冶炼车间设备运行管理办法

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1、冶炼车间设备运行管理办法（一）、设备运行管理程序：车间主任、书记设备主任车间机械设备车间电气设备车间机械维修班车间电气维修班电气技术员机械技术员（二）设备运行管理职能：按照我矿冶炼车间锰铁生产工艺流程要求正确选用、合理配置设备，并且按照设备自身特点和性能，制定各岗位工操作标准，做到车间生产设备的合理使用、保养及时、定期维修，以保证设备时刻处于良好技术状态并安全运行。（三）、设备运行管理要求：冶炼车间对设备管理对设备运行管理的总体要求是坚持集中检修、点检定修、区域负责、操作并重的方针，保证设备良好运行的同时认真做好设备的挖潜、改

2、造、革新。（四）、设备运行管理考核办法：冶炼车间所有设备都是为高炉生产服务的，I所有的维修检修及抢修计划应在保证生产的前提下进行，尽量减少休风切气时间，所以维修工作一定要有周密的计划，备品备件计划要及时准确，设备抢修时要保证速度和质量为保证设备正常运转，建立以下制度：1、交接班制度：上班应为下班创造良好的工作环境，提供设备运转的详细情况，认真填写交接班记录，接班人员认真检查设备运行情况确认无误方可接班，如有问题及时反映及时处理。2、巡检制度：各当班维修工上班以后无特殊情况要对所有设备进行巡回检查，发现问题及时处理，并在巡检记录

3、及交班记录中详细填写，设备操作者或岗位工监督，以签字为准。3、检点制度：对所有运行设备车间组织有关人员每周进行检点一次，包括安全、卫生、设备运行等，发现问题及时处理。4、定期维修制度：对所有运行设备实行定期检修，做到防患于未然，对有备用设备（如环泵、渣泵等）实行定期轮换检修，对没有备用设备的地方（如渣吊、卷扬等），预备备件有休风机会的情况定期检修。设备检修周期如下表：名称定期保养小修中、大修监督负责鼓风一周两月长期休风或停炉岗位工卷扬一周6个月同上岗位工风渣口设备每日视情况而定炉前工渣泵每天一周6个月岗位工清水泵一周6个月一年

4、岗位工吊车半个月6个月（或赶休风机会）长期休风或停炉岗位工振动筛每日视情况长期休风或停炉操作人皮带随时6个月泥炮每日6个月长期休风或停炉炉前工助燃风机一周6个月同上操作人液压推杆一周6个月长期使用操作人碾泥机每日6个月长期休风或停炉操作人其它小设备视具体情况而定。1、抢修制度：发生重大设备事故或重大隐患是，各工种要共同配合，维修工不论休息或夜班要随叫随到，尽量减少检修时间，恢复设备运行。2、奖罚制度：1）及时发现问题，防止了重大事故发生的当事人奖励10分。（2）、抢修期间表现突出的班组和个人奖励5~10分。（3）、积极钻研技术

5、解决技术难关的人奖励5~10分。（4）、能够修旧利废质量过关的人奖励5~10分。（5）、工作环境保持较好交接班记录认真的人奖励3~5分。（6）、当班设备故障影响正常生产，非人为原因的视情节罚3~5分。（7）、人为原因造成设备损坏的罚50~100分。（8）、检修时因技术原因造成耽误时间的罚5分/每分钟。（9）、巡检不到位当班人员罚5~10分。（10）、交接班不清楚当班人员罚3~5分。（11）、维修质量不合格造成返修的罚5~10分。（12）、岗位工人对突发事故反应处理不及时造成设备事故的罚5~10分。（13）、违章操作造成设备事故

6、罚50~100分。以上奖罚制度由车间主管主任、技术人员、班组长、当班岗位工共同联合监督执行。冶炼车间2014年1月1日