2018四新和案例评析

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1、阳泰集团伏岩煤业2018年“四新”培、复训计划企业创新是企业管理的一项重要内容。是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理,到具体业务运行,企业的创新贯穿在每一个部门、每一个细节中,企业创新涉及组织创新、技术创新、管理创新、战略创新等方面的问题,为了保证公司能够在2018年安全生产经营中迅速取得最大的效益,根据各级文件及公司实际需要要求,制定2018年“四新”培、复训计划如下:一、培训目的通过培训,掌握综采工作面设备安装、回撤使用新工艺、工序操作的安全知识和安全技术防范措施,减少生产过程中的安全事故,实现安、拆

2、作业安全高效。二、组织机构组长:靳乐军负责本次培训的组织、协调工作副组长:王淑军负责本次培训的技术支持工作张学红负责本次培训人员的组织协调吉建军负责本次讲课、考核成员:郭红波负责培训的点名、签到刘益康负责本次培训人员的具体组织44阳泰集团伏岩煤业2018年“四新”培、复训计划企业创新是企业管理的一项重要内容。是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理,到具体业务运行,企业的创新贯穿在每一个部门、每一个细节中,企业创新涉及组织创新、技术创新、管理创新、战略创新等方面的问题,为了保证公司能够在2018年安全生产经营

3、中迅速取得最大的效益,根据各级文件及公司实际需要要求,制定2018年“四新”培、复训计划如下:一、培训目的通过培训,掌握综采工作面设备安装、回撤使用新工艺、工序操作的安全知识和安全技术防范措施,减少生产过程中的安全事故,实现安、拆作业安全高效。二、组织机构组长:靳乐军负责本次培训的组织、协调工作副组长:王淑军负责本次培训的技术支持工作张学红负责本次培训人员的组织协调吉建军负责本次讲课、考核成员:郭红波负责培训的点名、签到刘益康负责本次培训人员的具体组织44三、组织实施1、培训时间和地点培训时间:2018年3月24日上午九点培训地点:

4、安教室2、培训方式和方法培训方式:自主培训培训方法:互动式和观看影视资料3、培训课时和对象培训课时:2课时培训对象:综采工作面全体人员5、培训内容煤矿“四新”安全教育的含义“四新”安全教育,是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备或员工调换工种时,所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育,一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法;新订安全制度和操作规程的内容和要求;新的防护装置使用注意事项等。煤矿“四新”教育的意义、作用随着科学技术的快速发展和煤矿企业装备技术水平的迅速提高,大量新工艺、新技术、新设备、新材料设施(以下简

5、称“四新”44)在煤炭行业得到运用,特别是综合机械化采煤系统、矿井避险系统等先进设备的投入使用,为煤矿企业的安全生产奠定了坚实基础。但煤矿企业从业人员对新设备的相关应用技术、工艺流程、操作规程、安全设施的掌握距安全生产的需要还存在有一定差距,为了实现安全生产,必须加强对煤矿企业新工艺、新技术、新设备、新材料设施应用强化培训,提高作业人员应急应变的安全知识和技能和其在紧急危险情况下的防护和自救能力。法律、法规对“四新”安全培训的相关规定《煤矿安全规程》第七条规定:煤矿使用的涉及安全生产的产品,必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿

6、用产品安全标志的,不得使用。试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前,必须经过论证、安全性能检验和鉴定,并制定安全措施。《安全生产法》第二十六条:生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。“四新”培训的知识点⑴生产前新材料的危险因素介绍及防护措施、新配方的生产工艺培训及保密要求。⑵生产过程中新设备使用的岗前培训、生产过程中的危险源及预防措施、“四新”使用过程中事故的应急处理。44⑶综采工作面安装、回撤生产过程中危险源

7、辨识⑷观看警示教育片6、培训考核培训结束后,对参培人员进行考核,并填写“四新安全培训记录”,填写完毕后交安教室存档。安教室二〇一八年三月六日44阳泰集团伏岩煤业新技术、新工艺、新设备、新材料安全技术及典型事故案例分析44教案名称:新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术任课教师:张学红一、教学目的及要求:让从业人员了解煤矿生产中新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求。二、教学学时安排:4学时三、教学方法:面授、讨论和互动教学四、教学重点:正规采煤方法及其回采工艺、锚喷支护、国家淘汰的设备工艺、防瓦斯技术工艺、单体液压支柱。五、

8、教学内容:1、壁式采煤方法及回采工艺,2、井巷支护技术,3、液压支柱,4、刮板输送机,5、割煤机,6、国家淘汰的设备及工艺,447、几个新的文件学习,8、掘进机简介,9、防灭火新技术,10、井下供电系统三大保护简介,11、瓦斯抽放系统

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