人事主管简历模板示例

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1、个人简历姓名XXX性别女出生年月1983-03-03目前城市XX市联系电话013000000000住址电子邮箱求职意向目标行业：制药/生物工程，公关/市场推广/会展，广告，互联网/电子商务，房地产开发目标职位：人事专员，经理助理/秘书，客服专员/助理(非技术)，行政专员/助理，市场助理期望地区：XX市期望薪资：面议到岗时间：新岗位能够多长时间内到任工作经历2007/01—现在XXX公司所属行业：互联网/电子商务人事部人事主管主要职责：1、草拟公司人事制度、办法、流程的制定与人力资源工作计划；2、负责人事招聘工作的准

2、备和具体实施；3、各类人事资料及档案管理工作；4、负责办理员工入、离职及异动手续；1、进行员工考评、晋升工作；2、组织员工岗前、在职、特殊专项培训；3、劳动关系、社会保险和劳资矛盾处理工作；4、完成总经理和人事经理交代的其他事务。汇报对象：人事部经理2005/12—2006/12**商贸有限公司所属行业：批发/零售销售部销售经理主要职责：1、全面负责呼叫中心管理工作；2、负责呼叫中心运营岗位设置和调配、人员培训、团队建设和绩效考核及员工激励等工作；3、进行排班、质检管理，对话务质量的波动进行分析总结；4、负责相关产

3、品知识和销售话术的编写；5、负责坐席代表服务质量、销售技巧方面技能的提高；6、负责处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给客户。汇报对象：总经理下属人数：152005/07—2005/11**咨询公司所属行业：专业服务(咨询，人力资源)销售部销售代表主要职责：1、负责给医院拉体检业务，陪同单位体检。2、联系成功的客户单位:前程无忧，浦东发展银行XX分行，银河证券，爱立信公司，电力公司等，并建立良好的客户关系。2003/03—2005/06**公司XX分公司所属行业：制药/生物工程话务部销售主管公司是以电视购物与传统模式

4、想结合的形式进行销售。在公司先是在终端负责销售，半年后调入公司话务组人话务主管一职，主要职责：1、负责对话务组的人员进行每日工作安排。2、对新员工进行产品培训。3、负责处理客户投诉。4、对话务部出现的问题及时处理，以完成部门业绩考核目标。汇报对象：销售经理下属人数：20教育培训2004/09—2007/07广播电视大学行政管理大专1998/09—2000/07**旅游学校宾馆/酒店管理中专自我介绍对工作认真，对公司真诚！