组织人事工作总结.doc

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1、组织人事工作总结　　工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是组织人事工作总结，欢迎阅读! 　　组织人事工作总结(一)XX年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建设，强化服务意识，谋求职能发挥，提高工作效率，在湿部门人员减少两人的情况娶下，努力完成各项工作任摸务，为学校的事业发展稳六定和谐提供了组织保障。棍下面我就全年组织人事

2、处杏12个方面的工作进行述皇职： 一、组织工作 　　(肆一)加强组织人事队伍自嘱身建设，着力提升组工干燎部履行岗位职责的综合素链质和能力。今年9-10折月份在市委组织部的统一粥安排下，部门全体同志以献饱满的热情、端正的学风畜，克服了工学矛盾，通过坏集中听报告、网上自主学娟等形式，学习了李林森同良志的先进事迹，还学习了暮组工业务知识、政治理论猖、经济知识、历史人文等纸专题，拓宽了思路，丰富使了知识，提高了素质，锻旦炼了党性，增强了责任感蝎和使命感。进一步加强了石自身能力建设，努力按照写“讲党性、重品行、作表悯率”的要求来规范组织

3、人呵事干部的日常行为，提升游组工干部履行岗位职责的釉综合素质和能力。 　　(昧二)按照干部管理权限，颂协助党委做好干部的选拔叭、培养、考核、监督、任培免和调整。协助市委组织重部做好3位副县级干部非嫩领导职务提任工作，协助尾进行了民主推荐、民意测誉评、考察等程序，完成了巩各种材料的准备和上报工照作。有计划地输送优秀年算轻干部参加市中青班学习氓、外出挂职锻炼。选派干婿部驻村担任农村支部副书勿记工作。 　　积极改进中峨层以下干部考核办法。制恒订了《市委党校年度考核酝实施办法(试行)》，做傍好干部考核的组织实施工桔作，更加全面地了解教

4、职辐工的实际情况，为干部聘九任、交流、晋升提供依据照。 　　全年完成了28名揽干部的提拔、考察、公示卸、任免、备案、归档工作攀;1-3月份完成了对职于工年度考核、评优奖励、伐归档、上报备案工作。 　斥　(三)增强青年干部教旋育培训工作的力度。积极砸为青年职工搭建成长平台诱，5月份举办了一期青年肮教综合能力工培训班通过拨校领导和优秀教师的言传休身教，使青年教工的各项漳能力都有了新的提高;7锈月份举办了一期青年教工棵教学大奖赛，通过以赛促僳训的方式，着力提高青年帚教工的业务能力，取得了格良好的效果。 　　(四)酒继续抓好处级以上干

5、部教氓育培训工作。根据组织部游通知要求组织督促处级以摇上干部开展网上学习及撰唉写学习心得，制定干部在卢职自学考核方案，建立处及级干部教育培训档案，完坪成我校处级干部自学考核媒工作。根据市委干部教育择领导小组关于开展干部自淹主选学培训工作的通知精胳神，先后两次组织班子成顷员和处级干部填报XX年颂干部自主选学培训课程和碑培训订单课程的申报工作丫。根据市委宣传部、组织钵部《关于认真组织参加全哉省领导干部理论知识网上吁测试活动的通知》精神，赠组织全校处级以上干部完澈成网上测试(采取专人答焉题方式)，并按要求及时嚼上报主题报告。 　　(

6、五芝)开展好学校领导班子民簧主生活会。根据市委组织翱、市纪委的安排，组织开睦展了XX年度学校领导班臀子专题民主生活会，并以榨组织学习，征求意见，谈竹心得体会，撰写发言提纲豫等形式进行，并对照民主府生活会主题、切入点和《苇党员领导干部廉洁从政若寻干准则》等制度，校领导陷班子成员深入开展了批评戴与自我批评，针对自身分拇管的工作，提出了整改措邑施，收到较好的效果。 　蜜　(六)完成XX年领导哪班子目标考核和XX年目缨标考核准备工作。1-2峪月份完成了XX年度的起全草目标总结、上报工作，银精心准备各项迎检材料，崖经过市考评办的考核，我

7、株校领导班子考核结果为良贞好，是历年来成绩最好的姐一次。12月初，起草了历市委党校为大项目建设服艳务工作汇报，并制定为大秘项目建设服务的制度和具焊体措施，起草领导班子和甄领导干部综合目标执行结旬果的汇报，为迎接市目标亢办考核做好准备工作。 二埔、人事工作 　　(一)机豫构编制、人员管理。完成箍了市属事业单位网上登记驴工作和事业单位法人年度贴年检工作，起草法人年度杂工作总结、法人证书年检责，组织机构代码证年检。趣根据《齐齐哈尔市机构编环制核查暨事业单位清理规公范工作实施方案》的通知玄，对我校编制机构情况进碉行了自查，并按照《黑龙

8、蹿江省机构编制公开制度》倚的要求，将机构公开内容砚报请同级编办审核后，对找我校机构、编制、职数批诱文，在编人员名单等进行蔡了公示。提出整改的意见蝶和建议，形成自查报告，冯将自查报告及9套相关报竹表在规定限期内报送到市绚编办，并向市编办提出对责我校进行机构编制核查申磷请，市编委