明确所有的制度、岗位和职责。2.每天有早会（午会）：每天通报前一天班组的产量、质量、成本、安全及发生的问题或情况；当天的出勤、通报、设备开动率、通知，并做好每一天早会（午会）记录。3.各种记录规范、齐全、内容完整的保存。4.建立和达到团结、和睦、积极、热情向上的班组团队。5.能根据组员的性格和特点，发挥每一位有能力的组员的作用、分担班组内不同的工作，建立班组的骨干成员班子。（二）生产管理、执行能力1.有规范的控制、管理质量的方法和措施，为不断改善和提

3、高产品质量做出努力。2.有规范的生产管理方法和措施，保证并提高产品准时出库率。3.有完善的安全指导、管理、教育规定、方法和措施，把工伤事故的发生率控制在零。4.有规范的设备、模具的点检、保养、维修、管理制度，定岗定人员，提高设备开动率。5.通过制度管理和措施，切实降低成本（包括人工成本、材料成本等）。6.现场5S管理，每个组员能按照规定摆放工具、车辆，工作现场始终保持整洁干净。（三）员工培养、发现问题和解决问题的能力1.有具体的组员培训计划（安全、品质、技能、5S等）并按计划实施，并有完整的记录。2.通过现场巡视和检查，能及时发现各种问题，提出改善措施。3.指导组员按照正确、规

4、定的操作方式进行工作，对于违规操作行为，对其进行指导或教育培训，同时有完整的记录。4.通过合理地人员、岗位的调整，培养出一专多能的组员团队，减低人工成本。5.与组员一起，积极提出合理化建议和改善措施，如：减少人员方案、改进设备、改进工艺、提高设备开动时间、改进模具、降低不合格品的提案和措施、提高安全的措施或方法等。五、考核、评估要求和标准总的考评分为110分，初定80分为合格。第一期改善前从2011年11月至2012年4月统计，取平均分，改善后统计2012年5-6月，取平均分。1.根据以上对班组长/储备班组长所需要具备的能力要求，直属上司、相关职能部门结合实际的数据对目标达成情

5、况、提高或改善的提案以及实施情况进行打分并作出考评。具体见《生产车间班组长绩效考核表》中量化指标（70%，月度）。2.由直属上司、综合处长、班主任组成的考评组对班组长应该做的各种制度、记录进行实地确认并作出考评，具体见《生产车间班组长绩效考核表》中行为指标（20%，月度）。3.由直属上司、综合处长、教师团队、班主任组成考评组对班组长的发表水平（每人上台发表）进行评价，每个班组长/储备班组长均进行发表。具体见《生产车间班组长绩效考核表》中发表水平（10%）。每旬进行1次考评，取平均分。4.由组员代表（随机抽签组成）对自己的班组长/储备班组长在团队里所起的作用和成绩进行打分并做出考

6、评，具体见《生产车间班组长绩效考核表》中职工考评意见表（10%）（10%）。综合处长组织进行一次考评。（组员人数在100人以上的抽取20人、组员人数在100-50人之间的抽取15人，组员人数在50-10人之间的抽取10人，组员人数在10人以下的全部考评）5.综合直属上司、组员、评价指导组的打分和考评，做出每位班组长/储备班组长最后的综合成绩。最后评定由考评小组负责讨论确定。针对非计件班组的班组长，则去除计件制班组的量化指标，量化指标：行为指标：发表的比例不变，仍为70%：20%：10%。六、鼓励和奖励1.根据综合成绩，评选出成绩突出的优秀班组长/储备班组长在结业仪式上进行发表并

7、授予奖状。2.从第二期“班组长/储备班组长素质提高培训班”开始，邀请前一期培训班优秀的班组长/储备班组长进行专题的发表。3.集团公司管理部、各事业部综合处考虑设立“优秀班组长特别津贴”制度和“优先录用储备班组长”的制度。（供讨论）七、不合格者的处罚（需讨论）对于虚报业绩、弄虚作假者，经管理部进行确认后，取消相关部分的成绩，延期或不授予第三阶段结业证书。八、其他因本人文化程度或电脑操作有困难的班组长，可以发挥储备班组长或班组内年轻组员的作用，共同完成制度的建立和完善工作。管理部2012年5月1