制度的笼子相关评论文章

《制度的笼子相关评论文章》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、《制度的笼子》书评——制度是权力行使者贴身的“防弹衣”来源：图书馆报书评A23/24版制度是权力行使者贴身的“防弹衣”http://xhsmb.com/20160108/news_23_1.htm   59 《制度的笼子》徐贻军、何德平著中信出版社2016年1月定价：35.00元本书作者本着“天下兴亡，匹夫有责”的参与感、使命感，以喜闻乐见的笔调，撰写了五十多篇讲述制度故事的随笔。这些故事，来源于生活、来源于群众、来源于历史，让读者在轻松愉快中认识制度、遵守制度、捍卫制度。       □张卫平（清华大学法学院教授）       权力可以使人高尚，也可以使人堕落；

2、能成就一个人，也能毁掉一个人。这虽然是句大白话，却深刻地揭示了“权力是把双刃剑”，给人启迪，令人深思。    正因为如此，新一届党中央特别强调加强对权力运行的制约和监督，提出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。把制度比喻成“笼子”，意在强调制度之“笼”对权力，尤其是对一切滥用的权力的约束和监督。    在这样的背景下，我曾经指导的一个硕士研究生作为第二作者，与他的领导兼同事，本着“天下兴亡，匹夫有责”的参与感、使命感，以喜闻乐见的笔调，撰写了一本小册子《制度的笼子》，讲述制度的故事。作为老师，我对学生在工作以后，还能一边认真工作，一边思考时代课题，并加以升华形

3、成文字出版，感到甚是欣慰。59    为什么要把权力关进制度的笼子里？《制度的笼子》用了《荷马史诗》之一《伊利亚特》记载的一个传说来说明问题：忒萨利亚的国王帕琉斯，抓住了变形多端的忒提斯，迫使她嫁给他。国王兴奋之中，忽略了纠纷女神厄里斯，没有邀请她参加婚宴。但厄里斯不请自来，一言不发地沉着脸吃喝于酒宴之中。临走时，她丢下一只刻有“给最美丽的女神”字样的金苹果，任其滚动于众女神脚下，结果引起了一场争夺金苹果的纠纷。    为平息女神们吵吵嚷嚷的喧闹，众神之王宙斯授权特洛亚国的王子帕里斯做裁判，由他将金苹果判给最美女神。    为收买帕里斯，天后赫拉许愿使他成为全亚细

4、亚之王，智慧女神雅典娜应允将他塑造为常胜将军。    平庸的帕里斯，胸无大志，既无野心又不热爱战争。但是，当他听到爱神阿弗洛狄忒“帮助他夺到希腊美女海伦”的许诺后，兴趣一下就来了，并下决心将金苹果判给阿弗洛狄忒。    在这个神话故事中，帕里斯放弃了公正地行使“谁是最美丽的女神”的裁判权，而是为满足一己私欲，将权力与爱神阿弗洛狄忒作了交换。    英国近代思想家阿克顿有句名言：“权力导致腐败，绝对权力导致绝对的腐败。”59法国思想家孟德斯鸠在《论法的精神》中指出：“任何有权力的人，都易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇有边界的地方为止。

5、”    一个简单的神话传说，就足以说明“把权力关进制度的笼子里”的著名论断和两位先哲的观点，是心心相印的。    特别可喜的是，《制度的笼子》不仅仅生动地阐明了“把权力关进制度的笼子里”的重要性，而且机智地阐明了制度也是权力行使者贴身的“防弹衣”。    书中《“缰绳”管出“好马”》一文，引用了俄罗斯诗人克雷洛夫讲述过的一个《马和骑师》的故事：一个骑师训练出了一匹十分驯服的好马。他想，给这样的好马配上缰绳是多余的。有一天骑马外出，骑师把缰绳解掉了。    马儿没有了束缚，胆子越来越大，跑得愈来愈快。骑师想控制它却毫无办法，最后自己从马背上摔了下来，马儿冲向悬崖，

6、摔了个粉身碎骨。    这个故事发人深省，也是现实中一些拥有权力、行使权力的干部，从党的“宝马良驹”到“脱缰野马”而“身陷囹圄”的真实写照。    这就启示我们，“好马路上行，缰绳手中留。”无论是有人监督还是无人约束，权力行使者心中要始终装着制度和纪律，做到“身上无缰绳，心中守缰绳”。    因为类似“紧箍儿”59的制度，看似无情，实则有情，将最大限度地减少人为因素的干扰、约束个人任性行为，成为权力行使者贴身的“防弹衣”，防止滥用，伤了自己。59《制度的笼子》：8句话，让你受益终生！来源：2015年12月07日新华网—时政频道http://news.xinhuan

7、et.com/politics/2015-12/07/c_128505488.htm人总是制度中的人，即康芒斯所说的“一种制度里的公民”。我们作为“制度里的公民”，记住这8句话，将受益终生！59　　第1句：在既定的制度下面，“每个人不过是一条用绳子拴在树上的狗”，制度就是拴着狗的绳子的长度。正如绳子的长度决定着狗的活动范围一样，制度也决定了人的行为的选择余地。　　第2句：在人的自由发展中，基础是制度，框架是制度，边界是制度。遵守制度，守住底线，就能拥抱自由。59　　第3句：成功的社会具有共同特点，那就是：用制度管人，按制度办事，让制度说话。制度是一切工作的“灵魂”

8、。　　第4