公司各部门职位说明书1

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1、副总经理岗位职责部门名称副总经理直属上级总经理职位概要：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。职责内容:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、完成总

2、经理临时下达的任务。山东泸航阀门销售有限公司财务部部门职责部门名称财务部直属上级总经理、副总经理部门职责:负责公司会计核算及财物管理工作，并兼职审计职能，负责财务战略的制定及内部控制工作，协调相关单位工作，完成企业财务计划。职责内容:1、贯彻执行国家法律、法规和上级有关规章制度，拟定公司财务管理制度、办法及实施细则；2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；5、参与公司重要事

3、项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；6、审核财务报表，提交财务管理工作报告；7、进行成本核算，提供相关报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；8、监督和督促公司回笼资金、内部收支、往来账核对等账目处理；9、参与公司合同评审及合同管理工作；10、负责公司财务人员的培训工作；11、完成公司领导临时交办的其他任务。山东泸航阀门销售有限公司采购部部门职责部门名称采购部直属上级总经理、副总经理部门职责：负责制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。职责内容：1、及时掌握市场物资采购性价比，力争

4、好中取优、优质价廉，严格控制投资成本；2、负责跟踪、监控采购合同条款的履行，执行公司下达的采购战略；3、根据产品的价格、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；4、发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、产品质量、供应链等；5、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；6、发展和维护总部及销售部和物流部以及其他组织的相关职能部门的内部沟通；7、向管理层提供采购报告；8、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；9、做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；10、根据销售部所提供的材料

5、的各项技术参数、技术标准，做出相应的询价涵；11、负责的销售开单以及对销售单的审核工作；12、负责二级经销商的管理与服务工作，及时做好工程备案；13、完成上级交办的其他工作。山东泸航阀门销售有限公司综合办公室部门职责部门名称综合办公室直属上级副总经理部门职责：协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案和行政事务相关的工作。职责内容：1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织，督促、检查制度的贯彻执行。做好公司商务的保密工作；2、协助组织设计和完善公司的机构设置，做好定岗定编，负责招聘员工，采取多种渠道为公司寻求合适

6、的人才，合理有效配置人力资源；3、组织开展工作分析，规范各岗位工作要求，建立健全岗位责任制；4、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；并为其他部门提供及时有效的行政服务；5、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；6、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果；7、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，协助办理员工的劳动保险；8、负责公司业务标书的制作以及公司相关资质材料的整理与存档；9、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草

7、、公文制定、文件收发等工作；10、协助公司对后勤人员的管理；做好净化、绿化、美化工作及防火、防盗、防水、防电等工作；11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；12、负责监督采购人员按有关规定采购；负责员工考勤管理和纪律监察；13、监督仓管人员做好本职工作，监督员工劳动保护用品定额和计划管理工作；14、负责协调员工关系，解决劳动纠纷，协助公司做好各部门之间的协调工作；15、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；16、负责组织企业文化建设，节假日开展活动等工作；17、负责公司公共财物的管理