绩效评价实施案例

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1、此案例仅作为学习资料参考用…….资产评估有限公司关于……………………………………项目绩效评价实施方案受省财政厅的委托，根据浙江省财政厅《关于开展嵊州市国家农业综合开发茶叶深加工项目绩效评价工作的通知》（浙财绩效字〔2006〕6号），本公司将对浙江华发出口茶厂的茶叶深加工（茶叶产业园建设）项目（以下简称浙江华发茶叶深加工项目）实施绩效评价。本公司为此次绩效评价聘请省人大、省政协及相关行业专家，成立项目评价组,评价组将认真学习《浙江省财政支出绩效评价业务指南》，齐心协力、紧密配合，并结合实际，加强调查研究，务实高效地对浙江华发茶叶深加工项目做出客观、公正、科学的评价，并出具相

2、应的绩效评价报告。我们相信，此次绩效评价定能激励浙江华发出口茶厂进一步提高茶叶深加工项目专项资金的使用效益，为财政部门安排下年度类似项目的专项资金提供重要依据。7本实施方案分以下六项内容阐述：一、评价对象二、评价内容、指标和标准三、评价工作目标四、评价依据五、评价工作计划六、评价过程中的协调与配合、所需的文件、资料及其具体要求七、项目评价组成员名单7一、评价对象嵊州市国家农业综合开发浙江华发茶叶深加工项目。二、评价内容、指标和标准本次评价主要是对浙江华发茶叶深加工项目资金的管理使用全过程以及项目实施后的绩效进行全方位、综合性的评价，包括目标的设定情况和完成情况，财政支出所

3、取得的经济效益和社会效益；资金的使用情况、财务管理状况和资产配置与使用情况，以及制定的内部管理制度与落实情况等。根据浙江省财政厅《关于开展嵊州市国家农业综合开发茶叶深加工项目绩效评价工作的通知》（浙财绩效字〔2006〕6号），评价指标分业务指标和财务指标两大类，权重分别为67%和33%，业务指标主要包括目标设定情况、目标完成程度、组织管理水平和效益指标等二级指标；财务指标主要包括资金落实情况、实际支出情况、财务管理状况、资产配置与使用等二级指标，具体指标、标准和分值按文件附件1。三、评价工作目标通过资料收集、现场评价和非现场评价，得出评价结论，提出有关问题和建议，出具客观

4、、公正、科学的绩效评价报告。四、评价依据（一）《浙江省财政支出绩效评价办法》（试行）；（二）《浙江省财政支出绩效评价指标体系》；（三）《浙江省财政支出绩效评价实施意见》；（四）《浙江省中介机构参与绩效评价工作暂行办法》；7（五）浙江省财政厅《关于开展嵊州市国家农业综合开发茶叶深加工项目绩效评价工作的通知》（浙财绩效字〔2006〕6号）；（六）浙江华发茶叶深加工项目绩效目标；（七）项目预算申报相关材料和财政部门的预算批复；（八）项目预算申报论证材料和项目验收报告；（九）预算执行决算报告（2005年度）和该项目的审计报告；（十）2006年1—7月份财务会计月报表；（十一）其他

5、。五、评价工作计划根据文件要求，评价工作分三阶段进行。（一）前期准备工作1.明确评价对象、评价工作目标及评价要求；2.邀请省人大、省政协、相关行业专家，与本公司专业评价人员组成项目评价组。评价组工作职责：负责评价计划制定、方案起草，资料收集、整理、分类和分析，实施现场评价，计算定量指标、判断定性指标，提出项目实施过程中的问题与建议，撰写初步评价报告，并经修改、完善后，出具正式绩效评价报告。3.发放文件资料给评价组成员，组织评价组了解项目总体情况，学习绩效评价政策、评价标准，全面了解和掌握浙江省财政支出绩效评价方法和有关要求；4.确定现场评价工作日，拟定评价工作方案。以上工

6、作在8月底前完成。（二）实施评价评价组通过对资料审核、现场评价（勘察、查询、复核）和非现场评价（资料的分类、整理、分析），对项目绩效情况实施评价。71.现场评价（1）听取厂方关于项目运行情况的汇报，了解项目完成情况、完成质量、组织管理、制度保障及档案管理等总体情况；（2）审查是否经过可行性论证，项目计划建设内容完成情况、工程是否符合设计标准、是否擅自调整项目建设内容、是否建立项目档案、以及是否建立完善的内部管理制度和管理组织，根据审查结果分析项目目标设定的合理性，目标完成程度和组织管理水平；（3）查看2005年度及2006年1—7月份财务会计报表、明细账、会计凭证，了解销

7、售收入、利润及纳税情况，审核专款专用情况、财政专项资金到位情况、自筹资金和银行贷款资金落实情况，实际支出情况和使用范围以及财务管理状况；（4）核实和统计项目新增的生产车间、仓库、设备等固定资产投入和利用情况，评价项目的固定资产完成率和利用率、年新增茶叶加工能力，了解项目新增的基地面积、固定资产实际投资额；（5）统计2006年1—7月份厂方向农户收购的茶叶总量和培训农村劳动力人次，了解年带动农民增收情况；（6）了解基地认定、产品认定情况，了解品种、技术、产品是否领先及获奖情况，核实品种引进、产品标准、茶叶基地培育管理扶持、检测设