2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案

2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案

ID:11551026

大小:178.77 KB

页数:79页

时间:2018-07-12

2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案_第1页
2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案_第2页
2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案_第3页
2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案_第4页
2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案_第5页
资源描述:

《2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、教育改变命运,学习创造人生www.gdkaoshi.org2011年11月一级企业人力资源管理师真题及答案第一部分 职业道德(第l~25题,共25道题)   一、职业道德基础理论与知识部分     (一)单项选择题(第l~8题)  l、关于职业,正确的说法是(   )。  (A)职业是责任、权利、利益的有机统一 (B)职业是人们生存的唯一手段(C)职业是束缚人的自由、权利的锁链   (D)职业是赚取人们剩余劳动价值的方式2、我国社会主义职业道德的核心是(   )。(A)集体主义   (B)为人民服务(C)爱国主义   (D)科学发展观3、职业活动内在

2、的道德准则是(   )。(A)忠诚、谨慎、进取   (B)忠诚、敬业、诚信   (C)诚信、守法、人本   (D)忠诚、审慎、勤勉   4、属于比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则的是(  )。(A)站在自己的立场上为客户着想(B)要把奖金和薪水作为最强大的工作动力(C)对公司的产品具有寻根究底的好奇心(D)通过自己的成功,帮助老板成功5、在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是(  )。(A)相互信任,同时也反对不明是非、不分鲁恶的盲目信任教育改变命运,学习创造人生立普教育www.gdkaoshi.org教育改变命运,学习创造人生www.gdkaosh

3、i.org(B)既信任,又怀疑(C)表面上信任,实际上不信任(D)即使信任,也要加强防范和戒备6、下列做法中,符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是(  )。(A)经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为(B)在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处(C)任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金(D)经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品7、企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明(   )。  (A)点子不重要,执行力重

4、要(B)战略问题不重要,策略问题重要   (C)执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要(D)点子靠别人,执行靠自己 8、关于节约.理解正确的是(   )。(A)在节约问题上,不可能形成统一的价值观念(B)节约因人而异,企业节约主要是上司的责任(C)花多少钱,办多少事,只要不超支便是节约(D)节约方式虽有差异,但节约精神具有共通性(二)多项选择题(第9~16题)   9、依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括(   )。(A)爱国守法   (B)诚实守信教育改变命运,学习创造人生立普教育www.gdkaoshi.org教育

5、改变命运,学习创造人生www.gdkaoshi.org(C)自强创新   (D)奉献社会10、关于职业化.正确的说法是(   )。   (A)职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养(B)职业化也称为“专业化".它是一种自律性的工作态度   (C)职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣(D)职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范11、关于敬业.其内涵是(   )。     (A)尊敬、尊崇自己的职业   (B)对待工作恭敬、虔诚(C)享受工作的过程         (D)精益求精.不断进步  12、关于“承诺”,正确的

6、做法是(   )。(A)发自内心,不自欺欺入         (B)承诺的力度要量力而行(C)有“承”必践,有“约”必履   (D)充分相信他人的承诺13、在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是(   )。(A)自然万物的客观实在性   (B)对“天道”的真实反映(C)尊重事实和忠实本心的待人对物的态度 (D)从辞源上看,就是“把事情说成了"14、从业人员讲求信用,主要包括(   )。(A)择业信用   (B)岗位责任信用(C)家庭信用   (D)离职信用15、下列做法中,属于国家“节约能源管理暂行条例"规定的事项的是(   )。(A)企业供热系

7、统的运行、管理和余热利用,应当按国家有关规定执行教育改变命运,学习创造人生立普教育www.gdkaoshi.org教育改变命运,学习创造人生www.gdkaoshi.org(B)企业供用电的技术要求,按照国家标准局的有关规定执行(C)企业应编制节能改造的中长期规划和年度计划(D)企业使用国家已公布淘汰的机电产品和超能耗标准设备,须停用或转移16、践行“合作"规范的要求是(   )。   (A)求同存异   (B)互助协作   (C)公平竞争   (D)不拘小节二、职业道德个人表现部分(第17~25题)17、假如你平时没少帮助某同事,但当你遇到困难向这

8、个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会(   )。(A)绝对不会再帮助他们   (B)再

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。