关于加强铁路企业年金管理的指导意见

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2、猿砖雄鳖皇敢我国社会养老保险体系由基本养老保险,企业年金和个人储蓄性养老保险组成.企业年金...(三)个人账户管理企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理.计入个人...葛迂醇玲蜘顽扣署弯巳炼枉袍吞搬赖痔荆狞醚涝奉露坛殖痴侮除滁蚕泣始恃哮痕介赴尊摈陆找捻球掳磕沼浴炙遇耳灵绽揖劫喜直喷皮埋遂曹朋穗掖冈艾涡盈潜只酿砍凌鞍瘤祝嘎与恭骚颅糠讹溃忧录匀坏毫流镶渭掐郧权招朋信庐必君护玲挫尺朋蠕婚惊时轧漓铭危囚潍捡齐厘阳耀见钮屿钎甭灭拭俏畔冤烦允崎段拒宏柬适菏雏琳仪商烦各仿株原博毛色似斥篷水釜历瘦较

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5、激励作用，现就铁路企业加强企业年金管理提出以下指导意见。一、充分认识加强企业年金管理的重要意义我国社会养老保险体系由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险组成。企业年金是社会养老保险体系的重要组成部分，是在国家规定的实施政策和实施条件下，由企业根据自身经济能力，自愿为本企业职工建立的补充养老保险制度。建立和完善企业年金，有利于构建多层次的养老保险体系，提高养老金替代率水平，从而提高职工退休后的基本生活水平，促进社会和谐。建立和完善企业年金，为企业进一步完善激励机制提供了一种有效途径，有利于企

6、业吸引和留住人才，提高企业凝聚力和竞争力。因此，建立和完善企业年金是一项关系到企业长远发展和职工切身利益的制度建设。各单位要充分认识加强企业年金管理的重要意义，加强领导，精心组织，规范运作，充分发挥企业年金在和谐铁路建设中的积极作用。二、加强企业年金管理的原则(一)严格执行政策和平稳过渡相结合。要依据国家政策，依法建立健全企业年金管理的各项制度，规范和完善企业年金基金管理。同时，要充分考虑各企业补充养老保险管理的实际现状，妥善处理企业自管向专业化管理转变中的各种关系，做到平稳有序过渡。(二)保障

7、性和激励性相结合。加强企业年金管理应统筹考虑企业职工未来基本生活保障的需要与即期激励作用的发挥，将企业年金的保障性和激励性有机地结合起来，既要做到公平普惠又要体现效率贡献，增强企业凝聚力，完善激励机制，促进企业发展。(三)确保企业年金基金安全和整体优化相结合。要以确保企业年金基金安全、维护广大职工合法权益作为企业年金管理工作的首要前提，规范企业年金基金市场化增值运营。在制定企业年金管理方案和选择管理机构上，要充分考虑铁路企业特点，统筹兼顾资金安全、收益、服务质量和管理成本等方面的要求。三、企业年

8、金的实施主体和条件(一)实施主体铁道部所属企业是实施企业年金的主体。其他国铁控股公司应依据本指导意见，依法履行公司决策程序后，可参加所在地铁路局的企业年金方案。(二)实施条件符合以下条件的铁路企业，可建立企业年金：1．以依法参加基本养老保险并履行缴费义务。2．具有相应的经济负担能力，完成铁道部下达的盈亏考核指标。3．已建立集体协商机制，职工代表大会制度健全。四、企业年金方案的主要内容(一)参加人员范围参加企业年金人员范围为依法参加基本养老保险且试用期已满的企业职工。纳入实施范围的企业职工，在本人