初中物理名师工作室方案

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时间:2018-07-12

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1、初中物理名师工作室方案为有效推动教师专业化发展进程,促进我县教师队伍整体素质的提高,全面提升办学水平,大力推进素质教育和基础教育课程改革的深入实施,根据黄冈市教育局黄教发[2015]15号关于建立名师工作室的文件精神,结合学校实际建立罗田县初中物理名师工作室,并制定本实施方案。、指导思想以科学发展观为指导,以创新为主旋律,立足学科实际,聚焦初中物理课堂,充分发挥我校名师的示范、引领、辐射、带动作用,开展创新型教育科研实践活动,加快青年教师的专业化发展进程,培养一批有思想、有自己教学风格的物理学科领军人物,提升教师队伍整体水平,为办好让

2、人民满意的教育作出应有的贡献。、工作目标1.服务教学一线,提高教学质量。立足课堂、研究课堂,为教学一线服务,全面提高初中物理教学质量,是本工作室各项活动开展的出发点和归宿点。2.培植优秀教师,建设名师梯队。工作室的基础培养目标是工作室成员应在黄冈市优秀教师成长五级成长梯队中,相应提升一级或成为在某一方面有专长、有影响的优秀教师。每3年为一个周期,每个周期内培养不少于3名教师。力求汇聚全省、全市初中物理名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀,并吸纳一批有发展潜力的青年教师,努力建成一个目标明确、思路明晰、梯队明显、规程明细,在黄

3、冈市乃至全省、全国初具辐射功能的名师工作室。3.加强教育科研,打造学科特色。名师工作室以工作室主持人专长为基础,以工作室成员集体智慧为依托,针对教育教学实践中的重点、难点问题进行专题研究。同时,每年向教育局提交1项物理学科建设的调研报告或政策建议。营造浓郁的教科研氛围,提升每一位工作室成员教科研水平,提高教育教学论文发表的数量和档次,努力彰显罗田初中物理教学特色。4.推广教育教学成果:名师工作室的教育教学研究成果以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会专题记录片、现场指导、观摩考察等形式在全县、全市范围内介绍、推广。工作周期内,以名

4、师讲堂为阵地,主持人带领工作室成员开设一定数量的县级以上公开课、培训课、观摩课或教学论坛。5、开展送教下基层:定期下基层送教,与乡镇中学结对帮教。6.开发、整合教育教学优质资源:结合新课程实施,根据物理学科特点和本工作室目标系统地建立教育教学资源库。建立罗田初中物理名师工作室专题页,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心,通过互动交流,实现优质教育教学资源共享。立足物理教育,追求多元发展。以育人为核心,沟通各学科教育,以及教育的各个领域,既丰富物理教育内涵,同时为物理教育拓宽更广阔的学习空间,形成物理教育的综合、协调、

5、可持续发展态势。、工作思路1.提高教学素养。采取集中辅导和分散自学相结合的形式,工作室成员每人每学期至少阅读1本教育教学理论专著,5种教育教学杂志,3本经典著作,经常关注教育教学动态,提高物理素养。2.开展丰富活动。经常深入学校听课、调研,分析初中教学现状,排查教学问题,形成教科研课题,人人参加实践研究,及时形成研究报告和实践思考,工作室成员每人至少有2篇教育教学论文发表或省级以上获奖;经常开展优质送教下乡活动、教学研讨活动、学术沙龙活动,充分发挥工作室的示范引领作用。工作室成员每年至少承担1次外校或县级以上公开教学任务,参加1次县级

6、以上教研活动,发挥示范带头作用。3.规范日常管理。工作室每月举行1次工作例会,总结上月活动,布置下月工作,开展学术研究;工作室成员围绕一个中心话题轮流主持或主讲,其他成员参与讨论。工作室成员实行滚雪球式,不断吸纳优秀教师,不断壮大工作队伍,不断增强工作活力;加强与其他工作室、研究团体的交流与互动,实现资源共享、思想碰撞、共同提高。、工作制度1、会议制度每学期召开一次工作室制定计划工作会议,讨论本学期工作室计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。每学期召开一次工作室全面工作总结会议,安排本学期需展示的成果

7、内容及形式,分享成功的经验、探讨存在的问题。根据工作室计划,每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议,督促检查课题的实施情况,解决实施过程中的难点。由于工作需要还要安排临时性工作会议。所有会议相关人员必须参加。2、学习制度按时学习:工作室成员平时通过组书籍等渠道自学,每周将学习成果以校本研修为平台,以观看录像或讲坐的形式展示给全体教师,另就某一研究方向的主题每月定期集中学习一次,同时交流学习心得体会。按需学习:工作室成员每期的自我发展计划中明确学习内容、学习目标,根据目前及今后教育教学改革趋势在教育教学理论等方面有选择性的学习。3、工

8、作制度名师工作室负责人与工作室每个成员签订《名师工作室成员工作协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。工作室负责人为工作室成员制定具体进步计划,安排培训过程。工作

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