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时间:2017-11-08
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1、光荣的中航工业班组长二○一一年七月AVICAVIC光荣的中航工业班组长一、班组在集团公司改革发展中的地位和作用二、集团公司班组建设面临的形势和任务三、集团公司班组建设的总体思路四、中航工业班组文化建设五、班组长的能力结构分析六、对班组长的几点希望AVICAVIC一、班组在集团公司改革发展中的地位和作用AVICAVIC集团公司党组书记、总经理林左鸣多次强调:“班组是企业的细胞,是企业的基石,也是企业各项工作的具体实践者。如果说企业文化是企业DNA的话,那么,班组文化就是承载企业DNA的最好载体。所以,我们只有把企业班组建设好,企业才能建设好”。AVICAVIC1.加强班组建设是贯彻落实科学发展观
2、,实现集团科学发展的必然要求。班组是集团公司组织科研生产经营活动的基本单位,是集团公司的细胞,只有班组建设搞好了,取得真正的实效,才能将科学发展观真正落到实处。班组人员素质高低,能力强弱,直接关系到生产运行是否平稳,产品质量孰高孰低,生产成本孰大孰小,最终影响集团公司的经济效益。AVICAVIC2.加强班组建设是实施集团发展战略,提升集团核心竞争力的必然要求。集团公司“两融、三新、五化、万亿”发展战略的最终实现,要落脚到班组。班组对集团战略的认同、理解、执行,对集团战略实施的好坏将起到决定性的作用。企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组来实现,企业产品的质量和安全要通过班组来保证,企
3、业的各项管理工作要通过班组来落实,企业的文化要靠班组来建设和弘扬。AVICAVIC3.加强班组建设是建设和谐集团,促进职工全面发展的必然要求。班组和谐是职工和谐的基础、企业和谐的源泉。加强班组建设,使职工彼此关心、互相信任、互相促进、共同提高,使职工具有阳光心态、魅力人格、责任人生,不断增强对企业的认同感和主人翁自豪感,逐步提升对企业的忠诚度和感恩思想。所以要打造成功的团队,首先要打造好班组这个最基本的团队。AVICAVIC4.加强班组建设是永葆集团创新活力的必然要求。保持集团创新活力的根本途径是让每一个班组、每一位职工都具备持续创新的能力。加强班组建设就是为班组搭建科技创新和管理创新的平台,
4、通过开展“五小”活动和班组技术创新、管理创新,树立职工的创新意识和改革意识,提高班组的创新能力。只有班组科技创新和管理创新能力增强了,集团公司的创新工作才会有永不枯竭的源泉和活力。AVICAVIC二、集团公司班组建设面临的形势和任务AVICAVIC1.集团公司班组建设面临的机遇今年是新中国航空工业创建60周年。60年来,几代航空人前仆后继、艰苦创业,战胜了一个又一个困难,建立了较为完善的航空工业体系。新世纪以来,航空人加快市场化改革和自主创新,航空武器装备实现了对世界航空工业强者从望尘莫及到望其项背的跨越。一个拥有较大经济规模、较强科技实力和产业能力,充满生机与活力的现代航空工业大集团正展现在
5、世上面前。AVICAVIC在综合分析世界经济变化趋势、航空工业发展趋势及自身发展形势的基础上,集团公司党组提出了“两融、三新、五化、万亿”的发展战略。“两融”就是改变过去封建保守的思维,树立开放合作的观念,融入世界航空产业链,融入区域发展经济圈。“三新”就是集团的核心竞争力由传统的资产、管理、技术三位一体,逐步转型为品牌价值、商业模式、集成网络新三位一体。“五化”指的是大力推进市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展。“万亿”指的是集团公司到2020年挑战收入万亿元的奋斗目标。AVICAVIC集团公司党组还提出了“航空报国、强军富民”的宗旨和“敬业诚信、创新超越”的理念。“航
6、空报国”表明了以航空为本的主导产业定位,也是新的历史条件航空人基本价值诉求。“强军富民”明确了集团公司的发展方向与核心业务。“敬业诚信”体现了集团理念的基本要求。“创新超越”体现了集团理念的本质定位。AVICAVIC集团公司成立以来,弘扬宗旨、践行理念、落实战略,取得了辉煌成就,显示出强大的生命力。2009年7月,美国《财富》杂志公布世界500强企业排名,中航工业成功入选,最新排名第330位,成为首家进入世界500强的中国军工企业。2009年12月,中航工业西飞成功收购奥地利FACC公司。这是亚洲航空制造企业首次并购欧美航空制造企业,我国航空工业在融入世界航空产业链的道路上迈出了重要一步。集团
7、公司正以崭新的姿态,极大的热情谋求更高、更快、更强的发展,以豪迈的步伐向具有国际影响力的世界级大集团迈进。AVICAVIC3.集团公司班组建设的现状中航工业现有20589个班组,其中生产型班组13246个。多年来,各单位高度重视班组建设工作,在实践中积累了丰富经验,涌现出了薛莹班组、李冬林班组、谢应煌班组、郭维林班组、鲁宏勋班组等一大批标兵班组。AVICAVIC中航工业班组建设硕果累累涌现出一大批
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