《水口山有色金属集团有限公司员工奖惩办法》(页)-钢铁冶金

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1、水口山有色金属集团有限公司员工奖惩办法第一章总则第一条为加强企业内部管理，规范员工行为，鼓励员工的积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《企业职工奖惩条例》之规定，结合公司实际，特制定本办法。第二条企业员工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。第三条企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚

2、持精神奖励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的员工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。第四条本办法适用于本公司全体员工。第二章奖励第五条本办法所称奖励专指对员工个人所授予的各种荣誉称号和物质奖励，不包括公司对先进单位或先进集体所授予的各种荣誉称号及物质奖励。第六条对员工的奖励分为：记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予优秀员工、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。第七条对于有下列表现之一的员工，应当给予奖励。1、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国

3、家资财和保护环境节能减排等方面，做出显著贡献的。2、在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的。3、在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对企业、国家贡献较大的。4、保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的。5、同坏人、坏事作斗争，对维护正常的生产秩序和工作秩序、维护社会治安，有显著功绩的。6、维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的。7、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的。

4、8、其他应当给予奖励的。第八条公司员工在年度工作中符合下列条件，且事迹突出的，可按规定评选并授予优秀员工的荣誉称号，同时发给一次性奖金：1、坚持四项基本原则，遵纪守法、敬业爱岗，在生产（工作）中起带头作用，能按质按量完成和超额完成生产（工作）任务。2、有高度的主人翁责任感，关心集体、团结同志、努力学习、技术熟练，工作效率高。3、组织观念强，服从组织的指挥和安排，在搞好本职工作的同时能积极完成组织上临时交给的各项工作任务。4、遵守厂纪厂规，计划生育好。不迟到早退，出勤率达100%（政策性假期不作计算基数），无

5、任何安全和设备事故。第九条公司科技工作者在年度工作中符合下列条件之一，且事迹突出的，可按规定评选并授予公司先进科技工作者荣誉称号，同时发给一次性奖金。1、在年度科技工作中成绩显著、对提高企业经济效益作出较大贡献者。2、获得公司四等以上合建推先奖或科技进步奖的主要完成者。3、公司重大生产技术攻关项目和重大科研项目的主要完成者。4、获得了当年度与本公司生产工艺相关的专利成果的主要完成者。5、在学术上提出了新的思想和见解，在省级及以上科技刊物发表了较高水平的论文主要作者。第十条公司员工在年度工作中，被评为优秀员工

6、，且符合下列条件之一的，可按规定评选并授予劳动模范的荣誉称号，同时发给一次性奖金。1、在企业的生产经营、精神文明建设工作中有突出的贡献。2、在提高产品（工作）质量方面有重大的贡献。3、在节能降耗或保护环境方面有重大贡献。4、在技术创新、科技管理方面有重大贡献。5、在企业的生活后勤工作上作出了突出贡献。第十一条公司科技工作者在年度工作中，被评为先进科技工作者，且符合下列条件之一的，可按规定评选并授予模范科技工作者的荣誉称号，同时发给一次性奖金。1、获国家级科技成果三等奖、省部级二等奖以上者；获地市级一等奖、公

7、司科技进步一等奖以上两项主要贡献者，其成果具有显著经济效益。2、获公司一等合建推先奖两项的主要成员，取得较好的经济效益。3、获得发明专利，被公司生产采用，年经济效益50万元以上的。4、对生产工艺、生产流程进行技术革新和改造，取得好的经济效益者。5、能解决本单位生产技术难题或负责处理排除重大生产设备故障，措施得当、效果显著的。6、主持完成公司下达的重大科研课题者。7、组织引进推广国内外先进新技术，或开发新产品、适销对路，使本单位收到显著经济效益的。8、在降低成本、节能降耗或保护环境等方面，作出突出贡献的科技工

8、作者。第十二条公司员工参与关系企业经济发展大局的生产、经营、建设等重大项目，且项目取得重大突破或显著成果，在年度终了或项目终结时，公司对其主要有功人员可按规定评选并给予记功、记大功的奖励，同时发给一次性奖金。第十三条公司员工在公司规定设有单项工作奖的单项工作中取得优异成绩的，在年度终了或工作终结时，可按规定评选并授予其单项工作先进工作者或单项工作积极分子的荣誉称号，同时发给一次性奖金。第十四条公司优秀员工的评选比