xx组织人事工作总结.doc

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1、XX组织人事工作总结　　下面是17年的组织人事工作总结，小编已经整理好在下面了，欢迎阅读！ 　　今年以来，我处认真学习传达中央、省市组织部长会议精神，根据局党委召开的全系统组织人事工作会议要求，印发了年度组织人事(团委)工作要点，及早谋划布置全年重点工作，在局党委行政的领导下，各项工作扎实有效推进。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下： 　　一、巩固教育实践活动成果，增强基层党组织活力 　　教育实践活动后续工侵作。按照市委活动办要求喂，先后转发、下发了《党巨的群众路线教育实践活动赌后续工作一把手责任清单爷》、《后续整改工作方案压》和《督查办法》，整理虽汇编了实践活动以来的

2、作奠风建设制度文件。每月向衍市委群众路线教育实践活跳动专项整治平台上报整改瀑数据。启动“三严三实”甥专题教育。组织召开系统亨“三严三实”动员会暨专吴题党课，155名党员干挛部参加专题党课。拟订市磊局专题教育实施方案和领军导班子工作方案，做好局簇党委班子成员上党课服务短保障工作，指导局属事业炙单位领导班子开展专题教帧育，为系统参加教育党员鹅干部购买发放学习教材。治认真对接市专题教育协调肆小组，做好专题教育各环绍节工作。扎实推进基层党哑建工作。印发了《关于建守立基层党组织“统一活动秒日”制度的实施意见》，矗印制基层党组织工作记录肾本，进一步规范基层党组袖织政治生活。下发《关于搬做好系

3、统党代表工作室建眼设的通知》，明确有市以芳上党代表的单位建设工作赤室的目标、标准、内容等呜。推荐上报优秀基层党组唱织群众工作法3个，推荐药陈炯同志荣获全省优秀共停产党员。组织50名入党邑积极分子进行了集中培训幼，指导交通技师学院做好止党委纪委换届筹备工作。弄 　　二、落实从严管理干津部要求，增强干部队伍战掇斗力 　　机关事业单位年论度考核工作。结合党风廉酉政建设责任制考核，会同诀局纪委、机关党委对局属织14个事业单位领导班子芝及班子成员进行了考核检抡查，根据考核情况和重点裹工作任务完成情况，确定酿了60名班子成员的年度延考核格次。依据机关公务查员平时考核情况和年底测震评结果，表彰

4、了优秀公务娟员14名、先进个人13称名。指导事业单位完成了卫1536名工作人员年度棚考核和审核备案工作。修贞订完善了局机关公务员平霜时绩效考核实施办法，更突好地与年度考核实现有效出衔接，完成了一季度机关磋公务员平时考核工作。干沽部教育培训工作。做好各素级各类干部调训工作，上凿半年共有7名干部参加市辖委党校调训，2名干部参行加全国交通局长培训班。豺在市委党校举办了2期“砸三严三实”专题培训班，洱局机关和局属企事业单位么154名干部参加了培训峨，赴淮安周恩来纪念馆进诌行了党性现场教学20x楷x年组织人事处工作总结啥20xx年组织人事处工聊作总结。干部日常监督管印理。认真组织领导干部填

5、世报个人有关事项，完成报拭告事项管理系统数据更新癸和新提拔干部抽查核实工约作。重申干部因私出国(声境)审批备案纪律，严肃瘁因私出国(境)证件集中发管理、办理借用审批手续侣等规定，更新了备案人员哟信息，完成了169名登帐记备案人员持有因私出国角(境)证件核查工作。 三增、争取机构编制支持，服脸务行业转型发展 　　配合于推进交通一体化改革。根坝据市编办要求做好交通一陨体化改革工作，反复研究能、多次汇报沟通，完善新港组建市交通运输局的“三引定”建议方案。会同局z突d处做好“四单一图一机墟制”编制工作。会同相关涣部门稳步局属事业单位所越属企业退出一般性竞争领薪域等改革工作。做好市公梳建中

6、心成立相关协调沟通肤工作。做好机构编制日常援管理。落实中央、省市编绣制机构核查月报制度要求耸，更新局机关事业单位机据构编制实名制数据库，确孝保实名制库数据的准确性饶。督促指导局属事业单位蒸完成年度事业单位法人年续审工作，并按要求进行网育上公开。完成局机关和事墒业单位中文域名申报工作愁。完成了我局20xx年檄绩效考核目标预报。根据氏市编办批复下达了局属事械业单位编外员额，进一步纤规范编外人员人事管理。短围绕中心工作做好机构设仰置调整。积极争取市编办洲支持，高速公路支队挂牌律和明确编制已得到市编委惊会同意。配合做好我市成典立航运交易机构的前期调凶研工作。根据市运管处行乏业监管需要，通

7、过更名和泳挂牌设立了行政审批科和蘸运政指挥中心。 四、立足正规范有序激励，提供人事胎人才支撑。 　　开展事业撤单位公开招录。完成20娜xx年度下半年公开招录碑工作人员的体检、政审、酚调档、进人计划卡办理，援目前20名同志已到岗工挤作。完成20xx年事业输单位公开招聘需求调查和耐招聘计划报批。20xx节年度上半年的公开招聘已沸进行到面试环节。强化人冕事工资管理工作。组织开妨展了局属事业单位“吃空煌饷”“在编不在岗”“超蓬编进人”问题的专项检查臆治理及规范津补贴执行情目况自查。指导和