计量中心电能计量班班长工作标准

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时间:2018-07-12

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1、遵义供电局企业标准计量中心电能计量班班长岗位工作标准Q/ZGZ***-2002前言本标准制定依据:为了创建文明企业,树立良好的供电形象,努力做好对用户的服务,根据《电力法》《计量法》《电流表、电压表、功率表及电阻表检定规程》《交流数字功率表检定规程》《测量用互感器检定规程》;《电能表检定规程》;《多功能电子电能表检定规程》《温度表、压力表检定规程》《变送器检定规程》《电业安全工作规程》等法规特制定本工作标准。本标准的起草部门(班组);计量中心电能计量班本标准起草人:沈维佳本标准审核人:杨小刚遵义供电局标准化委员会遵义供电局企业标准计量中心电能计量班班长岗位工作标准Q

2、/ZGZ***-20021范围1.1本标准规定了遵义供电局计量中心电能计量班班长范围、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。1.2本标准适用于遵义供电局计量中心电能计量班班长岗位。2责任与权限2.1认真贯彻执行各项规章制度和上级有关命令,负责本班的思想政治工作、技术业务培训工作,不断提高全班人员政治素质。2.2负责制订实施年度、季度、月度各项工作计划,上报各种报表及年终工作总结。2.3负责查阅、审核现场工作记录,掌握设备和工作质量中存在的问题。新型的设备试验、验收工作,应亲临现场监督和指挥。2.4负责组织落实事故措施和安全技术措施,参加本班事故和计量故障的调查、

3、分析与处理,坚持“三不放过”,负责报告的上报工作。2.5负责本班技术管理工作,掌管各种技术资料、记录、图纸并及时审核归档。2.6负责组织新建、扩建、改建变电站及用户计量设备投运前的验收工作。2.7负责文明生产建设,创建良好的工作环境。2.8根据本班实际情况,有权调整各岗位人员,编制奖惩细则,并根据职代小组决议执行。有权对工作人员的具体表现实施奖惩,或建议上级予以奖惩。3基本技能3.1坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的方针政策。具有一定的政策水平和思想素质。3.2遵纪守法,廉洁奉公,热爱本职工作,团结群众,顾全大局,办事公道,服从命令,对工作有高度负责精神。3.

4、3具有中专以上文化程度,所学专业为电力类。3.4从事计量检定工作五年以上,取得检定员证书,并经岗位培训合格。3.5熟悉国家法规及有关国家标准、行业标准、设计规程、检定规程和电能计量装置管理规程的基本内容,了解用电营业管理、变电运行管理及安全有关知识。3.6掌握互感器、电能表、指示仪表、变送器和交流采样误差检验的基础理论和电子理论有关知识,熟知互感器、电能表、指示仪表、变送器和交流采样的检验设备和各种类型的试验线路,熟知互感器、电能表、指示仪表、变送器和交流采样的检定及规程、规定和制度。3.7熟知各种供电方案和互感器应采取的接线方式及精度要求。3.8有丰富的现场工作经

5、验,能正确熟练组织和指挥本班互感器室内和现场周检轮换工作。3.9能熟练的计算电能计量装置的综合误差,并正确解决综合误差中存在的问题。3.10能根据计量规程、规范的要求,组织大型变电站、用户投运前电能计量装置的验收工作。3.11熟悉本班岗位人员的工作情况,具有编制技术业务培训和相应培训资料的能力,具有一定现代化管理知识。3.12经县级以上医院体检合格。遵义供电局标准化委员会遵义供电局企业标准计量中心电能计量班班长岗位工作标准Q/ZGZ***-20024工作内容与要求4.1按时完成主管部门下达的年度生产计划及月度计划任务。4.2实现全班无人身轻伤及以上事故和标准器损坏事

6、故。4.3完成互感器、电能表、指示仪表、变送器、交流采样和PT二次压降周检率100%,并完成计量设备改造、更新、完善任务。4.4杜绝人为原因造成的责任事故,不超过主管部门下达故障次数、故障电量限额,完成各项生产质量与技术指标。4.5工作票严格执行规程,合格率达到100%,各种技术资料齐全,字迹工整,并分类归档,不得丢失、遗漏、发生差错。4.6计量凭证正确及时,各种指标按计量信息管理要求上报,不得拖延。4.7标准设备定期清扫、整理、检查、维护保养。4.8搞好文明生产、优质服务,周六进行全面卫生清扫。做到柜顶一条线,桌子成平面,玻璃板下无杂物,卫生无死角,符合电能计量班

7、“安全文明生产,优质服务”达标标准。5检查与考核5.1按遵义供电局《生产(服务)此方框填写管理或生产(属于管理标准填写管理,属于生产、服务标准填写生产服务)Page:3Page:3Page:3岗位通用工作标准》检查。5.2按遵义供电局《经济责任制考核与奖励标准》考核。遵义供电局标准化委员会

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