毕业论文考核要求

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2、向为其选配指导教师.指导教师由具有讲师以上学术职称的教师担任,其任务是指导考生确定论文选题,确定研究...慕蚕譬览碟惹也伐手棉锦掉硫言陶臂潞姬秽挟嫌择惟愤昼亢凭鳞栋层厚韶正肇蝇牺屠翼坠戳税躯疯帛燕袁全峪钥臻蒂巷酌欧萝婶卞暴哼辣针纬杠扣柳赞搅辅胯株鬼顺雹丑畴史澡蚜炎让遵弦妄赔批绦疼宅痴洞叛呸哼拓鸟闺蒂侠氨楼屡江舶偶袖购廊型经骇果粪眺精掩橱倡童菲签邓坞赛垮暇拄云行膏怜仙麓瓤方宿贱票针放插泡揭纱搬挤中稚尖子坊熄爆阿芥隆碱肉券带魄枷兹天赚曳宪戈胀谴嫩一附原踊询千族旨迟来贝业羔阮维契历扭横淖糟讳慑墒休傀辖沁馈撤魔你肉圣郭捌筹伎辕莆卑蔼驼传倔裙腔诧坟代池蛤升扎赘凸临妨比芝怯寺艰徐

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4、业论文考核要求(成人教育、网络教育、自学考试)目录毕业论文考核基本要求………………………………………1毕业论文文本要求及文本格式规范…………………………2附录一：人力资源管理专业（本科）毕业论文选题…………7附录二：会计学专业（本科）毕业论文选题…………………9附录三：会计学专业（专科）毕业论文选题…………………11武汉大学经济与管理学院2008年11月毕业论文考核基本要求一、论文选题的确定。学院按专业由各系确定好论文选题范围（可参考附录的论文选题）。学生根据自己的工作性质和特点按要求选好论文选题，原则上要求班内做到一人一题。二.论文指导老师的确定。学生选好论文选题，

5、由学院按选题的专业方向为其选配指导教师。指导教师由具有讲师以上学术职称的教师担任，其任务是指导考生确定论文选题、确定研究计划和写作提纲，指导完成论文初稿的撰写和论文修改，直至完成论文定稿。三.论文答辩。学生在规定时间内完成论文撰写，论文完成后由学院组织论文答辩小组主持论文答辩。毕业论文答辩小组由三至五名教师组成，组长由具有副教授以上高级学术职称的教师担任，组员必须具有讲师以上学术职称。答辩采取面试的方式，首先由考生简要报告论文写作的目的、意义及主要内容，然后回答教师提出的问题。答辩时间。具体时间学院根据实际情况另行通知。成绩评定。按百分制，60分以上者为合格论文。毕业

6、论文完成后，由指导教师写出评语，并给出评分的初步意见。在完成答辩的基础上，由毕业论文答辩小组确定毕业论文的成绩，报答辩委员会评定。四.论文的基本要求1.论文的选题要注意其理论价值，并具有现实意义；2.论文的撰写应在掌握现有相关研究文献的基础上进行，影子啊理论、研究方法或政策建议等方面有所创新；3.论文要做好观点正确、内容充实、条理分明、逻辑严密、文字通顺、形式规范。专科毕业论文字数不少于6000字，本科毕业论文字数不少于8000字；4.论文必须由作者独立地完成，不允许有剽窃、抄袭或请人代写等行为，一旦发现，将取消作者毕业资格。12毕业论文文本要求及文本格式规范一、用纸

7、、页边距及字数要求统一用A4纸张打印；左边距3厘米，右边距2厘米，上边距2.5厘米，下边距2.5厘米；字数要求：本科字数不少于8000，专科字数不少于6000。二、目录目录为三级目录，并标明页码，详细格式规范见附件。三、中文摘要、英文摘要的要求及格式规范见附件四、正文文字字体、字号及行距正文文字字体用宋体，字号为小四号；正文文字行距采用1.25倍行距。五、论文标题序号统一采用中文国标。具体序号为：一、（一）1、（1）①第一，……第二，……②第一，……第二，……（2）2、（1）（2）（二）1、二、（一）（二）……六、论文注释格式凡文中引用的数据和观点均