影响城乡经济发展差距的农村人力资本因素分析

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1、影响城乡经济发展差距的农村人力资本因素分析第51卷第13期湖北农业科学Vol.51No.13<201<2年7月HubeiAgriculturalSciencesJul.,<201<2影响城乡经济发展差距的农村人力资本因素分析程宏如1气吕立志z(1.盐城师范学院经济法政学院,江苏盐城<2<2400<2;<2.南京航天航空大学人文与社会科学学院,南京<210016)摘要:城乡经济发展差距扩大的关键因素是农村人力资本投资不足,因而必须通过教育投入、技术培训、健康投资、人力资源合理配置等路径,把农村人力资源从准备性和渗透性的、潜在的

2、或停滞的生产力妥素转变为直接的、现实的、可持续的、流动的人力资本,不断增加农村人力资本投资,实现人力资本增殖和农民的全面发展,以缩小城乡经济发展差距。关键词:农村人力资本;城乡差距;人力资本投资;资本增殖中图分类号:F<291.3;C91<2.8<2文献标i只码:A文章编号:0439-8114(<201<2)13-<2883-04AnalysisontheRuralHumanCapitalFactorAffectingtheGapbetweenUrbanandRuralEconomicDevelopment1CHENGHon

3、g-ru气L??Li-zhP(l.CollegeofEconomicsandLaw,YanchengTeachersUniversity,Yancheng<2<2400<2,Jian在;su,China;<2.CollegeofHumanitiesandSocialSciences,NanjingUniversityofAeronauticsandAstronautics,Nanjing<210016,China)Abstract:币lekeyofurbanandruraleconomicdevelopmentgapisth

4、eruralhumancapitalinvestmentinsufficiency.Throughinvestmentoneducation,technicaltraining,healthinvestment,humanresourcesinareasonableconfigurationandsoon,thegovernmentshouldtransformthepreparationofhumanresourcesinruralareasfrompe口neabilityandpotentialfactorsofpro?

5、?ductionorstagnationintoadirect,realistic,sustainable,andfloatinghumancapital,continuousincreaseinvestmentonhu幅mancapitalinruralareas,realizetheproliferationofhumancapitalandpeasant’sall-roundsdevelopmenttonarrowthede??velopmentgapbetweenurbanandruraleconomy.Keywor

6、ds:theruralhumancapital;thegapbetweentheurbanandrural;investmentinhumancapital;capitalproliferation城乡经济发展差距与农村人力资本投资密切性,可以通过技资来使劳动力的要素资源发生价值相关,要发挥几亿农民建设新农村的主体作用,加增殖;从概念的外延上看,包括知识、技能、健康和快社会主义新农村建设,构建和谐的城乡关系,推迁移四大要件。鉴于此,依据现代人力资本理论,从进社会主义和谐社会建设就必须加大农村人力资城乡经济发展差距与农村人力资

7、本的相关性分析本投资。美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西入手,从农村教育投资、技术培训投资、健康投资和奥多·舒尔茨认为,人力资本表现为知识、技能、经人力资源合理配置等方面,探究缩小城乡经济发展验和熟练程度等人的素质,这些素质体现在人身上差距的路径。并可以通过教育、培训和健康投资而形成。笔者认1我国城乡经济发展的差距现状为,农村人力资本主要是通过教育、技能培训;、医疗保健支出以及劳动力转移等形式凝聚在劳动者身改革开放以来,城乡经济快速发展。但由于区上的知识、技能、健康和人力迁移等形态的资本总位优势差异、自然资源差异、城市优先

8、发展的政策、和。从概念的内涵上看,农村人力资本具有价值属人力资本的差别等因素影响城乡经济二元结构特收稿日期:<2011-09-<20基金项目:教育部人文社会科学研究规划项目(08JA7100<24);江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(<2011SJD880146)你者简介:程宏如(19

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