北方医院急救中心培训计划

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1、北方医院急救中心培训计划北方医院120急救中心是的以急诊、急救以及危重症抢救为主的院前急救科室，为加快提升急救中心整体医疗质量和服务水平，根据医院部署急救中心需要进行持之以恒的培训的工作，因此中心特制定急救中心培训计划，希望急救中心全体医护人员遵照执行。一、培训方式培训的主要形式：1)中心专题讲座2)科室业务学习3)院内轮转4)定向进修（院内、院外）5)科室内部病例讨论6)学术会议等与自学相结合。1、中心专题讲座（急救中心“百场专家讲座”）：Ø主要授课人员：医院管理人员、院内外专家Ø授课内容：急诊医学相关

2、专业的发展动态、现代医院服务理念Ø时间：暂定一月一次Ø授课对象：中心全体医护人员Ø考核方式：业务学习采用签到制，无故缺席一次扣2分。2、科室学习Ø科室根据培训目的要求及学科发展制定年度学习计划Ø由本科室医生轮流主讲Ø参加人员：本科室急诊门诊及住院部医生Ø主要内容：为本科室相关的急诊医学、急救中心相关章制规范Ø时间：一月二次Ø考核方式：业务学习采用签到制，无故缺席一次扣1分，每月向中心办公室填报科室学习签到记录一次。3、院内轮转：准备在科室人员条件许可下，不定期派我科医护人员去相关科室轮转以提高我科室人员综

3、合能力及素质。4、定向进修：Ø定向进修形式：院内、院外Ø主要对象：具有中级职称以上的医生和护士Ø人员安排：根据急救中心科室工作的发展要求，将派送定向进修人员。院内进修人员可根据科室工作情况适当放宽。Ø进修内容：学习与本专业发展相符的先进技术Ø进修时间：不超过1年。Ø考核方式：，结合自身工作及进修情况写工作新思路1篇。6、科室内部病例讨论Ø时间：急救中心内科、外科、ICU必须坚持每月二次的病例讨论。Ø考核方式：采用签到制，无故缺席一次扣1分。每月向中心办公室填报科室学习签到记录一次。7、学术会议及继教学习班

4、Ø急救中心将积极参加市学术会议或继教学习班2-3次。条件允许可向市卫生局医政科申请举办继教学习班。Ø考核方式：投稿者每人加5分，会议主要组织者（限2人）加10分。二、培训目的：1、急救中心中级职称及以下人员掌握Ø急诊医学的基本知识Ø常见危重病的诊治原则Ø急救的基本技能Ø医院的相关章制Ø本学科的发展动态。2、急救中心高级职称能熟练掌握Ø急诊医学的发展前沿Ø常见危重病的诊治Ø基本技能、本学科相关的进阶技能Ø医院的相关章制Ø具有解决疑难急危重症的能力Ø具有指导下级医生急诊、急救工作的能力三、培训内容（一）辅助技

5、能：对以下辅助检查项目能熟练掌握正常值和病理意义，能迅速做出基本判断。1)血、尿、粪三大常规，尿酮体、尿三胆、大便隐血试验。2)电解质、血糖、肝肾功能、血气分析、肥大氏反应。3)血、尿淀粉酶活力4)三P试验、凝血酶原时间、出凝血时间5)胸部平片（特别对支气管炎；支气管肺炎；大叶性肺炎；肺不张；血、气胸；心包积液的判断）6)腹部平片（特别对肠梗阻、空腔脏器穿孔的判断）7)心肌酶谱、肌钙蛋白8)EKG（特别对常见的心率失常和心肌梗死的判断）9)外伤性骨平片（明显的骨折和脱位）10)头颅CT（较明显的颅脑外伤和

6、脑血管意外的读片）11)急腹症的诊断和鉴别诊断（二）急诊操作技能：1)气管插管、机械通气2)体外临时起博3)初级和高级心肺复苏（含电复律、除颤）4)心内注射术；胸腔穿刺抽气、抽液；腹腔穿刺术5)留置胃管、胃肠减压、洗胃术、三腔管压迫止血术6)导尿术1)止血、包扎、固定术（四）常见危重病的诊治1)急性心肌梗死2)心律失常3)高血压危象4)心力衰竭5)呼吸衰竭6)大咯血7)重症哮喘8)糖尿病酮症酸中毒9)糖尿病高渗性昏迷10)一氧化碳中毒11)药物中毒、食物中毒、蛇咬伤12)中毒型细菌性菌痢13)流行性脑脊髓

7、膜炎、流行性乙型脑炎14)脑中风15)癫痫持续状态16)中暑17)电击伤18)淹溺19)危重伤病员生命支持20)休克21)心脏骤停22)气胸23)上消化道出血24)创伤25)急腹症的诊治（五）急救中心相关章制1)各级人员岗位职责2)主诊负责制3)首诊负责制4)急诊请示报告制度5)医嘱制度6)值班、交接班制度7)查房制度8)会诊制度9)病历书写、归档制度10)急诊门诊的工作制度1)急诊观察室工作制度2)抢救室工作制度3)病例讨论制度4)大型突发灾害性事件抢救应急预案5)急救中心关于“急诊绿色通道”的规定6)

8、多发伤的抢救7)关于急诊无名氏的处理意见四、培训的考核及合格认定Ø形式：书面考试与考核相结合Ø考核内容：为培训方式1-6项内容，考核基本分为100分，在100分的基础上根据无故缺席次数扣分。Ø书面考试方式：书面考试每年2次（上下半年各1次），取2次平均分（满分100分，一次〈60分为即为不合格〉Ø书面考试时间：每年6月12月Ø总成绩=书面考试分数Ï60%+考核分数Ï40%Ø合格认定：总成绩>60分为合格；Ø总成绩〈60分为不合