各城市人才政策(金融财税)

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1、各城市人才政策（金融财税）一、北京市《关于加快建设中关村人才特区行动计划（2011—2015年）》（京发[2011]8号）1、对入选“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”的高层次人才给予100万元人民币的一次性奖励。2、对于科技创新创业企业转化科技成果，以股份或出资比例等股权形式给予本企业相关技术人员的奖励，技术人员一次性缴纳税款有困难的，可在5年内分期缴纳个人所得税。3、对符合现行政策规定的企业与科研机构，在合理数量范围内进口境内不能生产或性能不能满足需要的科研、教学物品，免征进口关税和进口环节增值税、消费税。二、天津市《关于天津市“用三年时间引进千名以上高层次人

2、才”工作的实施意见》1、政府向引进的高层次人才发放的一次性补助、资助、安家费和奖励资金，视同市政府奖金，免征个人所得税。符合《财政部、国家税务总局关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》规定，由政府给予的科研项目资助经费，可作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。2、引进的高层次人才中，列入国家和我市“千人计划”7的创业人才，按照有关规定，引才专项资金给予300万元资助；对列入上述计划的创新人才，引才专项资金给予100万元资助。三、武汉市《武汉市实施“黄鹤英才计划”的办法（试行）》武办发[2010]22号1、为入选人员在汉领办、创办企业或研

3、发机构，择优给予创业扶持资金。对入选的领军人才，按项目给予300万元至500万元的资金支持；对入选的高层次人才，按项目给予50—100万元的资金支持。2、创业投资机构为入选人员投资高新技术产业项目，投资期限超过2年的，按其投资总额的5‰给予奖励。创业风险投资机构或个人为入选人员创业投资发生损失，则按其投资损失的30%、最高不超过100万元给予风险补偿。3、为入选人员在汉创业活动提供贷款贴息扶持，创办企业获得银行贷款的，给予当年度利息额25％的贷款贴息。其中对领军人才的贴息总额最高可达100万元，高层次人才最高可达50万元。对入选人员贷款形成损失的，给予贷款银行或担保

4、机构最终损失金额30%的风险补偿。4、对入选人员实施期权、股权等中长期激励，包括以知识产权、技术、管理等生产要素按贡献参与分配。鼓励入选人员创办的企业做大做强，对纳税贡献大的给予一定奖励。四、武汉东湖区《武汉东湖新技术开发区管委会关于实施3551人才计划的暂行办法》武新管[2009]18号1、在东湖高新区从事创新创业活动的各类团队，最高可给予500万元-71亿元的资金支持。创办高新技术企业、转化科技成果的，经论证评估后，最高可给予500万元的风险投资资金；创办企业获得银行贷款的，给予当年利息额50％的贷款贴息，贴息总额不超过100万元。2、在东湖高新区从事创新研发并

5、进行科技成果转化的人才，最高可给予100万元的资金支持；创办高新技术企业、转化科技成果的，经论证评估后，最高可给予100万元的风险投资资金；创办企业获得银行贷款的，给予当年度利息额50％的贷款贴息，贴息总额不超过50万元。3、其他符合条件的人员，在东湖高新区领办、创办高新技术企业的，择优给予10—20万的创业扶持资金。4、对创业投资机构在东湖高新区内，投资期限超过2年的高新技术产业项目投资，按其投资总额的5‰给予奖励。鼓励各类创业风险投资机构或个人对高层次人才创新创业提供融资支持，如发生投资损失，东湖高新区将按其投资损失的30%比例、最高不超过100万元进行风险补偿

6、。5、对创新团队核心成员、科技领军人才，所缴纳的个人所得税中市、东湖高新区财政地方留存部分的50％，以奖励的形式，等额补贴支持高层次人才创新创业。6、对高层次人才在3年内提供必要的生活津贴。按符合条件，分别给予每人每月1000-5000元生活津贴。7、为与企业签订3年以上工作合同、在汉自购住房的高层次人才，提供购房安家补助。按符合条件，择优给予5-100万元的购房安家补助。8、7对高层次人才新办的高新技术企业，给予办公用房补贴。新办高新技术企业，在创业中心、留学生创业园、大学科技园、软件园、南湖农业园等园区租赁办公用房的给予办公用房补贴：五、杭州市《杭州市科技型初创

7、企业培育工程（雏鹰计划）的实施意见》（杭政办〔2010〕4号）1、“雏鹰企业”获得银行贷款，按照不超过实际贷款额银行基准利息的50%给予贴息补助，每家企业可享受贴息的最高贷款金额为2000万元；2、市创业投资引导基金向“雏鹰企业”倾斜，对获风险投资的“雏鹰企业”，杭州高科技担保公司可根据其经营状况提供不超过投资额50%的信用担保。资助资金由市和区、县（市）共同承担。对区属（不含萧山、余杭区）企业，市财政按照资助总额的50%予以资助；对萧山、余杭区及各县（市）属企业，市财政按照资助总额的25%予以资助。3、优先向创投机构推荐“雏鹰企业”，引导杭州市创业投资引导基金