某服饰公司新制定员工手册

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1、员工手册总经理致词：守护者的宣言          ——致**服饰的战友我亲爱的战友、**的守护者：恭迎你来到英雄的天堂——**服饰，你将在这里成就你英雄的时代，炼就你奋斗的人生；同时也恭贺**多了一位英雄。对**而言，你是我们的守护者是我们的战友。我们是志同道合、自强不息、奋发向上的时代英雄！人存于天地之间理应有点惊人之举，**人奉行的价值就是：人生就是一个奋斗的过程。没有奋斗就去死吧！那样的人生就是行尸走肉；那样的人——白活！如果你没有准备好奋斗就请离开！**只有自强不息，没有唯唯诺诺；我们渴望英雄，我们拒绝平庸和懦

2、夫！因为**服饰渴望成为英雄！`   英雄就应有自己的格局。格局是心灵的广度和深度，**服饰是一个幼稚的孩子，她有应有的不足和缺陷，她需要时间，她需要成长，那就要求守护者的你要拥有那伟大母亲的胸怀和爱去呵护她！英雄是有胸怀的；英雄是有格局的；英雄是有大爱的！   英雄就应有自己的志向和理想，并忠贞不渝地去奉行和追求，矢志不渝地去实现。没有信仰、没有追求的人是苍白的、是渺小的、是可怜的。你不是渺小可怜的人，你是英雄，你是**的守护者。**服饰是商海中的一条船，如果你是小偷，那**就是一条贼船；如果你是勇敢的水手，那**就是

3、一条乘风破浪的战船！生命的舞台由自己铸就，**服饰由你打造。在**相信你不会像小偷一样地活着，偷窃自己的时间、偷窃自己的生命、偷窃自己的成就、偷窃**的成功。   相信你是水手，相信你是英雄，相信你是**服饰真正的守护者。你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己！   与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！与你同在的战友：**员工手册目录第一章：公司简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4第二章：公司组织架构。。。。。。。。。。。。。。。

4、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7第三章：员工行为规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8第四章：办公纪律。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10第五章：人事管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13第六章：考勤管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

5、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18第七章：假期管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21第八章：辞职与辞退、劳动合同终止、解除。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23第九章：奖励制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26第十章：行政处罚制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

6、。。。。。。。29第十一章：宿舍管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34第十二章：车辆管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。36第十三章：展厅管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。38第十四章：办公用品管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。39第十五章：网络、

7、电脑管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。40第十六章：保密制度管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。41第十七章：会议管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。44第十八章：职员外出管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。46第十九章：工作联络单管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。

8、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。47第二十章：各级责任制管理规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。48第二十一章：财务报销制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。49第二十二章：附则。。