中小学中层干部培训方案

《中小学中层干部培训方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、中小学中层干部培训方案中小学(幼儿园)中层干部是学校（园）管理的脊梁与中坚，在学校管理中起着承上启下、纵横协调的作用。他们是骨干中的骨干，他们的价值取向、工作作风和工作能力直接决定和影响着学校执行力的强弱。为不断提升我县教育系统干部队伍整体素质，进一步提高中层干部的执行能力和科学管理水平，充分发挥他们在学校教育教学中的作用。经教育局党委研究决定，今年暑假举办“房县第二期中小学中层干部培训班”，特制定本培训方案。一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以努力提升中小学(幼儿园)中层干部贯彻党的教育方针、实施素质教育能力为目标，以

2、提高中层干部的思想政治素质、教育教学管理能力、教学科研能力等执行能力的建设为重点，全面落实科学发展观，切实打造一支素质高、业务精、执行力强的中坚管理队伍。二、培训目标通过培训，提升中小学学校(幼儿园)中层管理干部的政治素养、学习素质、人格素养、业务能力，更新教育观念，创新管理思路，强化科研意识，增强服务教育教学的意识和执行能力。三、培训对象县直学校，各乡镇初中、中心小学中层干部，共214人（乡镇149人，县直65人。）四、培训地点：房县实验小学五、培训时间8月20日至21日（19日下午报到，统一食宿）六、培训内容以努力提升学校中层干部的团队管理能力、执政能力、协作能力、沟通能力等

3、“四种能力”为主要内容，打造和谐高效的管理队伍。具体如下：1、中层干部核心问题（陈必发）2、中层干部管理的策略与技巧（陈兴林）3、怎样做好教务工作（任主珊）3、怎样做好政教工作（付慧）4、怎样做好后勤工作（王传林）5、怎样做好办公室工作（王随军伍凌）6、典型引路---中层干部管理经验交流。（待定3-4人）七、考核与结业加强对学员参与培训的全过程考核，既要有对学员学习态度和出席率的过程性考核，又要有对学习结果的考核。培训结束后上交学习体会一篇，由教师与学习资源中心统一登记2学分。八、课程安排时间授课内容主持人（或主讲人）8月19日下午5:00－7:00报到胡茂弘8月20日上午8:0

4、0－8:30开班仪式：1、李局长讲话2、周书记做培训安排和要求胡茂弘8:40－11:50中层干部核心问题陈必发下午3:00－6:00教导、教科室主任业务培训任主珊政教主任业务培训付慧后勤主任业务培训王传林办公室主任业务培训王随军伍凌8月21日上午8:00－9:30中层干部管理的策略与技巧陈兴林10:00－11:50分组讨论、写学体会郑倩下午3:00－4:00大会交流（提交心得体会）随机抽取4人周兴富4:10－5:30中层干部管理经验交流4人周兴富大会总结周兴富