公共秩序维护员奖罚制度

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1、公共秩序维护员奖罚制度为了激励公司每一位职员切实做好本职工作，使公司的各项经营管理活动顺利进行，保证《工作目标责任书》的顺利实施，现结合公司实际，特制定本制度。1凡迟到、早退或无故离开岗位10分钟者，每次扣2分。2无故旷工半天者扣3分，旷工一天者扣5分，连续旷工2天以上（含2天）者扣30分，情节严重的另行处理。3公司领导到小区检查工作时，不敬礼者扣1分。情节严重者扣5分。4用公司的办公电话为个人联系业务或办私事者，除承担本话机当月话费外，另扣1分5居住在五楼以下的员工，上下使用电梯、或不节约用水、用电，人走不关灯者，每次扣2分。6凡请事假未

2、经主任批准者，视为无故旷工处理。凡请事假者扣除当天工资。7凡请病假者，须凭四大医院证明（即海南省人民医院、海口市人民医院、海医附属医院、海南省中医院）。凡请病假当月累计3天以内者，扣除本人当天工资的一半，4天以上者，扣除当天工资（因公受伤者除外）8当班时着装不齐，仪表不正，不佩证上岗，留长发、胡子、穿拖鞋或背心者，每次扣2分。9当班睡觉及无故离岗、脱岗超10分钟者,扣10分。10言语举止文明，汽车进、出岗亭时不立正敬礼，或让汽车从进口开出、从出口开进者，每次扣1分。情节严重者另行处理。11保安岗亭内有果皮、纸屑，或有散发广告传单的人员进入小

3、区而末制止者，扣当班人员1分。12、在工作场地下棋、打牌、玩麻将、喝酒、抽烟、吃东西、吹牛等，每次扣3分。情节严重者另行处理。13不按时交接班、或不做好记录者，每次扣2分。14发生紧急异常情况，不采取拖和及时报告者，每次扣3分，情节严重者另行处理。15因工作失职而造成物品被盗、或发生水灾者，除承担经济和法律责任外，另扣10分。16不做好来方访登记工作，漏记、错记，每次扣1分。17无故不参加公司或管理处例会者,每次扣2分,连续二次不参加例会者扣5分。18私自带外来人员进入水泵房、配电房或电梯机房者，每次扣2分。19住户搬迁时未交费而放行者，所

4、造成有经济损失由当班者承担。20不作好车辆出入记录，或车辆开出小区时不收回登记卡者，扣10分，并承担所造成的全部损失。特殊情况要立即报告。21当班时不按时开关小区道路、走道、值班室、车库等照明灯者，每次扣1分（晚7点开，早6时关）22同事内如有打架、吵架或互相诋毁，影响不良的扣5分。情节严重，或造成恶劣影响的另行处理。23未经公司领导同意私自对外签字者，扣10分，造成经济损失的要赔偿，情节严重的要追究其责任。24如休息（假）期间，因发生紧急情况经召唤不按时归队者扣5分（不可抗拒因素除外）。25无故不参加业务知识和队列培训者,扣5分,迟到者,

5、扣3分。26被住户投诉属实扣1分。情节严重者另行处理。27因工作认真负责，任劳任怨、成绩突出被公司通报表扬者，每次奖3分。28勇于同坏人坏事做斗争者，每次奖5分。特别突出者，另行嘉奖。29发现或举报人偷水偷电者，奖3分。特别突出者，另行嘉奖。30有其它突出表现者另行奖励。本制度在执行过程中，公司有权对所发生的情节再另行处理。为了便于操作、原则上采取与工资挂钩的方式，每奖罚一分以10元人民币计海口家福昌物业服务有限公司