高端制造装备协同创新中心基础部件研究部人员招聘

《高端制造装备协同创新中心基础部件研究部人员招聘》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、高端制造装备协同创新中心基础部件研究部人员招聘高端制造装备协同创新中心建设是深入贯彻教育部、财政部联合发布的关于实施高等学校创新能力提升计划（“2011计划”）精神，由西安交通大学牵头，联合国内具备学科优势的浙江大学、华中科技大学、大连理工大学以及骨干机床企业沈阳机床、大连机床、秦川机床、昆明机床、华中数控及两家行业牵头研究所北京机床所与轴研科技等，整合04专项建设的7个相关技术创新平台共同组建。中心围绕高速高效加工装备、精密超精密加工装备、新工艺与装备的国家重大需求，建立多学科融合、多团队协同、多技术集成、产学研用长效合作的技术研发与应用平台，形成支撑我国高端制造装备产业核心技术和创新技术

2、的研发与转移高地、汇聚高端制造装备人才和培养领军人才的基地和国际交流合作的窗口。通过产学研用协同发展，使我国的高端制造装备技术处于国际先进水平，促进我国向制造业强国发展。    中心遵从优势互补、协同创新的思想，校企共建高端制造装备五大研究部。由浙江大学主持设计方法研究部，大连理工大学主持工艺技术研究部，华中科技大学主持控制技术研究部，西安交通大学主持装备集成研究部和装备基础部件研究部。中心的基础部件研究部围绕支撑高端制造装备的功能部件包括轴承、电主轴、齿轮、光栅、传感器、液压器件等设计与制造技术等方向，开展基础理论与核心技术研究、协同创新基地建设、协同创新队伍建设、创新型人才培养等工作，旨

3、在成为高端制造装备基础功能部件共性技术研究与创新发展的国际化前沿阵地。为推进中心基础部件研究部的重大科学技术研究、学科发展、人才培养等工作的顺利开展，研究部现面向海内外诚聘如下岗位的全职、兼职人员。一、招聘岗位首席科学家1名（全职）、PI1名（全职），骨干技术人员15名（全职7名、兼职8名）二、岗位职责及应聘条件（一）首席科学家1.应聘条件：(1)应聘者一般不超过55岁（两院院士年龄不限），在海内外知名大学/科研院所/著名企业担任正教授或相当职务。(2)在高端制造装备的基础功能部件（包括轴承、电主轴、齿轮、光栅、传感器、液压器件等）设计与制造领域具有国际一流的研究水平和知名度，在著名国际/国

4、内刊物上发表过多篇论文、或获得国际/国家重要的科技奖励并取得重大工程应用，产生重大的经济社会效益。(3)具有领导基础部件研究的重大科研方向制定、重大科研项目攻关、重大学术咨询、研究团队建设与发展战略制定的能力。2.岗位职责：(1)负责组织制定与审定研究部的总体重大科研领域与方向；(2)负责研究部的重大科研项目的申报、攻关指导与学术咨询；(3)负责指导研究部各研究团队的建设与发展规划，优秀青年学者的引进、培养与扶持制度；(4)参与中心的重大学术决策咨询。（二）PI1.应聘条件：(1)应聘者一般不超过50岁（特别优秀者可放宽至55岁），在海内外知名大学/科研院所/著名企业担任正教授或相当职务（特

5、别优秀的副教授也可）。(2)在高端制造装备的基础功能部件（包括轴承、电主轴、齿轮、光栅、传感器、液压器件等）设计与制造领域具有重要的研究水平和知名度，在著名国际/国内刊物上发表过多篇论文、或获得重要的科技奖励或研究成果并取得重要的工程应用，产生重要的经济社会效益。(3)具有领导基础部件某领域方向的基础理论与共性技术研究及工程应用、重大科研项目申报与攻关、科研方向制定、研究团队建设与人才培养的能力。2.岗位职责：(1)负责基础部件具体领域方向的基础理论、共性技术研究与工程化应用工作；(2)负责研究部重大科技项目的申报、组织实施工作；(3)负责基础部件具体领域方向的具体研究方向的发展规划；(4)

6、负责基础部件具体领域方向的团队建设、人才培养及学科建设。（三）骨干技术人员1.应聘条件：(1)应聘者一般不超过50岁（特别优秀者可放宽至55岁），在海内外知名大学/科研院所/著名企业担任副教授以上或相当职务（特别优秀的讲师、博士后也可）。(2)在高端制造装备的基础功能部件（包括轴承、电主轴、齿轮、光栅、传感器、液压器件等设计与制造领域掌握核心关键技术，在国际/国内刊物上发表过多篇论文、或获得重要的科技奖励或研究成果，取得了较好的工程应用，并产生较好的社会经济效益。(3)具有研究部某领域方向的基础理论与核心关键技术攻关及工程应用、重大科研项目协同申报与攻关、研究团队建设与人才培养的能力。2.岗

7、位职责：(1)承担研究部具体领域方向的基础理论、核心关键技术研究与工程化用工作；(2)承担研究部重大科技项目的联合申报、组织实施工作；(3)承担研究部具体领域方向的团队建设、人才培养及学科建设。三、相关待遇: 基础部件研究部的首席科学家、PI、骨干技术人员（全职、兼职）的具体待遇将按照“高端制造装备协同创新中心人员聘用办法”执行。四、应聘方式：有意者请于2013年6月30日之前将下述材料发送至中心电子邮箱。1