县领导班子和领导干部工作实绩考核办法

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1、饶河县领导班子和领导干部工作实绩考核办法（试行）为了认真贯彻十六大精神，大力推进发展型领导班子建设，建立科学的领导班子和领导干部实绩考核评价体系，树立凭实绩用干部的正确导向，坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断提高领导班子和领导干部的工作效率和质量，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，推动地方经济社会发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》，特制定以工作实绩为主要内容，以工作目标为主要形式的考核办法。一、考核的原则（一）坚持突出重点、注重发展的原则。紧紧围绕县委、县政府经济和社会发展总体战略，突出重点工

2、作考核，体现发展是第一要务的思想，对体现发展的经济实力等指标加大分值。（二）坚持实事求是、客观公正的原则。坚持从实际出发，充分考虑各乡镇和各部门客观基础、发展环境等多种因素，以事实为依据，设定共性目标和个性目标来全面衡量。（三）坚持定性考核和定量考核相结合的原则。将可以量化的评价指标项目科学量化，在重点考核硬指标、重要指标的基础上，对领导班子和领导干部进行科学的综合评价分析。（四）坚持显绩考核与潜绩考核相结合的原则。鼓励干部树立长远思想，为经济社会持续发展积攒后劲，纠正和避免短期行为。（五）坚持综合评定、注重社会公论的原则。坚持走群众路线，广

3、泛听取群众意见，用群众满意程度评价领导班子和领导干部。（六）坚持考核结果与奖惩挂钩、奖罚分明的原则。认真兑现奖惩，凭实绩用干部，调动干部的积极性，促进和加快县域经济和社会全面发展。二、考核范围实行领导班子和领导干部工作实绩考核的单位和部门共计八类（67个）。乡镇管理部门（9个）：饶河镇、小佳河镇、西丰镇、五林洞镇、西林子乡、四排赫哲族乡、大佳河乡、山里乡、大通河乡；党务部门（10个）：县委办、组织部、宣传部、纪检委、政法委、统战部、党校、机关工委、老干部局、党史办；综合经济管理部门（8个）：经济计划局、经济贸易局、财政局、科学技术与信息产业局

4、、农委、扶贫办、乡企办、招商局；专业经济管理部门（10个）：建设局、交通局、水务局、粮食局、县社、农机总站、林业局、畜牧总站、水产总站、农业开发办、执法监察部门（9个）：公安局、检察院、法院、司法局、物价局、审计局、环保局、国土资源局、安全生产监督管理局；行政业务部门（9个）：教育局、外事办、卫生局、计划生育局、文体局、广播电视事业局、档案局、县志办、旅游局；综合协调部门（7个）：政府办、人事局、劳动和社会保障局、民政局、信访办、统计局、口岸委；群团部门（5个）：总工会、共青团、妇联、科协、工商联。凡未纳入工作实绩考核范围的部门和单位，也可参

5、照本办法进行考核。三、考核方式对领导班子和领导干部的实绩考核，采用定期考核方式。即以年度目标为基准，考核时间在下年一季度进行。四、考核项目及内容（一）乡镇领导班子实绩考核项目及内容对乡镇领导班子的考核项目主要围绕地方经济实力、本年重点工作、社会政治稳定、精神文明和社会发展水平、人民群众满意程度五个方面进行。实行量化打分，基础分为100分，上不封顶。根据各项考核项目的完成情况，确定增减分。具体考核项目及分值：1、地方经济实力（35分）①本级财政收入增长率（10分）。本级财政收入增长率达到8%的得10分，超过或低于此目标的，每增减1个百分点+1分

6、。②新上项目（10分）。当年完成一个固定资产投资20万元以上生产加工型或旅游型项目得10分，没有完成不得分。每增加一个上述项目加2分，100万元以上项目加10分。③乡镇企业增加值、实缴税金额（10分）。完成年初目标的得10分，超过或低于年初目标的每增减1个百分点+0.2分。④农业增加值增长率（2分）。农业增加值增长率达6%的得2分，每增减1个百分点+1分。⑤农民人均纯收入增长率（3分）。农民人均纯收入增幅达到10%的得3分，每增减1个百分点+0.5分。2、本年重点工作（20分）①招商引资到位资金（8分）。完成县政府下达的工作目标得8分，每增加

7、10%加0.5分。没有完成工作目标的不得分。②优质高效良种工程目标（2分）。完成年初目标的得2分，超过或低于年初目标，每增减1个百分点+1分。③农业订单面积目标及履约率（2分）。完成年初目标的得2分，超过或低于年初目标，每增减1个百分点+0.2分。④绒山羊目标完成率（2分）。完成年初目标得2分，超过或低于年初目标，每增减1个百分点+0.1分。⑤大鹅目标完成率（4分）。完成年初目标得4分，超过或低于年初目标，每增减1个百分点+0.2分。⑥农业信息网建设（2分）。完成年初目标得2分，未完成不得分。3、社会政治稳定（10分）社会治安综合治理（4分）

8、。不发生在省、市、县有影响的刑事、治安案件得1分；人均发案率控制在达标以内的得1分，人均犯罪率控制在达标以内的得1分，不达标的不得分；全年无“法轮功”习练者的得1分