基层金融单位安全保卫工作之我见

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1、基层金融单位安全保卫工作之我见　　在商品经济迅速发展的今天，社会治安形势十分严峻，银行作为经济活动的枢纽，经营货币的特殊行业，已经成为犯罪分子作案的重要目标。近年来，抢劫盗窃银行金库、运钞车、营业网点等恶性案件不断增加，且犯罪分子侵害银行的手段更加残忍，利用电子计算机等高科技作案不断出现，作案更加智能化、集团化，给国家资金造成巨大损失，对银行职工生命安全构成了严重威胁。　　面对严峻的形势，总体上讲，基层银行安全保卫工作得到了加强，但发展不平衡，一些基层银行安全保卫工作仍然存在较多问题：一是领导重业务，轻保卫。重视安全保卫工作挂在口头上，缺乏真抓实干；二是有的职工认为安全保卫工

2、作是领导的事，是保卫部门的事，于己无关，从而对保卫工作不闻不问，漠不关心；三是思想麻痹，认为天下太平，可以“马放南出，刀枪入库。”毫无敌情观念；四是工作有章不循，经常违反规章制度；五是有的基层营业网点安全设施差，库房无报警监控设备，单位无应急措施；六是保卫人员少，年龄老化，文化素质低，部分保卫干部未经过专业培训，不懂金融保卫业务。　　针对上述问题，笔者认为现阶段基层银行安全保卫工作应着重抓好以下几个方面：　　一、提高认识，加强领导，抓好教育，搞好群防群治　　银行保卫工作是做好银行其他业务工作的前提和条件。各级党政组织、领导干部和保卫部门，要从保护职工生命和国家财产安全的高度充

3、分认识做好安全保卫工作的重要性和紧迫性，切实把安全保卫工作作为头等大事来抓。应把队伍建设、基础设施、内控机制、技术防范等重点问题，列入党政的重要议事日程，定期分析研究安全防范工作。安全保卫工作不仅是保卫部门的事，要组织、动员全体干部职工都来重视、关心、支持安全保卫工作，要把安全保卫工作同强化内部教育管理结合起来，同创建“双文明”单位结合起来，同社会治安综合治理统一起来，齐抓共管。要切实加强对安全保卫工作的领导，由一名行领导分管抓这项工作，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，实行“一票否决制”。经常开展安全法制教育，不断提高干部职工的安全法制观念。一是开展“行安我荣，出事我耻”的教育

4、，使广大职工真正树立主人翁思想，增强事业心和责任感；二是经常在职工当中进行敌社情教育，通报金融案件和本地区治安情况，做到警钟长鸣，克服和平麻痹思想，树立常备不懈观念；三是积极开展学英雄模范活动，在国家财产受到侵害时，挺身而出，争当金融卫士。　　二、建立健全安全保卫制度，严格用制度管人管事　　建立必要的、切实可行的规章制度是搞好保卫工作的保证。如领导责任制、库房管理制度、值班守库制度、安全检查制度、武器管理使用制度等。检查、督促落实是执行制度的关键，各级行领导和保卫干部要以身作则，模范遵守规章制度，认真履行工作职责，经常检查制度的执行情况，发现问题及时纠正，对违反制度的人进行批

5、评教育和处理。上级银行应对下级银行定期不定期进行检查指导，帮助解决存在的隐患和问题，凡制度不落实的要追究责任，制度不完善的要尽快健全，指导基层银行搞好保卫工作。　　三、认真落实安全保卫和综合治理责任制，分工明确，责任到人　　在内部实行安全保卫责任制是加强银行安全保卫工作的重要措施。各行（社）在与地方政府和上级行（社）签订“责任书”的基础上，应层层分解，认真落实，把责任落实到每个科（室），每个岗位，年终同业务工作一起考核，共同奖惩，使保卫工作层层有人抓，事事有人管。各行（社）要加强对要害人员的监督与管理，适时进行考核、轮岗，建立要害人员档案，对不适应在要害岗位工作的人员要及时调

6、整。要进一步完善要害部位管理机制，本着既利于工作，又确保安全的原则，注重防内与防外相结合，进一步明确职责，相互制约、相互监督，使安全保卫工作各项职责落到实处，实现制度化、规范化。真正做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保银行安全无事故。　　四、加强同地方公安部门的联系，建立联防网络　　要搞好银行安全保卫工作，只靠银行自身的力量是不够的，因此要经常保持同地方公安机关的联系，寻求他们的帮助和指导，了解掌握社会治安情况，适时调整和加强保卫力量。地处城区的行（社）可通过协商，请巡警队夜间巡逻时把银行作为重点巡逻防范目标。银行内部应成立护行队，加强自身的防范能力。金融单位应

7、同友邻单位订立联防协议，制订应急方案，做到一方有险，四方支援。　　五、加强保卫队伍建设，提高保卫干部的文化业务素质　　目前县级金融单位都成立了保卫科（股），但普遍存在保卫人员少，年龄结构偏大，文化程度偏低等问题，很难适应新时期银行安全保卫工作的需要，因此，要切实加强保卫队伍的基础建设。一是加强对保卫干部的培训，重点进行技能、计算机、银行支付方式及金融保卫业务培训，由省、市银行有计划、分期分批进行；二是要求保卫干部要勤奋学习，努力掌握现代科学知识和技能，熟练掌握现代技防设备。三是有条件的行（社）可设置练功