基本养老保险待遇核准政策讲解

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时间:2017-11-08

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1、基本养老保险待遇核准政策讲解2016年3月开发区参保单位申请养老保险待遇核准填写《接受材料清单》补齐材料不予受理材料不齐不符合受理条件材料审核审核填写《职工基本情况表》到社保打印《缴费情况》需变更基本信息的养老待遇核准完毕基本养老保险待遇核准流程养老待遇核准服务流程—①达到退休条件正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁因病退休:持《劳动能力鉴定、确认通知书》,因病退休年龄男满50周岁,女满45周岁,未达到办理因病退休年龄按退职办理。养老待遇核准服务流程—①达到退休条件特殊工种退休:男年满55周岁,女年满4

2、5周岁,退休职工生日前一个月预审。符合条件的,原单位进行公示。工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年,从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。按照《关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号)第四条规定进行了公示,并在公示期内不存在异议的。养老待遇核准服务流程—②持相关材料进行申报基本材料:职工个人原始档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、

3、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。正常退休:基本材料同上、按工人岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。因病提前退休:基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。特殊工种提前退休:基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份、及公示照片、个人申请,要求本人签字。1、单位按照社会保险费缴拨关系

4、到区社会保险经办机构办理在职职工减员手续,同时下卸退休人员的社保信息电子数据;2、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京市人力资源和社会保障网下载),核算退休人员养老待遇,打印《北京市基本养老保险待遇核准表》;3、单位携带申报办理材料申报办理退休核准手续;4、退休资格和待遇核准无误后,由单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。养老待遇核准服务流程—③办理流程北京市基本养老保险待遇核准表单位名称:ΧΧΧΧ有限公司编号:姓名社会保障号年龄参保年月退休类别性别参保原因工种性质民族参加工作时间出生年月退休时

5、间完全丧失劳动能力户口性质应缴费年度劳动能力鉴定号职工身份视同缴费年月N实98值专业技术职务实际缴费年月Z实指数是否高级技师趸缴年月N值(至98年6月个人帐户储存额全部缴费年月缴费年限)上年职工平均工资183号令办法原2号令办法计发基数计发基数---基础养老金计发比例(%)基础养老金计发比例(%)---计发金额计发金额---个人帐户养老金计发月数个人帐户养老金计发金额---计发金额过渡性养老金G=(S*N*1%)*2.98---G视同综合补贴计发金额---过渡性养老金G实际因病退休减发比例---计发金额减发金额---养老金合计养老

6、金合计---计发金额计发金额---过渡比例(%)---统筹支付金额参统单位申报意见主管部门意见退休核准部门意见起始支付年月2016-04签字(章):年月日签字(章):年月日签字(章):年月日1、本《退休核准表》一式六份,分别交由人力资源和社会保障退休核准部门、社保经(代)办机构、医保经办机构、申报单位(两份)和退休职工本人留存。2、退休职工对退休核准结果不服的,可在60日内向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议,或在六个月内向本机关所在地的人民法院提起行政诉讼。版本号:4.8.1基本医疗保险视同缴费年限认定北京市

7、职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表单位名称(公章):经济(单位)类型:社会保险登记证编码:隶属关系:职工姓名性别出生年月公民身份证号码退休(职)时间连续工龄(工作年限)或参加基本养老保险缴费年限情况序号工作单位起止时间月数123单位应参加基本医疗保险日期单位实际参加基本医疗保险日期单位意见(人事部或劳资部门章)负责人:经办人:年月日人力社保行政部门审批意见视同缴费年限:年月户籍进京职工缴费不满五年实际缴费:年月应补缴年月(盖章)医保转移接续人员缴费不满十年实际缴费年月应补缴年月(盖章)累计缴费年限不足应补缴:年月经办人:复核人

8、:月日社保部门办理意见户籍进京职工缴费不满五年已补缴:年月医保转移接续人员缴费不满十年已补缴:年月合计已补缴:年月盖章经办人:复核人:年月日社保经办机构登记岗:录入日期:年月日(盖章)备注说明填表说明:1.此表由用人单位填报三份,经人力社保行政部门

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