创新中心招聘计划

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1、附件一：创新中心招聘岗位设置及人员招聘计划一、事务管理办公室（8人）研究生创新中心事务管理办公室是中心的后勤管理部门，为中心工作提供良好的条件和环境，保证各部门工作能够正常运行。主要负责中心日常事务的规划和管理，具体包括中心房屋设备等资源的管理，中心日常值日、值班安排和考核，人员聘任、培训和管理以及中心讲解宣传。办公室职位设置如下：1.人事管理1名主要负责创新中心人员的招聘、配置、培训及薪酬管理。要求：熟悉Office办公软件，学习能力强，责任感强，有出色的协调和组织能力；能承担起办公室日常事务安排，有应对突发事情的能力；为人处事认真、谨慎，

2、有较强的责任心和使命感；有一定的组织分析能力，能够熟练制作各种表格。2.资源管理1名主要负责中心房屋、设备的借入借出以及日常活动用品的保管、采购等。同时负责中心各类设备的日常管理与维护。要求：热爱本职工作，吃苦耐劳，勤奋踏实，工作认真负责。具有较强的学习与沟通能力，能够保障各类设备的正常运行，任劳任怨，处事细心、谨慎。3.策划2名负责创新中心的策划推广活动，依托中心的软硬件资源，组织策划《名人访谈》、《企业家面对面》、《你我他她》等栏目。展示中心的最新动态及重要成果。要求：为人踏实、工作认真，具有较强的创新性思维；积极思考、探索更多切实可行而

3、又具独到之处的宣传活动方案；具有良好的沟通协调能力，能够顺利完成策划书的撰写及活动的宣传推广工作。4.设计小组4名主要负责创新中心的杂志美术编辑、活动海报设计及电子杂志的制作等工作。设计小组积极配合创新中心各个部门的宣传，通过海报，宣传页，杂志，展板，橱窗的设计，帮助各部门更好的开展创新中心的各项活动。附件一：要求：有责任心，理解能力强，善于沟通；有良好的创意和空间思维，具有扎实的美术基础和良好的艺术审美观；能熟练使用photoshop、corelDRAW等各类设计软件，有设计相关工作经验者优先考虑。二、学术项目部（8人）主要负责“郑州大学研

4、究生科学研究项目”的立项、中期考核和结项等日常管理事务，开展研究生创新沙龙及“学术与人生”栏目的策划实施等。“郑州大学研究生科学研究项目”每年审批150项左右，包括重点项目和一般项目。主要用于资助支持具备科研潜质和创新思维的全脱产科学学位研究生进行自主科学研究和创新性研究，重点资助社会热点、基础学科、交叉学科以及学科前沿的创新性研究项目，优先支持跨专业团队申报的研究项目。“学术与人生”栏目旨在让在校学生感受名师魅力，逐步消除学生对生活与学术的疑惑，了解最新的学术科研成果，加深不同学科的融合，培养健康的人生观，在充实课余生活的同时培养大家钻研学

5、术的兴趣，形成良好的学术氛围。举办周期为每月一期。学术项目部精神：求是严谨，凝练精品应聘学术项目部人员需满足以下要求：学有余力，能很好的处理学习与工作的关系；团队意识强，有较好的科研、交流及沟通能力；认同学术项目部精神；为保证学术项目部工作的连续性，应聘人员无特殊情况需在本部门工作满一年。1.项目部秘书2名协助负责人开展各项工作，负责本部门日常公文写作，公告发布等工作。要求：有很好的文字功底，团队意识强，学有余力，能很好的处理学习与工作的关系！2.讲座负责人2名主要负责本部门的讲座及创新沙龙策划与实施。要求：有很好的演讲能力，沟通能力强。3.

6、医学类项目负责人1人负责“郑州大学研究生科学研究项目”医学类项目的信息汇总及与医学类相关院系的沟通。要求：专业为医学及相关专业，学有余力，善于沟通。4.理工类负责人1人负责“郑州大学研究生科学研究项目”附件一：理工类项目的信息汇总及与理工类相关院系的沟通。要求：专业为理工及相关专业，学有余力，善于沟通。5.人文类负责人1人负责“郑州大学研究生科学研究项目”人文类项目的信息汇总及与人文类相关院系的沟通。要求：专业为人文及相关专业，学有余力，善于沟通。6.信息管理人员1人负责学术项目部日常信息的分类及管理。要求：计算机及相关专业，熟练掌握办公软件

7、，能够保证学术项目部信息的完整及安全。三、郑州通联站（7人）郑州通联站研究生创新团队承担着《中国研究生》杂志在河南省地区高校的组稿、宣传、读者联络等工作，宣传报道河南省学位与研究生教育管理的经验、成果等最新信息，及时传达在校研究生的学习、生活、思想等方面的最新动向，并在全省高校研究生中建立了通讯员队伍。通联站还组织召开河南省媒体联席会议，并自2009年起每年参加中国研究生媒体联席会议，为省内及全国高校研究生媒体建设架起了沟通交流的平台。同时，研究生创新中心于2011年下半年创办了《郑州大学研究生》杂志，通联站团队负责杂志的策划、组稿与编辑、出

8、版工作。编辑4名招聘要求：有强烈的责任心，工作认真负责；熟练掌握稿件的校对、排版、编辑等工作；有一定的文笔功底，能够进行稿件的书写；并要求建筑或相关专业研究生一名，