如何建立良好的师生关系

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时间:2018-07-12

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1、如何建立良好的师生关系  摘要:师生关系对于教育教学管理都有着重要的影响,特别是现在独生子女多,家长都比较溺爱,与教师沟通起来都有一定的难度。针对存在的困难,结合教学经验总结了几点策略。  关键词:师生关系;困难;策略  师生关系是整个学校管理中各个因素之间关系的重要一环,它的好与坏直接影响着学校管理的成败。良好的师生关系是进行高效率教育教学的重要保证,是构建和谐校园的重要保证。可以这样说,师生关系是学校管理中各个环节中的首要部分,是重中之重,是核心。  现在的学生多数是独生子女,自幼被父母长辈宠着长大。在平时的生活中,长辈一般都会尽力满足他们的各种要求

2、,这里面或多或少隐含着一些不合理的要求。针对存在着这些不利因素的学生群体,如何在平时的工作中与这些学生相处,建立良好的师生关系,实现高效教学呢?据此,笔者根据自己的经历,谈一些粗浅的看法。  一、放下身段,走进学生的内心世界  对于一个陌生人来说,无论是成年还是未成年,在最初的交往过程中,与我们相处一般是不会融洽的,交流上比较保守。只有通过深入的交流沟通,了解了彼此,才能建立彼此的信任。特别是对于学生来说,老师对他们还有一种高高在上的权威感,再加上存在着代沟,产生的心理距离是很大的。师生关系就不会太好,他们就不会对你言听计从,不利于高效教学。因此,对于我

3、们教师来说,就要主动一点、姿态放低一点,放下身段主动与学生沟通交流。通过交流沟通,了解他们心中所想并为之着想,师生的心理距离就会缩短,就会接纳你。  关于沟通的内容,笔者认为可以无所不谈,只要学生愿意,都可以谈。在交流的时候,我认为不要老是谈学习上的问题,学生是知道他们的主要任务是什么的,心理上是有压力的,甚至于有反感的。有时候,教师与他们谈谈学生生活中喜欢的话题,比如关于歌星、影星、球星的事情等等,让他们觉得老师与他们是有共同语言的,你说的话会被在意的,良好的师生关系很快就会建立的。  二、利用课内课外的各种活动,与学生“打成一片”  在各种活动中,尤

4、其以文体活动最容易让人与人之间产生亲近感。由于没有什么压力,学生在文体活动中心理变得很放松,对于我们教师何尝不是如此呢?对于这一点,笔者在工作中是深有体会的。比如说,近年来,由于我校靠近县城,不少学生被家长送到了城里学校,这样到我校入学的学生就大为减少了。每年春季开运动会时,由于学生人数较少,如果开纯粹的运动会,时间太过宽裕,枯燥得很。所以学校决定开成“趣味运动会”。这个会人人参与,以玩为主。在运动会中设置了许多师生一起参与的体育游戏活动。报名时,不少学生主动邀请了老师参加相关活动,老师也主动地提出参加某些活动的要求。在活动中,笔者看到老师和学生之间相处

5、得很愉快,打成一片,合作默契,关系融洽。会后不少学生能主动地与老师说说话了,敢于交流了。  三、利用学科特点吸引学生  笔者作为生物老师,在平时的教学中,尝试了一些方法来吸引学生,激发他们的兴趣。比如,尽可能让学生动手做一做实验,指导他们使用相关仪器。笔者发现,相比课内实验而言,课外的实验活动更能激发学生的兴趣。学生都愿意走出教室接近大自然,这恐怕也是人的天性吧?记得一次在做“观察花的结构”实验时,我把学生带出教室,来到操场上观察。一个平时成绩不太好、上课又不太听讲的学生不顾地面上的泥土会弄脏衣服,立刻趴到一朵野花前,用放大镜仔仔细细地观察,不时还参看一

6、下课本里的插图,并与身边的同学认真地交流。其他学生也都能认真观察,没有一人无事可干。这一情景让我深深震撼。平时我还有意识地结合教材内容,安排一些书上没有的而又容易做的小实验,让学生做一做,他们也非常高兴,乐于去做。  四、善于抓住学生的优点,缩短师生心理距离  人无完人,但人必有其优点。在平时的工作中,我们会经常碰到一些纪律性差、不听老师教育的学生。笔者认为,这些学生之所以有如此的不良表现,主要是由于他们与老师有较大的心理距离,不太认可老师。我就碰到过有这样表现的一位学生,他令几乎所有老师头疼。家长被老师请到学校一起教育他是常有的事,他依旧我行我素,老师

7、的批评教育软硬不吃。一次,我碰巧到他们班听他们语文老师开的校内公开课,在课上老师叫他回答问题,我以为他不会,没想到他回答得非常好,普通话又很标准,完全出乎我的意料。当时,我心里就一动,于是在第二天的生物课上,当着全班学生的面,对他在语文课上的良好表现给予了高度的赞扬。他听了很是受用,第一次认认真真地听了一节完整的课。而且在接下来的课上,他的表现一直都很好,态度端正。平时与他谈话也容易多了,听得进老师的话了。  建立良好的师生关系的办法还很多,每个人都有自己的独特方法。究其原因,我认为还是要深入学生的内心世界。只有这样,教师才能有机会与学生和谐相处,关系融

8、洽,教师才能进行高效教学。  参考文献:  崔鸿.新理念生物教学技能训练.北京:

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